2023党组织生活个人对照材料通用5篇

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我们在写对照材料的时候都是需要将自己的成绩和不足做到很好体现的,经过了这么多年的学习,大家对写对照材料也有了一定的了解,下面是美篇巴巴小编为您分享的2023党组织生活个人对照材料通用5篇,感谢您的参阅。

2023党组织生活个人对照材料通用5篇

2023党组织生活个人对照材料篇1

在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻,xxx安排组织专项的对照检查,我感到很及时、很需要,帮助我们提了醒、出了汗、压了力,特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市,可以说是坐在了火山口上,疫情防控关乎大局、涉及全局,更是容不得有丝毫的懈怠和放松,出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线,但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全,越是在这个时候,越是要强化责任心,既要管好自己,保证自己的安全,更要靠前服务,确保叔叔阿姨们的健康。二是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责,人人都不是局外人。个人的放松,影响的集体;个人的懈怠,伤害的是单位。作为党员干部,这个时候,就是要按照干休所党委的要求,保持清醒头脑,严格自我约束,强化个人自律。

按照对照检查中需要查摆的四种思想四种现象的要求,个人剖析如下:

一、在思想认识层面,应该说个人在这个方面的政治是敏感的,认识是深刻的,能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题,严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作,始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒,但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于,总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措,特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰,虽然日常生活中,能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等,但是时不时也会担心,防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等,思想上还是有些担心。这种压力来自于,疫情防控当前,不光要确保个人的安全,还是服务保障好老干部,特别是把好健康关、把好源头关,岗位赋予的责任还是带来一些工作压力,脑子里始终绷着一根弦,不能出任何问题,越是这样就会有压力,甚至会有紧张。这种焦虑来自于,从大年初一到现在,干休所上下都是24小时,全域收紧盯疫情,全员瞪大眼睛忙防控,从我个人来讲,神经一直绷得比较紧,期盼着疫情赶紧过去,期盼着能够恢复正常,思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。

二、在履职尽责方面,应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的,没有发生临阵脱逃,没有当逃兵,而是主动靠上前去。我是年前28回的老家,看到疫情发展严重,大年初一在封城前就回到了单位。我总觉的,作为一名党员干部,这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己,也存在一些不足:比如,在服务老干部过程中,还有不细致的地方,对他们的提醒事项可以更多一些,对他们的生活服务可以更主动一些,特别是在这个时候,应该更担负一些、更关心一些。再不如,现在单位的疫情防控比较严峻,人少事的矛盾比较突出,牵扯领导精力的事也比较多,这个时候,既要完成好领导安排和部署的工作,更需要有临战的状态,主动靠前一步思考问题、落实工作,这方面还是需要强化的。还比如,作为党员、作为干部,越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用,在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面,还需要提高,存在一般群众的思想。

三、在作风自律方面,疫情防控以来,没有因为个人是女同志,就放低对自己的标准、放松对自己的要求,自觉主动的服从组织安排,负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚,以及营门的值班值守,不怕苦、不怕累。但对照检查自己,也存在一些需要提高的地方:一个是,自律意识还是要紧而又紧的强化,随着疫情防控越来越有好转迹象,自己又处在部队内部,脑字里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的,从而会带来行为上的放松,这是个人需要保持警惕的。另一个是,安全底线还是要实而又实的抓牢,现在单位很多工作分工不分家,经常是多个岗位轮着转,有时候工作忙起来,会有一些安全防护的放松或缺失,现在回想看,还是比较危险,需要加以整改。

