应急保障组由副区长xx任组长，区应急局局长xx任副组长。成员单位由区应急局、财政局、工业和信息化局、商务局、市场监管局、卫生健康局、生态环境x分局等负责同志组成，及时召开疫情防控部署会议，明确任务分工。成立中共x市x区“打赢新冠肺炎防控阻击战”应急保障组临时委员会，整合力量、全员上岗、履职尽责，将防控工作落实在行动中、岗位上。组织开展“防控疫情宣誓”活动，进一步激发党员干部迎难而上、舍身忘我的工作斗志，提振打赢疫情防控阻击战的决心和信心。

(二)建立健全保障机制，确保运行科学高效。

每天汇报物资供应、储备和计划采购等保障情况，接收各方面防护用品、生活用品及物资等需求情况，及时调整采购计划，按照所属行业下达到各部门进行采购。先后建立《物资发放审批流程》《物资使用管理制度》《应急采购管理办法》等制度流程及微信工作群，建立健全物资储备、保管、发放工作规程和台账，确保各类物资依规高效保障到位。

(三)全方位落实保障措施，多渠道保障物资供应。

第一时间与x超市签订生活用品保障采购合同，与x公司签订医药物品保障采购合同，随时需要、随时调拨，努力满足各方面防护及生活需要；与区xx服务中心建立物资、应急车辆紧急调用直通通道，保证及时调拨使用各类车辆；联系x交警大队建立“战疫情、保畅通”通行证发放备案制度，主动帮助各供应企业解决运输通行问题；会同财政部门落实经费保障政策，统筹应急资金xx万元(先期拨付xx万)，开通政府采购绿色通道。截止x日下午5点，累计筹备各类防疫物资约x万元(含已收货未支付款项)。其中消杀类包括浓缩84消毒液x吨、84消毒液x瓶、活性消毒粉x吨、500ml戊二醛癸甲滇铵溶液x瓶、电子喷雾器x个、700ml抗菌洗手液x瓶、消毒湿巾x箱；防护类包括一次性医用口罩x万只、一次性手套x万只、防护眼镜x个、头戴式呼吸面具x件；此外还筹集复方西羚解毒胶囊x万盒，额温仪x个、暖手宝x个等。

(四)汇总梳理各类预案，做好疫情处突准备。调度区卫健局、疾控中心、区医院、卫生监督所等单位，梳理全区应对突发事件涉及重大公共安全事件、卫生事件相关条款，形成综合性专项应急预案。对接x消防大队，指导提示出动力量做好安全防护、现场洗消等工作。

二、存在问题和困难

一是应急保障物资储备不足，尤其是防护服、护目镜、额温仪、口罩、消毒酒精等一线防护保障物资紧缺；

二是存在物资发放不及时现象；三是医废物资回收处置流程有待进一步完善。

三、下一步工作打算

一是继续发挥主观能动性，全力筹措各类物资；

二是进一步细化物资发放、使用及回收处置等流程，确保运转高效有序；

三是进一步加大对高速卡口、留观点等一线的物资保障力度；

四是全力做好各类企业复产复工前的防疫指导及安全生产监管工作。

2023工信工作总结篇2

2021年是十四五规划的开局之年，县工信局在县委、县政府的正确领导下，围绕1248总体思路，以推动工业经济高质量发展为主题，以数字化、网络化、智能化为引领，深入开展工业强县建设三年行动，不断促进产业转型升级，全县工业经济总体呈现持续向好态势。

一、上半年工作总结

（一）坚持党建统领，扎实开展党史学习教育

一是全面落实党建主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员自觉履行一岗双责，持续优化营商环境并深入开展廉政教育五个一活动，把党风廉政建设融入日常业务。认真落实三会一课、谈心谈话和主题党日等基本组织生活制度，组织理论中心组集体学习研讨5次，组织召开支部党员大会7次，支部委员会6次，民主生活会1次，谈心谈话2次，领导干部讲党课3次。

二是扎实开展党史学习教育。注重理论学习与具体活动相结合，实行集中学与分散学互补、线上学与线下学融合，真正做到学党史、悟思想。前往中共鲁南第一支部旧址、郯城革命斗争史纪念馆实地参观学习；学习强国、灯塔在线、全省党史知识竞赛参与率、得分数较好；提倡每名党员干部党史学习读书笔记不少于50页，每月撰写一篇读书心得；开展百年党史天天读和党史征文活动。注重以工作成果检验党史学习效果，落实办实事、开新局具体要求，积极对接社区开展环境卫生整治、移风易俗宣传、矛盾纠纷化解等月行一善活动，梳理我为群众办实事重点民生实事台账4项，走访慰问困难党员，在七一前夕组织发放在党50年纪念章。

