2023年上半年意识形态工作总结5篇

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我们的工作总结表明,我们在逆境中保持积极态度并找到解决方案的能力,我们要注意在工作总结中突出重点,突显出最重要的成果和收获,下面是美篇巴巴小编为您分享的2023年上半年意识形态工作总结5篇,感谢您的参阅。

2023年上半年意识形态工作总结5篇

2023年上半年意识形态工作总结篇1

20_年,机关委紧紧围绕局组一网三平台建设的中心任务,以打造全国一流公共资源交易平台为目标,以全面从严治为核心,以推进两学一做常态化制度化为载体,以一建二树三结合为抓手,全力创建公共资源交易建品牌。现汇报如下:

一、主要工作

(一)在夯实机关建基础上下功夫

一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点,明确了机关委当前目标,即以建抓思想提素质、抓建促业务创品牌,确立一建二树三结合作为全局机关建抓手,制定全年建工作要点,为各支部开展建工作理清思路;层层签订《建目标责任书》,紧抓支部书记这一关键少数;制定基层组织管理考核办法,规范考核标准。二是紧抓员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻的十九大精神、自治区第十二次代会精神,将推进两学一做常态化制度化、我的初心我的成长——做合格共产员活动作为载体,通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色实地培训;利用区校干部网络培训平台,今年将学习范围扩大到科级以上干部,全局共67人参加学习,其中,处级干部26人,科级干部41人,参学人数同比增加279%)、灵活学习手段(创新海绵式学习法,在支部内根据学习兴趣建立多个学习小组,引导员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来,互促互学)、丰富学习内容(注重在集体学习、支部学习中纳入《将改革进行到底》《大国外交》《榜样》等电视专题片、央视微视频《习的初心》、《我的初心走好新的长征路——区直机关纪念建96周年日活动》录像、《的七年知青岁月》《知之深爱之切》等书籍的学习),今年,员在学习的主动性、积极性上显著提高,政治站位和思想水平明显增强,在全局掀起了学习宣传贯彻的十九大精神、自治区第十二次代会精神的热潮。三是紧抓三会一课、组织建设,提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。目前9个支部,被评定为三支部1个,二支部4个,一支部4个。四是积极配合做好自治区委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次代会代表和两委委员候选人的推选工作,我局组书记、局长张举同志当选为自治区第十二次代会代表。

(二)在创建全局建品牌上下功夫

注重培育六零工作法作为全局建品牌,在全局进行推广运用,引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务方式上进行创新,力争_建工作与业务工作两张皮难题。

(三)在宣传和营造舆论氛围上下功夫

一是注重营造全局树先学先争先的良好氛围。积极总结去年以来中涌现的先进集体和优秀个人:20_年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关最美家庭称号;耿杰、杨晓武、丁玉忠3名同志荣获区直机关向上向善好青年称号。围绕纪念建96周年,全局表彰先进支部3个、优秀共产员12名、优秀务工作者3名。通过紧抓这些先进典型示范作用,组织召开先进典型事迹报告会,利用展板、道德讲堂展示墙、《宁夏公共资源交易》杂志进行先进典型宣传,用身边的优秀员、先进个人、道德模范进行带动引导,推动广大员干部职工创先争优、奋发向上。二是注重培养全局倡导社会主义文明新风、传递正能量的风气。慰问帮扶在职困难员3名、看望慰问退休老员5名;推选员干部积极参与区直机关工委组织的好家风好家训、我的初心征文活动、团工委演讲比赛,组织支部进行爱卫日志愿服务活动,推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年,区直机关建网发布我局建工作相关信息共19篇;积极引导各支部用好业务窗口的宣传阵地作用,开辟一网三平台、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体,扩大我局的宣传影响力。

(四)在加强员管理上下功夫

一是把好员入口关。今年,发展新员1名,预备员转正1名,培养入积极分子2名。二是做好内统计和员信息采集工作。今年清理不合格员1人,保持了员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前,我局在册员90名(其中在职正式员79名,预备员1名,离退休员10名)。三是加强务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关委进行了锻炼培养。