疫情是一场大考,检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻,越是重任在肩,越需要发扬作风。作为个人来说,下一步的整改措施和工作打算,关键就是要守好三个阵地。一是要守好思想阵地。思想是行动的先导。作为党员干部来说,这次抗疫大战是对所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位,始终听党话、跟党走,做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政治纪律,不信谣、不传谣、不造谣,不添乱、不迷糊,确保思想的高度稳定。二是要守好防疫阵地。全民战疫,人人有责,人人都是战斗者,谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻,疫情防控正处于胶着对垒状态,我感到,做好自己的事情,对自己的健康负责,就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中,将疫情防控各项措施落得更严更实更牢,加强疫情监控,强化日常防护,细化防疫规范,备足防疫物资,确保万无一失、底线守牢。三是要守好责任阵地。生命重于泰山,责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻,也不能忘了主责、主业。当前,作为我个人来说,既要积极参与疫情防控,还要根据所党委年度任务部署的要求,对照个人的工作学习计划,抓好相关事项的筹划与谋划,做到疫情防控与推进年度工作两手抓两手都要硬。

2023党组织生活个人对照材料篇2

根据支部计划,围绕机关作风建设,重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题,看政治觉悟强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,开展自我批评如下:一、存在的问题和不足(一)政治觉悟方面一是政治理论学习抓的不紧,理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会,没有结合本身工作生活和学习实际,进行认真思考、深入剖析,在解剖方面不情愿、不积极,学得不深、不透、不管用,存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。二是能够树牢四个意识、树立四个自信,但是对四个意识和四个自信的认识仅是停留在笼统的认识层面,对他们的内在联系,对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。(二)工作作风及发挥作用方面一是艰苦奋斗意识树的不牢,工作中一定程度上存在图安逸,图省事,不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。二是工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。三是对工作标准要求不高,存有畏难发愁的思想,工作满足于过得去,不求过得硬,缺乏大胆负责的勇气,对碰到的矛盾和问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫,工作中干一点学一点,没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。五是工作中由急躁情绪,有时出现疏忽大意的错漏。(三)自我要求方面整体来说没有违法乱纪的行为和现象,但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高,对待纪律要求时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,也有放松自我要求的表现。二、产生问题的原因上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因,通过分析,主要是以下几个方面的原因(一)学习不够深入,创新意识还不强。(二)价值观念偏差,自我约束还不强。(三)进取精神退减,宗旨意识还不强。(四)服务意识滑坡,工作动力还不足。(五)管理有待加强,制度执行还不够严。三、今后改进措施和努力方向(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。(四)要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,开创工作新局面。(五)要严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

2023党组织生活个人对照材料篇3

根据管理中心党委关于认真开好20_年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,___所党支部及时做好会前准备工作,支委成员广泛征求了意见建议,班子成员之间严肃开展谈心谈话,并认真对照要求深入查找了支部班子存在的突出问题,分析了问题原因,明确了今后的改进方向和整改措施,现就支部班子存在的问题对照检查如下:

一、查找的突出问题

(一)贯彻上级党组织工作部署,落实三会一课等组织生活制度方面

贯彻上级党组织工作部署方面:存在重部署轻落实的问题。虽然对上级的工作部署能及时落实,但还有雷声大、雨点小的现象,致使一些工作浮在表面,出现前紧后松的现象。比如中心每季度检查反馈的问题跟进不够,没有及时督促部门或相关人员去落实;个别支委成员对上级部分规定及重大决策理解不深不透,执行不全面。

落实三会一课等组织生活制度方面:一是三会一课内容老套,没有新意。联系党员思想、工作和生活实际不紧,针对性不强。党课方式创新不够,形式单一,质量不高,只满足于时间、次数要求,内容缺乏创新,与形势的发展不相适应;二是党日活动开展不经常,没有按照六个方面的规范要求每月组织开展一次主题党日活动。到革命传统教育基地、红色教育基地和具有廉政特色教育基地接受洗礼不多。党员政治生日活动开展不及时,没有完全按照四个一内容来开展,有按季度过政治生日的情况;三是没有用心去谋划好组织生活,有随意性和主观性的现象,对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧,针对性不强。