（二）坚持稳中求进，推动工业经济平稳运行

一是工业经济主要指标实现快速增长。围绕重点产业及重点企业，深入分析监测工业运行态势，动态建立拟入规企业、产值过亿元企业、产值过10亿元企业三类培育库，实施企业梯次培育。1-5月份，全县122家规模以上工业企业实现产值78.32亿元，同比增长58.9%；全县工业增加值同比增长34.4%，高于全省17个、全市16.1个百分点，连续两个月保持全市第一位；实现税收2.67亿元，同比增长74%，其中28家规上企业税收增幅超100%，占规上企业总数的23%。329家规模以下企业实现税收7981.92万元，同比增长3.61%。全县工业企业累计用电量10.4亿度，同比增长21%，用电量及增幅均位于全市第六位。

二是工业技改项目持续推进。1-5月份，全县入库纳统工业企业技术创新、技术改造项目39个，完成投资额8.5亿元，增幅148.7%，居全市第二位；摸排梳理出正在实施或计划实施技改项目74个，其中省重大项目1个，省重点项目3个，省导向目录优选项目5个，市重点技改百项6个。积极组织8家企业申报省级技术创新项目，其中鲁南新材料钛白粉-高岭土复合填料制备工艺及应用研究和帝龙新材料环保型耐香烟灼烧浸渍纸三聚氰胺改性树脂工艺及应用研究被省工信厅列入《2021年山东省第一批技术创新项目计划》名单。加大高层次人才培养力度，深入重点工业企业摸排高层次人才线索5条，其中3名人才进入国家工信部专家评审阶段，在同类人才申报中居全市第一位。

三是信息化技术支撑进一步增强。跟进企业两化融合贯标工作，澳思柏恩通过国家级两化融合管理体系认证；推动企业上云、大数据建设，指导规上企业填报工业大数据中心建设及设备上云摸底表，为芯源光电公司申请信息技术重点人才经费补助10万元；调度5g基站建设，截止6月底完成基站改造建设49个；督促基础电信运营商开展千兆光网升级和入户改造，牵头举办5g进万家，联合运营商深入开展系列惠民活动。

（三）坚持多措并举，产业转型升级迈上新台阶

一是强力推进数字化赋能产业发展。主动牵线搭桥，畅通渠道。5月下旬，组织30余名企业家前往苏州、宁波等地开展为期四天的数字化专题学习考察，6月上旬积极对接临沂市工业互联网协会，组织全县120余家企业代表参加工业互联网牵手行动，搭建工业互联网供需对接平台。落实问诊把脉，明确转型路径，6月下旬召开全县工业企业数字化转型升级座谈会，邀请数字化高级咨询团队深入澳思柏恩、品冠新材料等企业，定位企业数字化转型的堵点、痛点，为企业制定个性化转型方案。

二是全力推进化工产业安全生产转型升级。梳理2021年度4家新材料产业重大支撑项目（中汇华鑫、阳煤恒通、合创宏和行知聚氨酯产业园），强化技术、人才、政策保障。制定化工园区考核自评县级实施方案，认真组织考核自评，召开推进会议，确立考核周调度制度，完善考核资料，倒逼园区提升发展水平。全力抓好驻点监督工作，制定《非危化品化工生产企业驻点监管工作方案》，28个驻点工作组、43名驻点工作人员全部安排到位，对驻点人员开展业务培训，建立隐患清单、整治台账，目前共排查隐患问题72项，全部整改完毕。2021年度第一季度安全生产工作执法评估中，化工园区位列全市第一。

三是稳步推进亩产效益评价工作。深入落实资源要素差别化配置政策，截止6月底，已完成202家企业数据采集，其中2020年度规上工业企业96家，占地3亩以上（化工、电子信息产业按占地1亩以上计入）规下工业企业106家；牵头组织各相关部门对占地面积、纳税额、产值、企业基础信息等数据进行审核上报。

四是扎实推进小微企业产业园建设。为破解小微企业发展难题，县工信局提请县政府出台《关于推进小微型企业产业园建设的实施意见》，加快新建、改造、提升一批小微型企业产业园，截止6月底，已有李庄镇、港上镇、红花镇等乡镇提报6个小微产业园空间规划图和产业分布图，其中港上镇颜湖小微产业园已完成土地挂牌，红花食品产业园正在进行地基施工。