(五)在强化风廉政上下功夫

一是切实落实风廉政责任制。制定《20_年风廉政建设和反腐败工作要点》、《全面从严治三个清单》,签订《风廉政建设责任书》,明确责任,传导压力,把一岗双责落到实处。制定《20_年风廉政建设责任制检查存在问题整改方案》,按季度向自治区委督查室、纪委风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政。局组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料《忏悔与剖析》;组织全局员观看廉政警示片《权力之殇》、电影《知心法官》、电视专题片《巡视利剑》、发放学习材料《坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录》,通过案例,把压力传导到每一个处室、每一名职工,实现警示全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板,加强宣传引导,强化纪律规矩意识。三是加强日常检查,强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查,及时纠正各种不良行为;督促各处室安排第二次下基层,开展自治区代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题,进行调查,并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档、统一编号、规范管理,共计建档43盒。

二、亮点工作

(一)在创建全局建品牌过程中,将土地和矿业权交易处支部总结探索的六零工作法作为建工作创新案例向区直机关工委报送,于今年10月入选由中央国家机关工委《紫光阁》杂志社举办的全国建创新成果展示百优案例。

(二)在纪念建_周年之际,举办了榜样凝聚力量不忘初心前行先进典型事迹报告会,在全局员干部职工中引发强烈反响,营造了全局树先学先争先的良好氛围。

(三)开展了与支部书记面对面活动。通过深入支部,与支部书记、员座谈,了解各支部书记的建工作思路、支部建目标和风廉政建设落实情况以及组织的特色活动,及时掌握问题和难点,积极指导协助支部推进建工作、创建建品牌。

三、20_年工作打算

(一)在全局掀起学习宣传贯彻的十九大精神热潮,推动机关建工作上新台阶。

(二)坚持三会一课制度,推进两学一做常态化制度化,开展好不忘初心、牢记使命。

(三)继续打造我局建品牌,深入推进六零工作法。

2023年上半年意识形态工作总结篇2

为贯彻落实中央和省、市、县委和县局委关于意识形态工作部署和建工作需要,牢牢把握正确的政治方向严格按照指示精神办事的精神实质。我校十分重视意识形态方面的工作,把抓员干部、教师以及全体学生政治思想、意识形态方面作为全年建工作的重点工作来抓,积极宣传的大政方针营造群共建氛围,并抓好具体落实。现将我校2020年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下:

一、上半年工作回顾及具体工作要点

(一)强化组织领导

我校支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入员年终测评和师德师风目标考评体系中,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实支部书记意识形态工作述职制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责,学校支部支委会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要校情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、支部委员、员干部参加的意识形态分析研判会。大力宣传和民族的宗教政策,揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质,使员干部充分认识到,一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害,切实把马克思主义五观、无神论、爱国主义渗透到员干部和普通教师心里,提高了员干部教师对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

(二)狠抓

坚持把学习宣传贯彻新时代社会主义思想作为重中之重,牢固树立四个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用的理论创新成果武装头脑、指导实践。一是以两学一做为载体,通过领导干部上课,警示等方式,不断加强员干部思想建设工作力度,为学校工作提供理论保障。二是坚持学习制度。充分利用支委会、班子会、专题课、日活动等将学理论、学业务、建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型组织,做到理论学习和实践活动相结合。三是多次开展学习活动,学习新时代社会主义思想,十九大精神,督促全校员紧跟时代步伐。

(三)切实做好思想政治工作

一是落实书记上课制度。支部领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上课活动。二是抓好道德建设。积极组织参观雷锋纪念馆和性体验馆等活动打造思想道德阵地,筑牢思想防线积极学习雷锋精神用新时代雷锋精神去感染广大员和教师,用制度和警示提高思想道德认识不越红线,坚守员本分牢固树立红线意识。三是营造人人参与的氛围。通过支部共建、播放宣传标语等形式,广泛动员干部教师积极主动地参与文明创建活动。用支部活动团结和温暖广大员干部教师的心,凝聚思想引导方向积极开拓思想阵地新方法新态势。