(二)党员教育管理方面

一是对党员教育管理停留在会议要求上,没有注重引导党员树立正确的政治方向,充分发挥党员的先进性,帮助党员增强组织纪律观念,以致组织生活达不到党性锻炼的目的,如支部负责人在抓党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念;二是在组织学习时,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。对新党员教育跟进不够,如20_年四季度党建工作督导中,发现个别新党员对相关党的知识不够了解;三是思想性不强,不能有效解决党员的思想困惑,对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响,从而制约了教育功能的正常发挥。

(三)联系服务群众、改进工作作风等方面

一是深入一线不经常。特别是__站相对偏僻,支部班子整体习惯于坐在办公室电话了解工作情况,实地掌握、深入了解工作不多;二是科学谋划工作缺乏。多于按部就班,工作上进取意识不强,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,创新工作、难题的新思路、新举措不多。如在党建+工作中,片面的认为难度较大、形式较多,没有按照相关安排及时分步实施,更没有创造性的去开展。有的支委成员缺乏大胆钻研的精神,导致工作只是应付性地完成,缺少亮点;三是责任意识缺乏。个别支委成员对业务及日常管理不够精细,各个环节没有照顾到,职工还有不满意的地方。也有满足已有成绩,对于分管的工作在统筹部署、督促检查和推动落实上跟进的不够及时的情况。有的支委成员认为自己处在远离所部的独立站,对分管的工会、共青团工作关注少、研究少;四是不能严格遵守劳动纪律。支委成员不同程度存在迟到早退现象,上班时间偶尔也会做与工作无关的事情。有的存在一团和气的思想。比如有时碍于情面,对有些同志违反工作纪律没能及时制止。

二、存在问题的原因

(一)理论武装不够全面。虽然支部能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,但成果转化不快,存在挑食主义,对与支部工作联系紧密的内容更关注,对其他领域的内容只是蜻蜓点水,以致党员对新思想、新理念掌握不够、运用不足;班子整体存在理论学习的主动性不强,没有正确处理工作与学习的关系,以忙碌为借口,以工作为理由,没有全身心投入到学习中。

(二)宗旨意识不够牢固。支部设身处地为员工群众解决问题不多,成员中主动与司乘朋友打交道少,与员工交流谈心不经常,没有沉下心去了解职工群众的问题和难点。与地方相关部门联系不够紧密,也很少与沿线村民联系接触。

(三)组织生活坚持不够严谨。严格遵守党内政治生活有关规定做得不够,如在三会一课、党员活动日等政治生活缺乏结合实际,创新性的开展,以致党性锤炼不扎实;支部班子能抵御社会上形形色色的诱惑,拒绝各种各样的围猎,但时刻以四讲四有合格党员标准约束自己不够;支部成员践行社会主义核心价值观表率示范作用不强,在某些细节放松了要求。

(四)推动落实不强劲。支部对解决党员队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,下的功夫还不够。党员领导干部头雁意识不强,表率作用发挥不到位,没有把责任担起来,把责任落实下去。支部班子整体存在内心有图安逸、怕吃苦的想法,满足于完成任务、应付检查,忽视了对一些小矛盾小问题的管理教育,还存在怕得罪人的老好人思想。

三、改进的方向和措施

(一)改进方向

从坚持三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起,以严格的党的组织生活,促进党内政治生活的全面加强和规范。着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题,坚持求实创新,严格党的组织生活,发挥支部战斗堡垒作用,团结带领党员全心全意服务群众,为党的事业增添正能量。

(二)整改措施:

1.充分认识组织生活的重要性,增强主动性。一是把过好组织生活作为一件头等大事,做到思想认识上水平,工作盘子有位置,具体落实有制度;二是注重党员在组织生活中的主体地位,增强互动性。让党员事先参与组织生活会的安排,集思广益,激发支部成员的参与意识,转化为每个党员的自觉行动;三是紧密联系党员思想工作的实际,增强针对性。围绕发展和中心工作这个主题,内容上与单位实际相适应,与当前工作重点相衔接,与广大党员的思想现状相协调,克服重形式轻内容,重过程轻效果的倾向;四是丰富组织生活的形式,增强实效性。继承、创新组织生活形式,变组织生活传统灌输式、说教式为融思想交流、情感沟通为一体的民主互动式,切实增强组织生活的吸引力。

