幼儿园教研片工作计划精选5篇

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大家在开始每项工作之前都必须写工作计划,很多人为了让自己的工作效率有提升,都会写工作计划的,以下是美篇巴巴小编精心为您推荐的幼儿园教研片工作计划精选5篇,供大家参考。

幼儿园教研片工作计划精选5篇

幼儿园教研片工作计划篇1

一.指导思想

根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课,提高教师的教育技能。

二.加强理论学习,提高教师理论水平

教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。

1.积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。

2.进一步学习《3-6岁儿童学习与发展指南》,对《指南》将深入学习贯彻、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育。

三.注重业务培养,提高保教质量

1.本学期我们将实行新的保教常规制度,以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学,使幼儿园的保教工作真正落到实处。按计划落实保教管理。结合保教一线的具体问题,经常深入一线,观摩活动,及时有效地实施保教管理,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。切实为保教一线服好务。

2.根据本段、本班实际情况科学合理制定各类计划。每周五上交纸质周计划、每月末上交各类纸质计划(反思、安全教育活动方案等)以便及时发现问题及时解决,进一步进行规范和指导。

四.扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用

1.研讨是调动教师主动参与培训的重要形式,建立教研活动制度,,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升。

2.环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智力发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料,提高区域游戏活动水平,本学期还将开展环境创设比赛。

3.不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展。

五.以服务家长为宗旨,切切实实做好家长工作

1.开学初,各班精心设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。积极采纳家长的好建议;以电话联系、家访等多种形式继续开展好家访活动;各班出刊好每月一次的家长园地,增强家长对自己孩子情况的掌握及对园里工作的了解。

2.继续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具,开展丰富多彩的体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣。

3.本学期将在期初期末进行两次家长调查,以找到我们工作的不足和优势,更好地为孩子服务。

六、附教研活动安排:

二月:

1.组织教学《幼儿园常规是什么?》

2.环创检查

3.制定学期计划

4.早操评比

三月:

1.《什么是主题活动》

2.《主题墙的布置》

3.《怎样开展主题活动》

四月:

1.规范教案的书写

2.《听课与评课》

3.艺术领域怎么样开展集体教学活动

五月:

1.周琳老师讲解语言领域怎么样开展教学活动

2.副班老师集体活动评课

六月:

1.副班教师讲课与评课

2.怎样书写个案

七月:

整理教学资料及总结

幼儿园教研片工作计划篇2

一、现状分析:

上学期我们在开展季节、节日主题的主题活动中,认真总结了教研工作中的不足点,经过了一系列实践的研讨、反馈、总结,取得了必须进展,教师们的教育观、教研观有了新的认识。周日计划逐步完善,每一天都进行活动后的反思记录,但存在个体差异较大,反思资料常停留在表面,效果不显著。教师们的水平不一样,有的不是幼师专业,有时不知如何结合和实施教材,在选课上存在必须问题。

从环境创设方面分析,教师对“纲要”的理解还是比较缺乏,环境创设没有真正体现为孩子服务,孩子自主参与性不够。教研组活动虽保证学习时间,但教师参与不强,学习、讨论氛围不热,教师本身不善于进行批评与自我批评,团体意识不强,自我反思、自我钻研缺乏。

二、指导思想:

根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展团体备课、定期进行课题研讨和教学经验交流活动,提高教师的教育技能,加强课题研究,突现我园的特色教育。

三、工作要点及措施:

(一)继续深入学习,“纲要”的精神和理念,使理念转化为教师的教育行为,逐步改善“教”与“学”的方式。

1、深入学习教材,转变新的教材观,正确领会教材编写意义,进取实践教材。

2、利用多渠道的学习“纲要”的精神,结合旗教研室“创新课、优质课”评选活动,开展“每师一课”等系列活动,提升教师专业化水平。教研组在研究、实践教材的基础上,开展说教材评比活动,从而引导教师树立新的教材观。