(四)坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,积极组织召开学习《辽宁省员领导干部网络行为实施意见》专题会,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立务政务公开制度,认真开展务政务公开工作,依托务、政务信息公开栏等形式,及时公开本校重大决策、职称晋级、评先选优、财务预决算、重大工程施工项目等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

(五)强化意识形态方面具体工作

1、十九大宣传板报、组织收听收看十九大开幕式及工作汇报实况。

2、3月份组织召开深入学习十九大精神谈体会、谈感想、谈工作日活动。

3、组织开展意识形态方面自查自纠研讨会。

4、3月份组织召开新时代、新思想、新作为师德师风研讨会

5、组织全体男教师除雪日活动增强员凝聚力、向心力。

6、4月份组织全体员除草、栽花美化绿化校园,增强员荣誉感自信心和体现员先锋模范作用。

7、传达十九届三中、六中全会精神学习,支部书记课专题会员大会,向中央看齐与中央保持一致。

8、4月份做合格教师深入学习十九大报告书记上课,学习习重要讲话精神增强思想境界向习看齐,增强四个意识。

9、七一支部联谊活动重走红色之旅和腰堡学校支部共建加强员教师思想道德建设和警示,开展活动重温入誓词和文艺表演积极宣传正确意识形态开创新方法。

10、七一特刊员教师粉笔字板块向表决心,加强思想。

11、9月份积极开展消除xxx等人恶劣影响带来的不良后果开展批评与自我批评增强政治意识和强大的舆论导向,肃清流毒筑牢思想篱笆。

12、9月份召开提士气、鼓干劲民主生活会,牢牢抓住思想根源问题,查找问题改善职业倦怠感带领的不良影响,积极纠正思想偏差加强正确理论学习和引导,深层次解决根本问题。

13、深入学习《辽宁省员干部网络行为实施意见》强化网络安全和意识形态建设规范网络行为和正确利用舆论导向纠正思想偏差。

14、利用微信下发不参与宗教和邪教活动及反分裂民族主义内容的致家长一封信和宣传和班会,师生不参与宗教活动。

15、十月份开展爱国主义出宣传板报、手抄报、教师粉笔字板块庆祝伟大祖国生日,师生爱国爱,增强民族认同感国家认同感。

二、存在的问题

我校支部虽然意识形态工作取得了一些的成效,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部教师文化需求的工作还要进一步加强。四是部分老教师固有思维方式改变和职业倦怠方面仍需要方式方法的创新和进一步引导。五是对新青年教师在职业素养、思想道德品质方面的引导还需进一步探索。

三、下一步工作打算

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向和舆论导向,向中央看齐,向习看齐,向的正确理论路线方针政策看齐,向中央各项重大决策部署看齐,并把意识形态工作进一步纳入到支部工作报告、干部教师考核,以及平安校园、先进文化建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

我校支部将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体干部教师的思想高度,更好地履职尽责做好教学工作,打造政治思想新高地为构建和谐、稳定、高效的校园文化环境做出积极贡献。

2023年上半年意识形态工作总结篇3

按照省市县关于意识形态工作的文件及会议精神要求,我校支部高度重视学校意识形态管控工作,把意识形态工作纳入重要议事日程,摆在思想道德建设、师生队伍建设的突出地位,通过宣传、政治学习、检查评比切实增强政治信仰,切实强化政治担当,切实增强岗位责任,坚持不忘初心,牢记育人使命,切实把为育人,为国育才思想贯穿在工作实践。让和国家的关爱惠及人民,让人民群众感受到和政府的温暖,让成为脱贫攻坚的强大推手。现对我校的意识形态工作责总结汇报如下:

一、基本情况

自中央《委(组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《委(组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来,按照县委工委和局组的安排部署,我校积极行动,迅速部署,落实责任,加大力度全面贯彻《中共**委工作委员会意识形态工作责任制实施细则》,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,领导班子对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全校上下没有发现违反意识形态工作要求的人和事,目前没有发生不良舆情事件。