2.创新专题党课方式,增强党课活力。一是创新主体,党课授课人由领导、专家主讲向广大党员一起讲的转变,从户内书籍视频学习转向户外实地体验的转变;二是创新内容,实现单一内容、单向灌输向主动学习、多元化教育的转变。引领党员贯彻党的新思想和新理论,引导大家学习身边的先进人物,分享普通党员心得体会、工作经验等。通过身边人讲述身边事、身边事教育身边人的形式,触动每位党员的心灵;三是创新形式。一方面实现线上线下相结合,随时随处是课堂。牢牢把握动态化、信息化条件下党员思想状况的新变化开展微党课,采取qq群、微信群、微信公众号等方式进行学习和交流。另一方面采取实地参观、听党史专家、红军后代讲党课,观看情景党课等形式来丰富活动载体,提高党员思想政治素质。

3.增强服务意识,不断增强支部班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设,坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为员工群众服务,密切党群、干群关系。

4.进一步改进工作作风,密切联系群众。切实解决群众关心的热点、难点问题,树立勤工作、求上进的良好氛围,创新工作方法,努力提高驾驭全局的能力,认真学习党的政策法律法规,不断总结经验,提高工作本领。

5.加强党员教育,增强党性观念。一是坚持和完善三会一课、党员活动日、党员志愿服务、二五学习等制度和做法,重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育,同时,开展各种活动,坚定党员政治立场,加强党性锻炼;二是加强党员人生观、世界观和党性教育,使党员与党组织保持高度一致,不为金钱所动,不为利益所惑,坚定听党的话,永远跟党走的决心;三是加强党员廉政建设,树廉风、唱廉歌,引导党员带头遵纪守法,严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,多做善事好事,做群众信赖的人。

总之,支部班子将以抓铁有痕、踏石留印的工作作风,高标准、严要求落实上级组织工作部署,严格执行组织生活制度,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范作用,为各项工作目标的实现提供思想、组织和作风保障。