3、继续采用案例引导、对话讨论、引导探索、设疑问答、参与式培训方法进行有目的学习研讨。

4、创设外出、观摩学习机会,传达新信息,扩大新经验,提高教师对目前幼儿教育的进一步认识。

(二)加强专题研究提升教研水平。

领会课程理念,进取探索,乐于反思,善于总结,不断提高教育教学水平,并以教研组为单位,进行专题研究,解决保教工作中的问题,提高幼儿园一日活动质量。

1、开展主题活动方案的设计评比,提高本园教师创造性使用教材的本事,并组织案例评比活动。

2、区域活动以常规工作有序开展,并进取创设活动环境,有目的的投放区域材料,中途进行材料评比。

(三)重视检查反馈及时提高保教质量。

1、以幼儿园各项活动计划为主线,进行有效检查。加强考核力度,注重活动效益。

2、经常进行日常工作、记录的检查,便于交流和学习。

(四)加强创立特色幼儿园的研究。

提高分区活动效能。教师要根据幼儿年龄特点和发展需求,结合教育目标设置活动资料,每周定时投放适宜的操作材料。教师要提高对区域活动指导水平,让孩子在各区域中,与材料、教师、幼儿相互作用下,情感、态度、本事等得以发展。

四、工作安排

九月份:

1、教师制定工作计划、课题计划

2、交流班级计划、课题计划

3、家园联系栏布置检查

十月份:

1、业务政治学习

2、案例分析、剖析相关问题

3、区域布置

十一月份:

1、区域材料评比

2、每师一课

3、小班专题研讨活动

十二月份:

1、外出学习

2、外出学习经验交流活动

3、中班专题教研活动

4、教师的记录、备课检查

一月份:

1、大班专题研讨活动

2、各类总结交流

3、各项评比检查

幼儿园教研片工作计划篇3

本学期我们将以省优质园创建整改为契机,结合整改意见,围绕幼教中心的工作要求与目标,继续以深入学习、贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《3~6岁儿童学习与发展指南》精神为主线,切实提高幼儿在园一日活动质量,重视安全教育,抓好常规管理;加强课堂教学的研究,注重对游戏环境的创设和组织,抓好观察记录;重视骨干教师的指导与培养,努力使我园的保教质量在稳步中求突破,为顺利通过省优验收做好充分的工作。

一、从深入研究幼儿入手,关注幼儿发展

1.重点围绕省优整改意见之“部分教师观察和指导幼儿游戏能力尚欠”开展系类研修等活动,以提高教师组织和指导游戏的能力。

第一,结合共读的一本书,开展读书心得分享;推荐阅读书目《发现儿童的力量——“学习故事”在中国幼儿园的实践》,对优秀学习故事进行推荐分享,了解学习故事的概念、意;结合《指南》的学习、实践等,帮助教师在观察中掌握幼儿游戏的特点与规律,以不断提高观察记录的科学性、针对性和有效性。提高解读幼儿的语言、行为、作品等能力,提升教师的专业理论素养。

第二,开展系类研修活动。(1)与小太阳联合研修,开展“幼儿学习故事分享会”活动。要求教师结合某一领域的游戏进行深入观察,10年教龄内教师每月撰写一篇学习故事,园部结合教研组一起做好学习、指导和日常交流,帮助教师养成随时记录幼儿学习小故事等等好习惯,并学会分析以主题研讨的形式帮助教师在观察中积累适宜的指导游戏的策略。(2)通过集体备课、课程审议等时间,以组际交流的形式进行关于游戏观察指导的主题研讨。要求各班先对班级环境进行再规划,创设支持和促进幼儿游戏的良好环境。关注规划的落脚点在于围绕支持幼儿主动学习、促进幼儿发展来创设,把握住幼儿发展的核心经验。教师结合观察记录情况分析,及时增添和更换适宜的游戏材料,并对这些材料进行及时的记录。(3)以观摩研讨的形式开展“以强带弱”的活动,促进教师对游戏的指导能力。(4)开展《观察带来的“阵痛”与“挑战”》的专项研修,以提高教师的观察能力和游戏的组织能力。推荐小组学习《儿童与健康》20__年第一期p6《例谈如何参照指南评价儿童的学习与发展》。

