2023医院创卫工作计划8篇

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2023医院创卫工作计划8篇

2023医院创卫工作计划篇1

为进一步巩固卫生城镇成果,不断改善城镇环境卫生水平,全面提高居民的生活和环境质量,推进健康城镇的建设。根据县爱卫会工作目标和要求,结合城镇实际情况,制定健康教育工作计划如下:

一、目标:

通过开展各种形式的健康教育活动,进一步指导各社区(村)的健康教育工作,以达到营造健康的环境,培育健康理念,优化健康的设施、完善健康的服务,拥有健康的人群的目的。使辖区居民群众掌握有关的健康知识和卫生保健常识,增强大卫生意识、创建意识和自我保健意识,形成一定的健康行为规范,倡导良好的生活习惯和健康的生活方式。

二、计划安排:

1、办好健康教育学校。以各社区健康教育学校为主,做到授课有计划安排、有教师、有教材、有课时、有记录。开课率100%。

2、广泛开展宣传活动。医`学教育网搜集整理紧紧围绕爱国卫生月人人动手、清洁家园和世界卫生日的主题积极开展宣传活动,组织辖区单位设立宣传台、涌跃参加黑板报联展,进行评比;各社区(村)居委会定期在宣传栏中进行健康知识宣传,利用宣传形成一个较强烈的爱国卫生工作宣传氛围。

3、继续发挥示范点的表率作用。配合县有关部门通过抓好示范点的健教工作在辖区各单位中推广,各类公共场所、饮食、工厂等要求单位根据自身的行业特点开展健康教育活动,对照《公共场所管理条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》等法则、法规、条例,教育职工加强大卫生意识,严格操作规程,防止疾病传播;加强职工的五期保健教育,注意保护职工身体健康。

4、开展健康社区、健康家庭的试点工作。学习先进经验,结合城镇道实际,协调有关部门,在环南东路社区居委会开展健康社区健康家庭的试点工作。努力改善社区环境及体育设施,组织居民开展各类强身益体的文化体育活动;利用社区红十字诊所;开展医疗咨询,编印健康知识材料普及健康知识,提高居民的自我保健意识和抗病能力。

5、控烟教育。加强对公共场所控烟单位的控烟宣传,巩固无吸烟单位成果。

6、定期组织对辖区社区(村)居委会的健康教育档案进行检查。

2023医院创卫工作计划篇2

我院环境卫生工作要以提高人民健康水平和推动社会进步为目标,大力提高社会环境卫生水平,把环卫工作与创卫工作有机地结合起来,重点做好以下几方面的工作:

一、抓组织,重实效加强我院环卫工作组织领导,落实工作职责,使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创建省级卫生县城工作有机的结合起来,加强组织协调,在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是:持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。

二、大力宣传,人人参与首先健全宣传教育阵地建设,扩大教育面:

1是及时把党和政府对环卫工作要求及文件精神传达到群众,做到人人皆知;

2是动员教育,形成人人参与的良好氛围,动员全体职工积极参与黑板报、宣传橱窗资料收集,尽量做到版面新奇、大方,内容丰富,争取每月出一期;

3是利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育,丰富卫生服务的内容。

三、完善制度,加强治理一步完善内部治理考核办法和有关的规章制度,逐步实行科学治理、规范治理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工

作和健康教育建设工作,安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生,大厅、过道一日拖二次,垃圾、厕所定期清理,去除异味,随时保持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;积极开展除“四害”工作。

四、做好环卫会基本工作。继续按照上级的要求,积极参与卫生活动。

2023医院创卫工作计划篇3

为改善医院就医环境,提升医院形象,结合医院实际情况,围绕医院 目标、任务管理工作,针对上年度爱卫工作的薄弱环节,特制定医院20xx年度爱国卫生工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学 发展观,以建设清洁、文明、温馨就医环境为目标,以人为本、开拓 创新、注重实效,深入开展爱国卫生工作,营造整洁、优美的就医环境, 不断提升职工的健康素质,有力地促进医院良性可持续发展的路子。

二、工作任务和措施

(一)加强组织领导工作

1、医院重新调整爱国卫生委员会成员。

2、进一步完善医院爱卫工作管理网络及各科室的爱卫工作管理水平。

3、修改完善全院《爱国卫生工作管理办法》及相关考核标准。

4、进一步加强完善基础资料的收集、管理。

(二)开展健康教育工作 医院爱卫办组织督促各科室开展健康教育工作,狠抓落实,责任到人,注重实效。

(三)开展病媒生物防制工作 坚持不懈抓好病媒生物防制工作,大力宣传,发动广大职工、家属 采取物理方法与药物灭杀相结合的方式,综合治理病媒生物。由医院爱卫 办组织,着重搞好春、秋两季灭鼠工作及在5~10 月开展灭蝇、灭蚊、灭 蟑的消杀工作。