学校支部及学校班子成员意识形态工作责任制分工情况:支部书记、校长**同志主持学校全面工作,分管教职工思想道德建设工作,主抓意识形态工作和舆情监控引导工作;支部副书记、副校长张永强同志分管教学工作、财务工作和教师队伍建设工作,分管教职员工意识形态工作;副校长王小元同志分管安全工作、德育和精准扶贫工作,分管学生及社会舆情工作。

学校现有纸媒体及交流群六个:一份内部交流校报《荷雨新韵》,2019年三月创办,现出版9期,由学校《荷雨新韵》编辑部主办,支部书记任总编,支部副书记任主编,语文组承办,办报政治方向正确,内容健康向上,思想理论和中央保持绝对一致。五个办公群,其中微信群三个,qq群两个,群主均为学校支部员和学校班子成员担任,群内成员均为学校教职工,都属于办公群。群里所发内容是公开接受群众及支部监督,舆情导向正确,不存在意识形态危险,不存在舆情安全隐患。

二、主要做法

为了进一步加强对意识形态工作的领导,全面贯彻的方针,落实立德树人根本任务,确保正确的办学方向。依法治校,依法执教,为育好人为国育好才,倾听民意民声,正确引导舆情,我支部和学校在意识形态方面做了以下工作:

(一)统一思想,凝聚共识。今年初,校支部多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议,学习传达有关会议精神,重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件,剖析了近年来发生在全省全县国家公职人员工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题,给予员领导和教师队伍应有的警示。从政治和全局的高度,使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻,必须坚持明法纪、知敬畏,守规矩、讲政治,认真履职尽责,并对2020年度学校意识形态工作进行安排和部署。

(二)成立组织,明确责任。成立校支部意识形态工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任、支部书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任,学校其他成员的领导责任等,形成了由支部书记牵头,分管领导具体负责,其他学校班子成员分工负责的工作格局,明确工作责任,形成工作合力,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全。并制定了《**支部意识形态工作责任制实施细则》,下发到各处室。

(三)结合实际,突出重点。在全国宣传思想工作会议上指出意识形态工作是的一项极端重要的工作,事关的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。学校部门是意识形态培养和管控的重要组成部门,是和国家以德树人德育为首的重要承接单位,也是体现和国家育人方向的重要标志单位。工作的好坏关乎群干群的关系,关乎民心民意向背,更直接决定社会的未来和发展。因此,加强学校领域意识形态工作尤为重要。一是突出。将意识形态工作纳入2020年理论学习计划和建、风廉政建设、脱贫攻坚等重点工作中去。对的方针、十九大精神、新时代社会主义思想等相关内容作为必学篇目,通过集中学习深入细致领会精神要义。二是突出管控约束。为了加强意识形态管控,学校勒令解散了群主不负责任,管控不力,群内成员胡言乱语的微信、qq群6个;清查销毁问题图书30多本册;清除学生宿舍不良贴图2幅;发现查出学生崇洋迷外、沉迷追星不良思想倾向4人次。制止网络谣言传播两处。三是突出宣传带动。多次召开会议重申教职工公开言论的纪律,严格要求教职员工谨言慎行、慎微慎独,不造谣不信谣不传谣,正确使用网络媒体促进教学。召开班会10多次、办黑板报30多面、国旗下演讲30多场次宣传学生积极向上、明礼诚信、勇于担当,始终作和国家需要的品德高尚好少年。先后组织学生到吴焕先烈士纪念馆、崇信县保至善纪念馆进行革命理想主义红色研学,先后组织员和群众代表进行。活动审批报备方案预案齐全、流程合理。四是突出课堂唱响主旋律。加强思政课开设和课堂教学言论意识形态的监控。召开专题会议,深入学习习在全国思想政治工作这座谈会讲话,严格要求老师课堂教学言论必须注意树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,注意宣传弘扬新时代社会主义思想,弘扬爱国主义。扎实开展开学第一课观后感评比,我与祖国共成长征文活动,每周利用升旗仪式进行国旗下演讲进行思想纪律文明礼仪,纯化学生思想,规范学生行为。