第三,走出去请进来。借助中心平台,联系在区域游戏或角色游戏开展得比较好的幼儿园,带领教师外出参观学习,参与共建园关于游戏方面的研讨等。邀请相关专家来园进行讲座。

2.完善幼儿发展评价体系

(1)继续梳理并完善现有的新城幼儿园幼儿发展评价。主要采用跟踪指导一个班级的方式,达到示范作用。其次就是采用教研组和园部研讨相结合的形式,通过前期调查和后期问题研讨等方式,让教师对评价内容了然于心,让评价随时随地发生。

首先运用问卷、访谈、档案抽查等形式,对各班教师所采取的评价的手段、途径、内容进行一次现状信息收集,特别是教师对“幼儿发展评价”的了解程度、目前存在的问题、可取之处等进行梳理总结。

其次对成长档案的设计和使用完善。以教研组为单位,围绕“反应幼儿发展、体现教师专业,展现丰富课程的内容”这三点对《幼儿成长档案》进行分析,发现问题与亮点,制定措施。鼓励骨干教师参与中心的研讨,发挥骨干的力量。同时,抓住共性问题,邀请家长共同来参与幼儿园关于“成长档案使用”的主题研讨。

最后,结合日常检查、月考核等工作,帮助教师养成作品归档的习惯,避免无目的随意呈现。

(2)通过家长会、家访等形式,帮助家长正确对待成长档案,教会家长如何参与进幼儿成长档案的制作。如收集幼儿在家制作等等手工作品或画的画、用手机记录下幼儿生活片段、将与幼儿交谈的有趣的有意义的话记录下来等内容。可以在班级的某处设立给家长提供所需要的资源(记录的纸、制作需要的材料等)等等。

(3)引导大班和中班幼儿通过日记等形式记录自己的学习故事,小班幼儿通过幼儿口述,老师或家长记录等形式,让幼儿一起来参与评价。

二、以课程建设为抓手,提高保教质量

1.加强对一日活动的组织的研究。

要求10年以内的教师结合班级特点或自身的特长优势申报一个小专题,引导教师以用研究的形式进行组织实施的研究,切实解决问题。

2.加强课程资源的开发、利用和管理。

以教研组为主阵地,在原有资源的基础上,对幼儿园内外、周边社区、幼儿生活中的课程资源进行再挖掘和利用,要求教研组要以研讨的形式对资源进行规划和开发、利用、保管。各教研组继续做好资源库的整理工作,建立属于幼儿园的资源库。

3.开展调研。

采用园部专项调研和随机调研相结合的方式进行。教育教学上重点为青年教师的游戏组织和指导。平时继续开展行政下教研组参与教研组活动(王丹凤大班、朱琴红中班、尹强小班),业务园长随机参与,保证每月一次。

4.抓好课题的有效落实

将继续进行分级管理运作,扎扎实实推进我园教师教育科研能力和专业化水平的发展。严格遵守规章制度,以规范课题资料为动力,以解决实际问题为契机,采用分级管理动作模式,认真实施阶段研究计划,促进研究的规范化、科学化,开展研究与探索。要求课题组成员按《太仓市课题网络管理细则》做好日常的资料上传工作,做到资料项目清晰、要求明确、责任到人,园部每月进行督查。开展“课题沙龙”、“课题活动展示”等活动,组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等,促进课题的有效研究,促显成效,促出成果。

(1)主要做好三个课题的结题及一个课题的中期汇报

胡琼老师主持的《提高电子白板在幼儿园数学教学中效能型的研究》和沈玲群老师的微型课题《中班幼儿拼装类建构游戏支持策略的实践研究》及闻静佳老师主持的微型课题《对中班幼儿玩沙活动支持策略的实践研究》拟计划于6月上旬结题,立项课题《幼儿建构游戏支持策略实践研究》拟计划与6月进行中期汇报。围绕此项任务,组织开展成果展示,同时充分利用《太仓教育》这一交流平台,积极投稿,争取多出成绩。重点做好资料及成果的梳理。