(四)加强食品卫生管理工作

1、按照国家、省市有关法律法规的要求,建立健全对外包食堂的长效 监督、检查机制,做到有检查、有整改、有考核。

(五)加强环境卫生整治工作

1、加强环境卫生清扫工作,生活垃圾的清理做到日产日清,环卫设 施保养维修及时;加强保洁工作,着重做好单位结合部及公共厕所环境卫 生的清扫保洁。

2、利用春节、国庆、元旦等节假日的有利时机,开展环境卫生整治 突击活动,治理脏、乱、差,加大卫生死角的清除力度。

(六)开展爱国卫生月活动 广泛发动职工、家属积极开展以环境卫生整治、病媒生物防制为主 题的爱国卫生月活动,巩固医院环境卫生治理成果。

(七)积极协助职防所开展职业病防治工作。

(八)完成区爱卫会其他爱国卫生工作任务。

三、检查、考核 加强检查、监督、考核力度,每月由医院爱卫办组织对各责任区、公 共区域及各科室的环境卫生、室内卫生及食品卫生进行检查,发现问题及 时整改、处理。各科室对于存在的问题,整改不及时或未整改,将严格按 照医院爱国卫生工作相关考核制度执行考核,并进行奖惩。

2023医院创卫工作计划篇4

__年的创建国家卫生城市工作,主要紧紧围绕国家卫生城市标准,根据《南充市卫生局创建国家卫生城市实施方案》要求,结合医院的实际情况,__年我院创卫工作安排如下:

一、严格传染病疫情与突发公共卫生事件监测与报告 调整医院传染病管理委员会及科室传染病管理小组,完善传染病管理委员会职责,规范传染病疫情与突发公共卫生事件处理流程,做好环境卫生工作。

二、深入开展健康教育工作

提高思想,健全健康教育机构及网络,做好医护人员的健康教育工作,进一步扩大开放健康教育宣传阵地,重视对住院病人的健康教育,继续做好控烟的健康教育,积极组强医务人员不定期到社区、乡镇、学校等公共场所开展健康教育宣传活动,完成上级下达的各项健康教育任务,对健康教育资料整理归档。

三.做好控烟工作,实现本院在年内建成“无烟医院” 将禁烟工作纳入医院工作计划,认真做好医院各项控烟工作记录;扩大禁烟健康教育宣传,积极劝导员工及病员、家属戒烟;严格监督,禁烟监督小组轮流做好每月的无烟检查;并将禁烟考评纳入年终各科室考评内容。

四、创卫工作资料收集、归档

接上级要求,经院委会决定,由院感办负责整理收集归档创卫相当文件、资料,各科室应积极配合,达到科学、规范。

2023医院创卫工作计划篇5

新的一年,为创建优美的医院环境,提升精神文明建设水平,医院爱卫会根据医院的发展目标和自身要求,特制定以下工作计划:

一、健全班子,明确职责

调整医院爱国卫生委员会班子成员,由冉成茂同志任主任,、黎海波、游宝英同志任副主任,孔凡新、苏基海、金则钊、沈海兰、艾黎、沈桂兰、胡吉和、卓柏清等同志为成员。

调整院健康教育领导小组,由肖平同志任组长,金则钊、沈海兰同志任副组长,苏基海、艾黎、沈桂兰、易发勇、胡吉和等同志为成员。

调整环境保护领导小组,由黎海波同志为组长,夏政权、孔凡新为副组长,苏基海、卓柏清、金则钊、沈海兰、艾黎、沈桂兰、胡吉和等同志为成员。

爱卫会工作职责:制定全院卫生工作计划,检查标准和检查办法,制定环境卫生管理制度,组织开展各项爱国卫生活动,督导检查院爱国卫生活动的落实和评比。

健康教育领导小组职责,编制全院健康教育工作计划,组织开展健康教育的宣传,开展以健康教育为主的各项健康教育活动和社区健康教育,总结和推介健康教育的典型和经验,检查和督导各科室健康教育的落实。