2023党组织生活个人对照材料篇4

根据县委组织部组织生活会的安排,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面检查自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的不足和问题一、存在的问题。(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想,分散学习多,全面系统学习少,浅尝多,深刻理解少,论事多,全面把握少的现象。活学活用不够,理论联系实际上不紧密,习近平新时代中国特色社会主义思想不善于观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。(2)与党员交心的次数不多,对党员的思想、工作、生活问题不够重视,不太关心。(3)下基层与大众交流少,没有沉着的接地气,知道基层大众情况不全面,解决实际问题不及时,特别是调查研究不足。工作指标还不高,重视稳定字,面对矛盾,勇敢挑重担的勇气不足。(四)贯彻落实中央八项规定精神和相关具体规定不严格,执行制度规定时有紧时松动、前后松动的问题。党风廉政建设责任制层层压实不足,仍存在重发展、轻廉政的问题。二、出现问题的原因。(1)加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度积极,立场坚定。但是,随着时间的推移,环境的变化,在一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上产生了惰性,自我要求放松,自觉地产生了休息、稳定的思想。(二)在学习上,我基本上可以自主学习,组织班子学,引导干部学习,结合实际学习,但个人自学不牢固,不牢固,有时存在现在学习的问题,往往只重视对领导讲话等文件政策的学习,系统性、广泛性和主导性(3)忙于处理日常事务性工作,直接深入基层第一线,听真实声音不足,理解情况不足具体,部分工作配置和措施不能完全满足干部员工和大众需求,对干部员工的思想感情、心理状况不足。(四)在新形势下,开拓进取,克服困难,创业优势减弱,工作中存在休息、缓慢的放松思想,在研究新决策、新配置方面不积极。执行有困难的工作任务,有时害怕困难。三、今后努力方向。(一)坚持加强党性修养,巩固干事创业思想基础。一是加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,集中阅读原着、学习原文、理解原理,系统掌握贯穿新思想的立场观点方法,不断加强对初心使命的感情认同、思想认同、价值认同,紧固思想上的总开关,遵守政治原则、政治规则二是严肃的党内生活。坚持民主集中制,完善和严格执行民主决策机制。严格执行双重组织生活会制度,认真参加领导班子民主生活会,坚持作为普通党员参加党支部的组织生活会,认真开展批评和自我批评,提高党内生活质量。坚持三会一课、民主评议、谈话、组织约会等制度,实际组织参加主题党日、警告教育等活动。第三,用的结合。注重理论联系实际,将理论学习与研究一起解决全局改革发展重大问题、党建问题、群众利益问题紧密结合,增强工作预见性、创意性和实效性。坚持每年自己写1~2篇学习思考和工作实际调查报告书。四是加强思想建设。认真落实党组中心组学习、研讨学习和干部自学制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系放在第一位,把党章党规党的各项纪律、民主集中制、作风教育、社会主义核心价值观等作为党组中心组学习和领导干部教育训练的重要内容。(二)坚持不懈改进工作风格,营造干事创业的良好氛围。一是成为第一负责人。切实履行党组书记第一责任人的责任,以身作则、以上率领服务基础,遵守纪律,领导正气。在党风廉政建设方面,重要工作自行安排,重大问题自行提问,重要环节自行协调,重要事件自行监督,党组团体团结合作,克服困难,提高班级战斗力和团结力,深入把握工作,取得实效。二是加强调研。深入基层第一线,进行大众中间调查研究,坚持每年调查时间在1个月以上,对重点工作进行现场指导、蹲点调查,全面了解干部员工的思想动向,执行上级工作部署中的具体问题,掌握第一手资料,推进党组决策和工作部署更加接地,执行方便。三是践行以人民为中心的群众路线。充分利用现有的沟通渠道,加强与干部群众的沟通。领导干部与基层工作制度联系,深入基层听取大众意见建议。要积极发现干部大众思想认识存在的问题,及时进行教育指导,统一干部员工思想,凝聚干部创业的强大合作力。(三)改革创新积极进取,开创干事创业新局面新气象。一是推进深化改革。积极做好红十字会工作,优化工作流程,实施民间服务,落实服务大众最后一公里问题。二是深入推进机构改革。认真落实高层机构改革工作政策,完善工作流程,增强干事创业动力。三是加强干部队伍建设。坚持带着情绪去干部工作。加强干部教育培训,加快专业化人才团队建设。积极创造条件,加大优秀年轻干部选拔培养力度。(四)全面落实从严治党,加强干事创业凝聚力战斗力。一是执行主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全奖惩机制,严格把管理与评价优先、干部选拔任用联系起来,切实解决管理上的损失宽广、损失宽松的问题。二是加强机关党的建设。坚定树立抓住党建是本职,不抓住党建是失职,抓住党建抓住党建意识,每年自主研究、规划、部署党建工作,坚持党建工作,坚持党建工作和业务工作一起规划、部署、机构和系统党建。第三,实现廉洁自律。始终记住自己党员的身份和党内职务,自觉遵守廉政标准,严格执行中央八项规定精神和党风廉政各制度规定,率先执行党员领导干部个人相关事项报告制度,加强对周围工作人员和亲属的教育管理,切实从政。以上检查分析,不妥之处,请同志们批评。

2023党组织生活个人对照材料篇5

根据前进路街道党工委统一部署,xx社区党支部紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的学习,深入开展学习研讨、广泛征求意见和严肃开展谈心谈话,为党支部统一思想认识、找准找对问题、明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理,现对照检查如下:

一、存在的问题

xx社区党支部始终坚持党的主张、贯彻党的决定、遵守党的各项规章制度,领导、团结、动员党员和群众推动社区各项事业发展,并且同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经过深入查摆仍然存在以下具体问题。