(2)重点工作:以建构游戏为抓手,对支持促进幼儿发展的环境进行研究

本学期我们将继续重观察、重指导。通过各种园本研修、课题沙龙等形式进行理论与实践的相结合,继续对建构游戏的环境进行调整和再创设,如大厅的建构作品展示区,拟计划以班级轮流负责,以主题的形式进行图文、建构作品相结合的呈现;合理使用亲子建构区和建构长廊;开发户外建构的游戏材料和内容等,促进教师对幼儿建构游戏的指导能力。在建构环境创设的过程中注意可以考虑体现幼儿的主体性、参与性。本学期小班侧重研究建构材料的投放;中班侧重研究建构材料共享形式;大班继续侧重研究混班建构。

三、从分层培训入手,促进师资队伍建设

1.悦读活动,帮助积累专业知识及技能。

第一,坚持两周一次的业务活动,结合教研组活动、园务会议等时间,以集体和个人相结合的方式继续巩固、学习各类文件:《幼儿园教育指导纲要》、《3~6岁儿童学习与发展指南》等。

第二,通过“每周一读”“共读一本书(《发展适应性游戏:引导幼儿向更高水平发展》)”“好书推荐”等活动开展阅读,结合“燃狄”学习和推荐活动,进行分享交流;园部及时将太仓市课程组的信息传达,如三期的学习资料等,要求采用自主学习和分享(教研组)相结合的方法开展。

2.培训检查,强化专业技能及素养。

第一,结合业务活动时间,以理论联系实践的方式开展实践性的培训活动,以巩固专业技能。如:怎样能又快又好的进行分餐?怎样有效组织过渡环节?等等。

第二,开展师德培训活动,以提高教职工对工作的责任心。如观看相关视频、开辟我身边的最美老师(最美保育员、后勤)专栏等。

3. 5s管理,细化常规管理。

通过随机和定时相结合的形式,进行检查,督促专业技能的有效落实。如结合“园长检查日”、“教研组组互检”等时间,有重点的进行,发现问题及时沟通,以便及时调整。

4.组长培训,做好引领榜样

除了借助中心平台,开展的组长培训以外,园部首先采用业务园长进组旁听,以引领组长课程审议、教研活动;其次,每个组长开展一次教研展示活动,拟内容为关于成长档案的使用、幼儿学习故事撰写、课程审议中游戏的审议等。

5.做好青年教师专业能力的磨练和提升。

加强对其个人发展规划的监控;结合游戏的观摩活动,给予支持和帮助,助其组织好游戏活动;开展组际间的跨足研修活动,观摩课程审议、教研活动,以提高教研组长的引领能力;开展“班主任沙龙”活动,以促青年教师的班级组织能力;开展“约课听课”等活动,促进他们的课堂组织能力等。

四、检查论坛相结合,促师生安全意识和能力

围绕省优整改意见中提出的“一日活动师幼安全意识和能力较弱”展开系类工作。以“发现存在的安全隐患”——“寻找解决安全隐患的方法”——“安全问题大家一起做”的三个环节开展,做到安全在我心中。在发现环节,教师、幼儿、家长齐发动,以网络论坛“幼儿一日生活中存在的安全隐患”(教师)、调查问卷“我发现的身边的安全隐患”(保育员、后勤)、现场讨论式“你觉得幼儿园的安全隐患有哪些?该如何解决”(家委会成员)。在解决环节,对安全隐患问题整理,以现场研讨形式展开,对个别疑难问题寻找适宜的解决方式;梳理成文,每个人牢记。在一起做环节,将安全教育融进日常教育教学中,纳入周计划中呈现,每周有安全教育主题;园部以督导的形式推进落实;利用家长园地、幼儿园橱窗、家校通、网络平台、家长会、家访等途径,向家长进行安全教育的宣传。