(四)加强督查,完善考评。学校逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制,将意识形态工作纳入个人集体检查考核范围,作为评价和奖惩班级、宿舍和个人的重要依据;并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容,接受监督和评议,做到人人身上有责任,个个肩上有担子。通过建章立制,逐步形成了从支部到员、从组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。以制度加强意识形态管控。并通过奖励机制对思想品德高尚的师生鼓励肯定。本学期增设文明学生优秀班干部的奖励类别,(这学期总结奖励了10+10)引导学生积极积极上进文明向善。

三、存在问题

在落实意识形态工作责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,应对这方面的创新思路举措不多。三是家长群入群人员参差不齐,政治意识法纪意识不强,言论松散,规范起来难度较大,而且容易引发事端。

四、下步打算

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好四项工作,进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施,把支部主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处,真正形成支部统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制,保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题。四是抓以点带面。以规范学生言行影响带动家长言论守纪合规,逐步消减不良消息的传播滋生蔓延的土壤。五是强化管理。对学校工作群号、公众号、校报加强意识形态管控,严防不良言论的传播。

2023年上半年意识形态工作总结篇4

一、加强理论武装,深入学习上级意识形态工作有关精神

意识形态工作,是为国家立心,为民族立魂的重要工作。***高度重视意识形态工作,用新时代社会主义理论统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及支部学习,深入学习新时代社会主义理论,学习上级有关精神来加强理论武装;通过读书活动,学习强国app,推动全局干部对新时代社会主义理论有更深刻理解。通过一系列的学习,引导员干部把理论学习同实际工作结合掐了,多学多想、学深悟透。

二、加强意识形态,开展多种活动坚定四个自信

***领导班子认真执行谈话谈心制度,强化交心谈心,组织开展座谈会、个人谈心,及时掌握队伍思想状态,认真分析解决干部思想中存在的问题,保证全局干部思想统一,凝聚思想共识。通过组织生活会,广泛收集**干部群众的意见建议,深入开展面对面谈话谈心和会前集体沟通,经过批评与自我批评,提出意见建议,共同进步。加强**文化建设,召开**工作会,对201*年度优秀股室进行表彰。201*年开展特色擂台赛,在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设,以创建文明单为契机,着力培育和弘扬社会主义核心价值观,注册滴水汇川志愿服务分队,每周开展帮扶志愿活动。开展日系列活动,前往纪念馆*等基地,感受榜样力量。组织观看改革开放记录片,全面认识社会主义建设取得的成果。我局通过一系列的活动,统一思想、凝聚力量,增强四个意识、坚持四个自信做到两个维护。

三、加强阵地管理,线上线下不碰违法违规高压线

***认真贯彻落实新修订的《中国共产纪律处分条例》,建立我局的廉政档案,严格执行四卡一书制度。充分发挥纪检监察、督察内审等职能优势,增强监督合力。节假日前召开廉政提醒会,中心组学习加入上级违反中央等的通报,营造风清气正良好的政治生态,筑牢思想防线,保证员干部清正廉洁本色,线下坚决不碰违法违规高压线。我局要求全体干部职工严格规范个人言行,严禁在微信、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说,要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端,企图削弱和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保,宣传社会主义核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《***系统微信工作群管理办法》进行学习,切实做好保密工作。保证全局做到线上不碰违法违规高压线。

2023年上半年意识形态工作总结篇5

今年以来,我局意识形态工作在省厅的指导下,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实的十九大会议精神,认真把握经济建设是的工作重心,意识形态工作是的一项极其重要的工作的内涵,找准立足点,发挥思想引领、精神激励的重要作用,弘扬社会主义核心价值体系,积极引导全系统干部职工围绕大局,以的建设高质量推动工作高质量发展,积极服务全县社会经济发展。现将具体工作报告如下:

一、主要做法

(一)加强组织领导,健全工作机制

为进一上加强意识形态工作领导,今年初,局组出台了《关于成立意识形态工作领导小组的通知》、《组关于印发的通知》,全面落实意识形态工作责任制要求,局组对本部门意识形态工作负主体责任,组书记是第一责任人,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。分管领导是直接责任人,班子成员主动分担组的主体责任,使主体责任在分管范围内无缝对接、落地生根。建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,充分认识加强意识形态工作的极端重要性,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同业务工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