(一)政治功能方面

社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。一是党支部没有充分调动起全体党员认识支部建设的重要性,导致部分党员对支部建设不关心、不关注;二是组织生活内容与形式创新不够,对新时期如何加强党支部建设研究少、创新少,不能真正达到与时俱进、开拓创新。

(二)四个意识方面

虽然党支部始终坚决维护党的统一领导地位,但在四个意识方面仍然存在一些问题。一是党的政治理论学习安排不够系统深入,党支部能够按照上级要求完成各项学习任务,但把学习重心偏向新理论、新知识,忽视了对旧理论、旧知识的温习,造成了理论知识缺乏系统性、持续性;二是抓工作落实力度不够,针对上级文件要公号老秘带你写材料整理求,党支部能够按质按量完成各项工作任务,但遇到多项工作并排出现时,部分精神的传达就会相对变弱,缺乏钉钉子精神和坚持到底的干劲。

(三)四个自信方面

党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,但面对众多理论知识,尽管努力的安排党员不断进行学习,却依然有很多理论知识没有学深、悟透,在理论自信方面有所欠缺。

(四)工作作风方面

党支部在部分工作上只注重下达上级的有关文件精神,满足于完成任务,没有很好的深入基层,结合工作实际,处理方法相对简单;在支部很少开展经常性谈心谈话活动,深入调查少,到群众中去少,对于硬性问题方面缺乏力度,对布置的工作检查力度不够,担心工作人员情绪不佳,没有全面展开批评。

(五)发挥作用方面

在大是大非面前党支部始终坚持政治立场、政治观点,始终坚持实际行动与党中央保持高度一致,自觉维护党和政府的形象,不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策,但对社会上频发的贪污受贿等违法乱纪行为出现疑惑,有时无法向党员、群众进行客观分析。

(六)自我要求方面

党支部与群众有效联系、面对面交流方面做得不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助服务对象解决困难;艰苦奋斗、勤俭节约意识不强,在思想意识、组织纪律方面放松了要求,工作不够细致,对党员干部的监督还存在不到位的现象,特别是八小时以外的情况还不能做到有效掌控。

二、产生问题的原因分析

通过深入反思、认真对照自查,总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面:

(一)缺乏坚持政治理论学习,政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

(二)由于社区工作具有业务量大、服务人群广等特点,导致向其他先进党组织学习不够,借鉴经验不足,抓党建工作的方法创新不够。

(三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实,但是由于多种客观因素影响,还存在不够细化的现象,导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。

(四)为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底,思想深处抱有小算盘,患得患失,对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。

三、今后的努力方向和整改措施

针对以上的问题及原因,党支部将严格按照上级相关要求,特别是遵照习近平新时代中国特色社会主义思想精髓,结合工作实际,从以下几个方面进行认真整改。

(一)严格履职尽职,落实从严治党

党支部将继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是全面从严治党重要思想,牢固树立四个意识、四个自信,严格执行请示报告制度,切实履行全面从严治党的主体责任,抓紧抓好党员积分制工作、党员评星定级工作,进一步发挥党支部的职责,真正让党支部成为改革发展的主心骨。

(二)抓好学习教育,筑牢思想基??

按照上级相关要求,抓好党支部三会一课制度的贯彻落实,定期上党课,定期召开组织生活会、主题党日活动及开展民主评议党员活动,从思想上找差距,从学习上订措施,提高学习的针对性、时效性,确保学习效果达到最佳,筑牢思想基础。

(三)强化责任担当,提升党性意识

党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育活动,提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局,强化责任担当,发挥模范带头作用,努力形成党建工作合力,促进党建及社区各项工作的全面发展。

(四)进一步务实创新,增强工作实效

党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。将不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。党支部始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

未来一年中,作为领导班子,我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会各项决策部署,会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改工作,结合党的十九大、十九届五中全会精神学习,继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养。

以上是我社区党支部班子的对照检查材料,不妥之处,敬请各位同志们批评指正!

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