环境保护领导小组的职责,编制全院环保工作计划,组织实施环保业务及环保活动,开展环境美化、绿化、亮化及三废治理。落实各项环保措施,总结和推介环保先进典型和经验,改善就医环境保护劳动环境,通报、检查和督导落实各项环保工作,反馈环保信息。

二、主要任务和目标

1、继续完善医院爱卫会管理办法,定期召开爱卫委成员会议,商讨、改进工作。重点加强医疗废物、生活垃圾、污水处理、污气排放、放射防护、环境监测与整治的规范化管理。

2、加强防病治病和卫生保健知识的宣传教育,利用一切资源做好健康宣教工作,服务百姓。

3、加强食堂从业人员管理,做好健康体检,持证上岗。加强食堂卫生、食品安全管理,确保用膳安全。

4、每月至少组织一次全院性的卫生质量大检查,保洁公司领班跟随,及时反馈存在问题,平时加强保洁工作质量监督检查,对保洁人员工作进行评比,并进行适当奖惩,从而充分调动保洁人员的工作积极性。

5、投入适当的物力和财力,进行路面硬化,绿化养护及建筑物残缺修缮,加强全院控烟工作,继续创建无烟科室,做好除四害工作,为广大职工及病友提供一个干净整洁,卫生舒适的花园式工作和就医环境。

三、主要措施

1、统一认识,医院把爱国卫生工作列入重要议程,每季度研究一次,并进行情况通报。

2、增加爱国卫生的投入,今年计划投资15万元,加强院内绿化、地面硬化、增设排水设施,增加花卉林木绿地面积,更换公厕冲水设施等。

3、继续进行三废治理,投资15万元对食堂改造。

4、加强重点传染病管理,完善传染病区各项配套设施。

5、及时保质保量完成医院临时布置的各项临时性工作任务。

2023医院创卫工作计划篇6

一、工作目标

按照县级卫生城市标准及政府城市发展总体规划,着力解决突出的环境卫生问题,加大医院环境卫生管理与综合整治力度,落实爱国卫生责任制,实现社会与卫生环境的协调发展。经过各项创建工作,确保我院任务指标全面达到县级卫生城市创建标准,把我院建成人居环境和谐、卫生环境改善,生态环境良好的卫生单位。

二、医院创卫工作实施步骤

(一)宣传发动阶段。

1、成立马龙县人民医院创建卫生城市领导小组并下设办公室,开展日常工作。召开创卫动员大会,分解落实各项指标任务。

2、各责任科室制定专项规划,落实人员、有计划、有步骤、有重点地实施创卫达标工作,高标准、高质量地完成卫生城市规定指标。

3、院创卫办公室组织各科室开展卫生整治活动,汇总提供有关资料。同时,由院创卫领导小组组织全面检查,及时协调解决存在问题,力争通过县爱卫会的评审验收。

(二)全面落实阶段。

1、院创卫办公室按照市级卫生城市标准掌握创建工作进展情况,对不完善的项目指标,督促各科室加强和改进,实现达标。

2、各科室开展全面检查,对检查存在的薄弱环节及时进行整改。

(三)迎接检查。

院创卫办公室做好所有基础资料汇总工作,各科室要做好迎接检查验收的各项准备工作,确保创建成功。

三、医院创卫工作任务

1、加强爱国卫生组织管理,建全院爱卫会组织机构,落实人员和经费,明确各部门分工、落实责任制,开展经常性检查评比活动。

2、加强城市“除四害”工作。开展院内科室和生活区灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。,全面了解院内蟑螂分布状况,对个别密度较高的场所实施全年杀灭。灭蚊、灭蝇工作坚持以治理滋生地为主的综合防治工作,在夏秋季坚持一周一消杀,降低蚊蝇密度。

3、加强健康教育工作。健康教育机构健全,人员、设备和任务落实,并能较好地进行业务技术指导。

4、加强院内环境卫生整治。组织各科室开展经常性的卫生清扫活动,垃圾日产日清,做到院内环境卫生整洁、无暴露垃圾;道路路面整洁,无卫生死角,无违章饲养畜禽。

5、加快园林绿化。围绕建设生态型园林化医院目标,增加资金投入,加大医院生态和绿化建设。加强院内绿化,营造具有绿洲特色的园林化医院。

6、加强公共场所卫生、生活饮用水卫生和食品卫生工作。公共场所室内外环境整洁,卫生指标达到国家规定标准。加强生活饮用水水质监测、水质符合卫生要求。加强食品卫生检查,防止中毒,投毒事件的发生。