(二)强化理论学习,把牢政治方向

局领导班子及成员在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同以同志为核心的中央保持高度一致,同县委、县政府保持高度一致,维护了委和政府的权威。

一是出台了《关于成立以的建设高质量推动工作高质量集中学习活动领导小组的通知》、《局系统以的建设高质量推动**工作高质量集中学习活动实施方案》集中学习了两会期间参加河南代表团审议时讲话精神,生态文明思想和关于**管理的重要论述,建立了制度化的学习机制。

二是积极开展不忘初心,牢记使命。

1.成立机构,制定方案。成立了局组书记、任组长、局机关委书记任副组长、局班子成员任成员的不忘初心、牢记使命领导小组,领导小组办公室,并成立了协调指导组、宣传材料组和督导整治组,具体负责领导小组日常工作。制定了《关于在全系统开展不忘初心,牢记使命实施方案》,使不忘初心、牢记使命扎实有效地开展。

2.抓牢。创新学习方式,坚持集中学习和个人自学相结合,专题报告和研讨交流相结合,坚持学思用贯通、知信行统一,灵活采取平时抓紧自学、以会代训领学、人人讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学五种学习方式,持续深入学习的十九大报告和章,学习《关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》、《新时代社会主义思想学习纲要》,学习在视察指导河南时的重要讲话精神和在参加十三届全国人大二次会议河南代表团审议时的重要讲话精神,学习生态文明思想和关于**工作的重要论述,学习重要讲话文章,坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习领会新时代社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,学习深刻理解其核心要义和实践要求。截止目前,集中学习已经进行了二十次。

3.讲好专题课。按照《关于人人讲课活动的安排意见》要求,持续深入开展了大讲堂活动,重点紧扣员干部思想工作实际,进一步掀起深入学习贯彻新时代社会主义思想、生态文明思想、考察调研河南时的重要讲话、关于**工作的重要论述的高潮,讲出学习收获、讲出差距不足、讲出思路举措、讲出信心干劲,讲出使命担当。截止目前,在局系统讲课10人次、到农村基层讲课2人次,课以正面为主、理论灌输为主,旗帜鲜明地讲清了大道理,讲透了小道理,切实用的创新理论人、引导人、武装人,营造了人人是教员、处处是课堂的浓厚氛围,打造了学习型机关,推动了深入开展。

4.举办了驻村故事演讲比赛。举行了以青春照亮扶贫路---我的驻村故事为的演讲比赛,演讲比赛中一个个感人的故事表达了对驻村工作无限的热爱之情,抒发了不忘初心、干事创业的精神风貌。参赛选手们或声情并茂抒发真情,或娓娓道来如沐春风,真正展现了**系统驻村队员们的青春风采,他们的驻村故事让我们感动,同时,也让我们**人在动容之余更感到驻村扶贫的责任满满。演讲比赛进一步唱响了主旋律,传递了正声音,传播了正能量,演讲我们要时刻牢记我们共产人的初心使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记人民对美好生活的向往,以真挚的人民情怀投入到脱贫攻坚工作之中去。

5.学习贯彻的十九届四中全会精神。召开专题会议,学习贯彻中国共产第十九届中央委员会第四次全体会议精神,通过学习,使系干部职工对坚持和完善社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的丰富内涵和精神实质有了深刻理解和精准把握。

6.开展员初心使命四问日活动。以支部为单位开展初心使命四问日活动,首先举行了重温入誓词,通过这一活动使我们牢记了自己的承诺、牢记了共产员要发挥先锋模范作用、永葆共产员的先进性,增强员意识,自觉遵守的纪律,确保做一名合格的共产员。各支部把员干部学、查、改、做作为有效载体,相互融合,一体推进,使不断深入,全系统共125名员认真填写了员初心四问表,每位员结合工作和学习情况,通过谈认识,找不足,提整改,扎实做好工作。