五、会议活动相结合,促家园工作之和谐

1.定期开展各类家长会、家访等家园互动活动,加强合作。

第一,教师每月进行上门和随机家访工作,并及时做好家访记录和家长签名。第二,每月一次的有主题的班级家长会。第三,完善园所亲子阅读区域,区域内提供不同材质、不同特性、适合不同年龄段幼儿及其家长阅读的书刊杂志。在轻松、愉快、平等的氛围中,引导不同年龄段的家长选择适合自己孩子的书刊,学习指导孩子有效阅读的方法,培养其良好的阅读习惯。同时又满足家长阅读幼教资料,了解幼教信息的愿望。第四,专家讲座。从家长的实际需要出发,本学期我园将针对家长存在的育儿方面共性的困惑,邀请有关专家开设1~2个讲座或咨询活动。

2.有主题的开展各类亲子活动,增进感情。

第一,每学期一次的家长半日开放日活动。第二,开展亲子活动。如结合三八妇女节、植树节、劳动节、六一儿童节等节日;结合建构课题等开展亲子小制作、亲子建构、六一爱心义卖等活动。

3.以家长和社区等资源为补充,形成三位一体新合力

挖掘家长、社区资源,成立幼儿园发展指导委员会,壮大教育队伍。邀请家长志愿者到幼儿园当“老师”;收集家长的“育儿困惑”,并将收集的问题加以归类整理,通过书面、电话或家长沙龙的形式予以答复。

4.重视社区早教,拓展指导阵地

我园将在继续充分用好幼儿园现有的教师和财物资源为社区早教事业服务,确保一周一次为社区0—3岁婴幼儿及其家长开展早教指导活动,拓展家教指导阵地,扩大家教指导对象的队伍,提高家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度。

每月重点工作

2、3月份

1. 行政对教师的班级计划、专题计划等进行审阅和沟通。

2.各年级组完成晨间韵律和午间操的编排。

3. 结合节日,以教研组为单位开展元宵、植树、三八节的相关活动。

4.各班规划、调整班级游戏环境。(建议教研组纳入教研计划中)

5.行政下组引领课程审议,重点角色游戏和区域游戏的审议。

6. 教研组教研展示:游戏可以这样开展(大班组)(结合现场观摩)

7. 课题沙龙活动1(计划和调整)

8.收集教师对《幼儿成长档案》使用的困惑(教研组)

9. 关于安全的系类研修活动。(网络论坛、调查问卷“我身边的安全隐患”、研讨“安全隐患如何办”

10. 启动读书节活动

11.岗位练兵(教研组)

4月份

1.组织3-5年教龄的教师开展园内小荷杯优质课比暨约课听课1(杜莹俨、顾胜楠、陈学棠、王思倩、王洁、李益、周蝶)

(主题:集体教学中的游戏化)

2.课题沙龙2 (大厅建构作品展示区创设的分享)

3.教研组教研展示:解读,从观察开始(中班组)(结合学习故事开展)

4.园本研修:《观察带来的“阵痛”与“挑战”》;

5.园本培训:星辰网络学习1

5.基本功培训(岗位练兵)

5.组织部分教师外出参观学习或邀请相关专家来园讲座(关于游戏观察类)

6.完成省优整改报告及相关作证材料

5月份

1.太仓市规划立项课题《运用电子白板提高幼儿数学学习活动效能的实践研究》结题,并做好“十三五”课题申报工作。

2.组织开展园内清荷杯优质课评比暨约课听课2

(主题:关注集体教学中的师幼互动)

3.教研组教研展示:《幼儿成长档案》(结合跟踪指导的班级)(小班组)

4.园本培训:星辰网络学习2

5.课题沙龙3

6. 基本功培训(开展教师建构大比拼)(园部)

7.做好“温情六一 爱满六一”准备工作

6月份

1.家长半日开放日活动

2.结合六一,开展“温情六一 爱满六一”活动

3.教研活动:行政示范课暨约课听课3

(主题:集体教学中的有效提问)

4.班主任沙龙:班级管理我有招

5.课题活动4(每人分享各自的专题研究成果)