2023医院创卫工作计划篇7

为积极推动我县城市化建设进程,改善医院卫生面貌,优化人居环境,促进经济发展,提高人民群众文明卫生素质,推进全面建设小康社会进程,根据《国家卫生乡镇(县城)标准》实施细则,特制定医院20xx年创卫工作计划:

一、工作目标

按照县级卫生城市标准及政府城市发展总体规划,着力解决突出的环境卫生问题,加大医院环境卫生管理与综合整治力度,落实爱国卫生责任制,实现社会与卫生环境的协调发展。经过各项创建工作,确保我院任务指标全面达到县级卫生城市创建标准,把我院建成人居(转自创卫网)环境和谐、卫生环境改善,生态环境良好的卫生单位。

二、组织领导

组 长: 周丽琼 院长

副组长: 李建才 党支部书记

蔡吉芬 副院长兼医务科长

汪德芳 副院长兼护理部主任

田开文 副院长

张金平 院长助理

何莉军 工会主席

成 员:王文冰、李业许、王静、王嘉瑞、罗亚坤、张柱花、史怀英、胡文俊、李兴光、施兴凤、杨泽权、李关凤、杨庆花、杨洪英、赵晓莲、田春花、缪石焕、李亚红、角莲粉、陆志红、丁凤英、张崇光、木卫红。

三、医院20xx年创卫工作实施步骤

(一)宣传发动阶段

1.成立马龙县人民医院创建卫生城市领导小组并下设办公室,开展日常工作。召开创卫动员大会,分解落实各项指标任务。

2.各责任科室制定专项规划,落实人员、有计划、有步骤、有重点地实施创卫达标工作,高标准、高质量地完成卫生城市规定指标。

3.院创卫办公室组织各科室开展卫生整治活动,汇总提供有关资料。同时,由院创卫领导小组组织全面检查,及时协调解决存在问题,力争通过县爱卫会的评审验收。

(二)全面落实阶段

1.院创卫办公室(转自创卫网)按照市级卫生城市标准掌握创建工作进展情况,对不完善的项目指标,督促各科室加强和改进,实现达标。

2.各科室开展全面检查,对检查存在的薄弱环节及时进行整改。

(三)迎接检查

院创卫办公室做好所有基础资料汇总工作,各科室要做好迎接检查验收的各项准备工作,确保创建成功。

四、医院20xx年创卫工作任务

1.加强爱国卫生组织管理,建全院爱卫会组织机构,落实人员和经费,明确各部门分工、落实责任制,开展经常性检查评比活动。

2.加强城市“除四害”工作。开展院内科室和生活区灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。,全面了解院内蟑螂分布状况,对个别密度较高的场所实施全年杀灭。灭蚊、灭蝇工作坚持以治理滋生地为主的综合防治工作,在夏秋季坚持一周一消杀,降低蚊蝇密度。

3.加强健康教育工作。健康教育机构健全,人员、设备和任务落实,并能较好地进行业务技术指导。

4.加强院内环境卫生整治。组织各科室开展经常性的卫生清扫活动,垃圾日产日清,做到院内环境卫生整洁、无暴露垃圾;道路路面整洁,无卫生死角,无违章饲养畜禽。

5.加快园林绿化。围绕建设生态型园林化医院目标,增加资金投入,加大医院生态和绿化建设。加强院内绿化,营造具有绿洲特色的园林化医院。

6.加强公共场所卫生、生活饮用水卫生和食品卫生工作。公共场所室内外环境整洁,卫生指标达到国家规定标准。加强生活饮用水水质监测、水质符合卫生要求。加强食品卫生检查,防止中毒,投毒事件的发生。

7、加强医院20xx年创卫工作资料收集整理。

2023医院创卫工作计划篇8

党建工作的重点任务是继续深入学习科学发展观理论,学习十九大会精神,紧紧结合工作实际,把加强和改进新形势下党的建设,作为党委和各支部的重大政治责任。坚持党要管党、从严治党,坚持党委领导下的院长责任制,落实党建工作责任制,建设成学习型党组织,为全面推进医院的各项任务,提高医院各项工作高质量发展,起到坚强的政治保证,为医院新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。根据省公立医院工作要求,为了更的做好的党建工作,现制定医院党支部工作计划。

一、深入推进理论学习,加强党的思想建设。

进一步抓好理论学习,认真贯彻落实党的十九大精神,身体力行三个代表重要思想,努力创建浓厚学习氛围。按照《中心组学习》、《讲习》、《支部活动日》等学习计划及上级安排,坚持集中学习与个人自学相结合,认真学习十九大会议精神及习总书记系列讲话,通过学习,提高领导干部政治站位,深化思想认识,并将理论与业务工作有效的结合起来,切实做好医院各项工作,为全县人民群众的健康保驾护航。