7.积极开展员志愿者服务。从9月27日开始,局机关委组织五个支部分别到局帮扶的2个贫困村和11个非贫困村开展了与基层农村支部手拉手攻坚活动,局各支部到村后,召开了员大会,与派驻村员重温了入誓词、开展了一次清洁家园日活动,局各支部支部书记讲了一次课,并帮助派驻村整理了建资料,帮助建立健全了村规民约和村委制度,千方百计为帮扶村出点子、找脱贫致富路子,扎实推进帮扶工作,获得了派驻村员干部群众的一致好评。

三是开展了一支部一品牌创建活动。

1.局机关支部争创学习型支部。一是建立制度化的学习工作机制,组书记带头讲课、每位班子成员轮流讲课。通过建立学习竞争机制,努力激发员学习的主动性。二是通过建立学习内容规范,努力实现理论与实践紧密结合。三是通过建设学习型支部、使广大员干部营造一种自觉学习,勤于学习,善于学习,乐于学习的良好氛围,打造一支政治觉悟高,业务能力强,服务意识优,工作业绩佳,学习成果好基层员干部队伍。

2.局各支部争创优秀支部。严格落实源头严防、过程严管、后果严惩和用最严格制度最严密法治保护生态环境的要求,推动共同监管责任落实,完善执法监管体制机制为突破口,全面提升执法监督效能,更好地保护资源、保护耕地。本着预防为主,全程监督的原则,严格制定了**动态巡查制度,责任到人,严防死守。积极组织人员认真研究,确保耕地红线,减少违法违规用地发生,在压实乡村两级责任上积极进行执法体制的改革。

3.不动产登记中心支部争创服务型红旗窗口支部。按照业务类型和流程,共设置21个业务窗口,特别设有一窗受理综合窗口、资料查询窗口、矛盾纠纷调处窗口、绿色通道窗口。每一个窗口上方均设有明显的电子显示屏,窗口规范标识,字体清晰,位置醒目,内容表述准确,为群众办事切实提供了方便。通过合理配置登记业务窗口,满足了不动产登记申请随时受理的条件;确保了登记程序严格规范,环环相扣;保证了登记结果的时效性、公正性和合法性;真正实现了一站式、一条龙服务。

四是出台《《支部、员积分制管理的实施方案》。通过制定评分细则和量化积分,实现支部、员管理日常化、实绩化、动态化,使局组管理权限下沉到支部,真正调动起支部主动管理、活跃氛围、服务员的能动性和积极性,促使每位员自我约束、自我检查、自我提高,明确应尽义务和工作职责,化宏观为具体、化具体为导向,化导向为每个员的实际行动、一言一行,为建强支部、严管员打下坚实基础。

五是在局系统开展大培训活动。按照统一安排部署在全系统将开展人人讲课活动和大培训活动交叉进行,采取请进来与走出去相结合的办法,邀请专家学者为干部职工生态文明、国防安全、国际形势进行专题报告,进一步掀起深入学习贯彻社会主义思想,生态文明思想、关于**工作的重要论述的高潮,营造浓厚的学习氛围,为打造学习型机关奠定了基础。

六是召开扶贫领域廉政建设座谈会。为深入推进扶贫领域廉政建设工作,局召开了由班子成员、驻村第一书记、驻村工作队队员参加的廉政建设工作会议,时任纪检组长高建同志出席会议,高建同志以案说情,通报了近期扶贫领域发生的典型违法案件,对驻村扶贫中廉政工作进行了安排,并提出具体要求:一要认清形势,提高政治站位。二要坚持问题导向,对照典型案件有则改之,无则加勉。三要按要求做好驻村工作,做好当前的七项重点工作,为所驻村的建设发展积极献计献策,圆满完成脱贫攻坚工作任务。

(三)加大宣传力度,营造浓厚的氛围。一是在局一楼大厅制作了三块灯箱宣传版面,对进行宣传,及时跟进、定期更换宣传内容,截止目前,已更换了三期;二是充分利用知识竞赛、应知应会知识考试等多种形式搞好宣传,截止目前,已进行了一次知识考试、一次演讲比赛;三是将开展情况及时以简报的形式,报送局各位班子成员、县派驻纪检监察组,发送局各股室办、二级机构各单位,以进行交流、总结经验。

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