6.基本功培训(教研组)

7.幼儿建构比赛(教研组、园部相结合)

8.成长档案展评

9.班级主题墙评比

幼儿园教研片工作计划篇4

情况分析:

优势:

1、上学期全体教师都积极投入环境创设工作,为参与“上海市中青年教师教学评比”做出了尽心的准备,特别是在过程中体现出互助互励的精神,使教师们在实践中对主题环境创设有了更进一步的认识和理解,也使人际关系更为融洽和谐。

2、网上论坛拓展了教研新思路,教师们可以摆脱传统教研学习时“面对面,难开口”的困境,使学习变得轻松和自由,教师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解教师实践过程中的真实想法,有针对性地开展研究。

3、教师的工作质量不断提高,特别是在“迎新系列活动”项目的实施过程,教师们凸现出极强的责任心,力求通过创设整体环境、提供丰富的活动材料以及编排形式多样的幼儿节目来展示我们的教育成果。活动得到了家长高度的肯定和称赞。

4、教师们正逐渐将所理解的课改理念转化为自身的教育行为,实施过程中有了初步的整合意识,注重做好活动前的各项准备工作(幼儿认知经验、生活经验、多媒体课件、环境创设等)。

不足:

1、对“主题环境的创设”可以进行更为深入的研究,使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的教育价值,让幼儿在互动的过程中获得更多能力的提升。

2、教师们在组织教学活动时忽视“教具投放位置”“幼儿观看电视的座位安排”等细节问题,缺乏对幼儿进行全面素质培养的意识;忽视对幼儿即时地回应和点拨过于强调预设内容。

3、“听课-说课-评课-议课”的活动形式,促进教师的自我反思,评课时教师们更多的是罗列现象或问题,对具体情况的分析还不够深入。

教研目标:

1、以理论学习为抓手,促进教师吸纳、反思水平的整体提高。

2、以教学案例为载体,营造积极互动的探讨氛围。

3、以家长工作为纽带,推动家园一致的和谐教育。

教研重点:

1、提供外出观摩学习、网上信息交流、互动论坛研究等多种形式的专业理论学习,提高教师在“活动设计”和“教学后反思”的能力。

2、骨干教师余泓、郭虹两位教师做好每两周一次的教学观摩活动的设计、把关工作,使上课教师能全面领会教学意图和内涵。

3、组织学习有关“评课”的专题文章,结合教学案例中教师达成共识的具体问题进行“教师提问设计和即时回应策略”专题研究,有针对性的提高教师评课质量。

4、认真做好教研记录,将讨论的内容及时进行提升和总结,确保每两周一次的教研活动有质量。

5、为有美术专业特长的教师搭建“主题环境创设”的专题交流平台,在互动中提高教师观察能力、思考能力和借鉴能力。

教研活动安排:

2、邀请教研室肖老师针对“如何评课”开设专题讲座。告知:3月20日开展园小青蛙故事比赛。

3、每位教师收集一个“评课”的具体案例,选择案例中“教师提问设计和回应”进行分析交流。

5、针对上学期已经形成的“评课基本要点”进行活动观摩后评析,围绕教学中“教师提问和即时回应”的问题展开讨论。(中心点评:朱景弘)

6、开展自评活动——教师选择一个教学活动对过程中某个环节“教师的提问和即时回应”情况进行评析。

8、集体研讨:“如何创设与主题相适应的互动的环境”。(中心发言:魏佳)

幼儿园教研片工作计划篇5

一.指导思想

深刻领会《指南》《纲要》精神,结合我园实际,以提高保教质量为目标,认真贯彻落实全县教育行政工作会议精神,突出课程导向,创设良好环境,优化一日活动,提升办园水平。

二.工作要点与措施

1、加强理论学习。深入开展《幼儿园教师专业标准》、《3——6岁儿童学习与发展指南》的学习,用指南的理念来指导幼儿园的一日活动,用专业的标准来衡量教师,让所有教师参照专业的标准不断提升自己。