1.制定学习计划,坚持三会一课制度,突出实效性,提高组织生活质量。

2.进一步抓好党员和职工的学习,精心组织、周密安排,每月开展一次《支部活动日》活动及《讲习》活动,每季度开展一次中心组学习,并由相关科室及时将资料汇总上报归档。

3.多途径组织学习,要求除集中学习外要利用智慧党建app、学习强国app等多方式进行学习,并按照相关规定完成学习任务数,智慧党建要求全体党员学至合格,学习强国则每天不少于30分积分。要求广大党员干部要学在前、用在前,作深入学习、持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。

4、抓好干部队伍的教育培训工作及中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习,坚持做到学、研结合,提高学习的效果,提高领导干部理论思维、统筹、谋划、决策应变、处理疑难问题的能力,增强全局观念、服务群众的自觉意识。

二、完善相关制度建设,助推党建工作有序开展

压实党建工作责任制,实行党委书记主持党委全面工作,医院院长全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作,重大事项医院院长要及时向院党委请示报告,

1.按照公立医院党建要求,明确党组织的设置形式、作用等问题,由党建办牵头拟定医院《章程》并在5月底完成。

2.为明确党委和院长办公会职责定位,制定完善职责清单,明确各自决策事项和范围,建立健全医院党委与行政领导班子议事决策制度,5月底前完成党委和院长办公会责任清单、决策规则及专家咨询委员会制度和党务院务公开目录,5月底前修订完善请示报告制度,医院党委书记要落实第一责任人责任,院长和领导班子要以身作则带头执行,6月底前建立党委书记查岗查房机制。

三、加强党的组织建设,提高战斗力和凝聚力。

1.要加强医院领导班子、干部和人才队伍建设,12月底前选配完成医院中层干部空缺职位。要建立标准化阵地建设,落实支部人才队伍建设(每年至少培养2名入党积极分子)。

2.5月中旬向同级党委组织或卫健部门推荐一批优秀青年干部,由区(县)组织部门分级动态储备,分类培养。

3.加强和改进人才工作,落实创新激励政策和支持措施,研究相关政策把直接引进的不占医院编制的博士以上学历人才统筹纳入市管专家评先范围,开辟绿色通道,探索由医院采取考察的方式公开招聘高层次人材和急需人才。

4.着力提升公立医院基层党建工作水平,要推进党的组织和工作全覆盖,6月底前完成党组织调整,12月底前实现标准化规范化全达标。

5.6月底前建立党风廉政建设两个责任制及医德医风工作机制,抓好精神文明、意识形态、统战和群团工作。要加大干部关怀激励机制,推动医院薪酬制度改革,落实党委实际年薪制,解决公立医院党务工作者待遇问题。

6.要注意抢抓国家深化脱贫攻坚东西部扶贫协作,对口帮扶的重大机遇,选派医护专业人员到上级帮扶医院进修,提升我院医护人员工作水平,积极争取帮扶专家到院帮扶、导工作,努力提升医院就医水平及。

7.注重工作方法,强化责任担当,切实推动公立医院党的建设工作落细落小落实,强化党建工作队伍保障,500人以上的单位专职党建工作者不少于4人。

8.要加大督导考核力度,要建立述职制度,(党委书记每年向单位报告工作,院长向党委述职,党委班子也要述职),要强化督导指导,严格追责问责制。

四、继续开展纠正行业不正之风工作。

广泛开展医德医风教育,提高医疗质量,规范医疗行为,营造良好舆论氛围,认真查处医药购销和医疗服务中收取回扣、收受红包等行为。推进医药购销制度的改革,加强对药品等招标过程和中标结果情况的监督,努力减轻患者不合理的医疗费用负担。

五、统筹兼顾,全面完成其他各项工作任务。

认真贯彻落实党中央和上级党委决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,在完成医院本职工作的同时,继续做好统战工作,注意党内外干部的培养,做好后备干部推荐;认真开展5.12、七一不忘初心,牢记使命及万民医生下基层义诊等主题活动;抓好老干部管理工作;继续做好党务院务公开工作,根据要求不断扩大党务院务公开的内容和项目,加大群众的监督力度;做好工会和工青团工作,充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用;制定相关激励机制,做好脱贫攻坚党建帮扶工作,为整县摘帽贡献力量。

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