2、提倡人人阅读。充分利用幼儿园现有的教育理论书籍和各类幼教杂志,开展教师全员读书活动,通过读书不断给自己充电,提高自身素养。要求教师认真撰写读书笔记,丰富内涵。开展我读我思读书沙龙活动。积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向报刊杂志投稿。

3、创设教师学习机会。为教师积极创设和争取学习提升的机会,组织教师参加各级各类的观摩活动,并要求外出观摩教师回园后通过写参观心得、上汇报课等形式对全园进行二次培训,以点带面,共同提高。

4.开展课程叙事。根据自己所开展的课题研究,本班孩子的发展特点以及教师、家长所具有的发展优势,教师积极创建属于自己的班级课程学习。每个班级每学期要让孩子经历一到两个班级或课程叙事。

5、进行观察记录。在集体活动、班级区域活动或游戏中,教师在为幼儿提供丰富、适宜的活动材料基础上,努力遵循管住教师的嘴巴,管住教师的手、儿童在前、教师在后等基本原则,认真观察、认真记录儿童的游戏、活动情况,及时分析并根据不同孩子的情况采取相应的策略,努力促进每个儿童在原有水平上得到更好的发展。每学期,每位教师对班级内所有儿童的游戏情况观察不少于2次。

6.开展课题研究。本学期将扎扎实实抓课题教研,积极申报十三五课题研究,各年级组制定切实可行的活动方案,围绕目标和任务,主动地参与课题研究的过程,并做好各种资料的收集,保质保量进行课题实施。同时围绕课题研究举行一次半日开放活动。

7.加强对教师基本功的训练。本学期结合县成长杯青年教师教学基本功比赛活动,将竞赛项目与园本培训相结合,加强教师的基本功训练,促使每位教师弹、唱、说、跳、画等基本功都能在原有基础上有明显的提升。同时加强老师们观察、解读幼儿的能力。

8.保证家园联系的畅通。各班要通过家校通、家长园地、qq信息公众平台等保证与家长的正常沟通和交流。各年级组每学期至少开展一次亲子活动、开放一次半日活动,通过多种渠道让家长了解幼儿的学习生活情况。

三.逐月工作安排

二月份:

1.制定教育教学工作计划;

2.进行室内外环境的更新和布置;

3.各班确定课程叙事内容;

4. 各年级组幼儿早操操节动作的创编和编排。

三月份:

1.组织幼儿早操和操前律动观摩评比比赛;

2. 正常开展教研活动;

3.开展庆三八活动;

4.参加幼儿园调测通报会;

5.青年教师参加敦风社学活动;

6..开展自理能力比赛相关活动:小班(穿脱衣服);中班(扣纽扣);大班(整理床被);

7. 新教师参加创新团队活动。(地点:新店幼儿园)

四月份:

1.开展亲子运动会。

3.参加石屏幼儿园镇半日开放和师资素质展示活动。

4.正常开展教研活动。

5.积极组织青年教师参加县青年教师基本功比赛。

6. 参加镇幼小衔接专题研讨活动。

7.新教师参加创新团队活动。(地点:新光幼儿园)

五月份:

1.开展六一庆祝活动。

2.园内开展课程叙事活动。

3.幼儿园承办镇半日开放和师资素质展示活动。

4.组织幼儿参加县才艺活动比赛。

5.正常开展教研活动。

6.青年教师参加敦风社学活动。

7.新教师参加县音乐组活动。(地点:新苗幼儿园)

8.新教师参加创新团队读书沙龙活动。(地点:教师发展中心)

9.参加县绘本大赛。

六月份:

1.大班毕业典礼。

2.参加县园本课程叙事活动。

3.参加阳光幼儿园半日开放和教师素质展示活动。

4.青年教师参加敦风社学活动:幼儿园青年教师课堂教学和个人发展展示。

5.写幼儿评语,填写幼儿发展报告书;

6.对本学期开展的各项活动进行总结;

7.资料归档,教玩具收拾整理。

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