（四）坚持全面帮扶，服务企业能力明显提升

一是开展工业企业大走访、大调研活动。制定《全县工业企业调研活动方案》，由局领导班子成员带队并分成三个调研小组，采取实地调研和座谈交流等方式，深入企业一线，及时掌握企业发展难题，建立问题收集、分类交办机制。兑现2020年度工业经济高质量发展奖励资金612万元；收集整理应急转贷、六稳六保、科技创新、技改资金扶持等文件政策，编制《惠企政策选编》，在走访调研企业过程中同时解读惠企政策；牵头组织自然资源、住建、行政审批等部门单位，协调解决土地房屋产权历史遗留问题15个，新登记厂房面积9万余平方米。

二是抓好培育企业创先争优服务。积极向省、市汇报争取，推荐郯城高端电子产业集群申报省级特色产业集群，组织郯城鸿锐电子、山东建荣教学设备2家企业申报2021年专精特新小巨人企业，组织山东博士乐液压、山东姜湖贡米生态农业2家企业申报省级专精特新企业，申报郯城宏创高科技电子产业园为国家级小型微型企业创业创新示范基地，申报行知新型聚氨酯材料有限公司为省级中小企业公共服务示范平台。

（五）坚持综合施策，全力做好信访维稳工作

及时解决涉企信访，主动帮助解决企业职工生产生活困难。在两会七一等重要节点多措并举，圆满完成维稳工作。1-6月份，办结重点信访5起，办理12345政务服务热线工单97件次。针对鲁南新材料面临的职工社保等问题，参与组织召开座谈会，专题研究解决企业在职工社保、转型升级方面面临的问题，形成《山东鲁南新材料股份有限公司职工医保解决方案》《山东鲁南新材料股份有限公司土地处置方案》，已成立群升贸易公司破产领导小组，工作正在推进中。

二、存在的问题

一是工业经济总量不大，中小企业量小势弱，新兴产业支撑不够。2021年度全县规上工业企业122家，仅占全市规上工业企业总数（3469家）的3.5%，产值过亿元企业18家，数量仅占全县规上工业企业的14.75%；产值亿元以下企业104家，其产值仅占全县工业企业产值总量的27.55%。从规模看，亿元以下企业户均产值仅为2075万元，低于全县平均产值（6420万元），为亿元以上企业户均产值（31524万元）的6.6%。电子信息产业规上企业7家，1-5月实现产值1.87亿元，仅占全县规上工业企业总产值的2.4%；医药产业2家，1-5月实现产值0.27亿元，仅占全县规上工业企业总产值的0.35%。

二是发展要素风险凸显，企业承压运行。其一，原材料价格上涨。2021年以来，玉米、木材、钢铁等原材料价格大幅波动，分别较同期增长30%、20%、55%，工业企业生产成本上升，但部分企业产品价格却未上涨，用工成本的上升等进一步挤压了企业利润空间，企业技术改造的投资积极性下降。其二，芯片断供风险加剧。受国际大环境影响，半导体芯片断供对电子技术企业造成较大威胁。其三，高端专业人才严重缺失。企业发展创新动力不足，加之融资难问题制约着高新电子技术企业的发展，多层次投融资市场体系急需完善。

三是小微企业产业园建设进展缓慢。部分乡镇认识不到位，存在建设小微产业园是完成县级工作的错误认识，积极性不高，推动力度不大。从督导调度看，只有少数乡镇产业园已完成土地挂牌手续，即将开工建设，部分乡镇仍停留在选址规划阶段。

三、下半年工作计划

一是扎实做好工业运行监测。争取工业增加值增速继续保持全市前列，每月调度骨干企业生产经营、工业产品产销存、主导产业运行、工业用电、重点企业出口以及技改项目建设等具体情况，及时预测研判工业运行形势，建立工业运行和技改投资通报约谈奖罚机制，推动工业经济持续稳定增长。

二是重点抓好产业转型升级。认真落实《郯城县传统产业转型升级工作方案（2021-2025）》，健全工作机制将绿色化工、电子信息、食品加工、家居建材四个重点产业作为全县十四五时期传统产业转型升级重点方向；全年计划实施技改项目50个，增幅20%以上，申报省级技术创新项目6个，申报省级创新人才3个，组织企业参加工业企业智能化绿色化技改郯城云会议，选取1-2家企业作为全县数字化转型标杆企业进行培育，逐步在全县推动企业数字化转型之路。

三是持续做好企业帮扶与培育。《关于推进工业经济高质量发展的实施意见（试行）》即将到期，拟出台扶持企业高质量发展新政策；继续开展分产业调研座谈，宣传落实惠企政策；有步骤开展2021年特色企业培树工作，加大向上汇报力度，指导督促更多中小企业参与省市一企一技术、专精特新申报。

四是提升企业家队伍建设水平。根据《郯城县工信局2021年度企业家培训计划》，继续分行业分批次组织部分企业负责人赴外地学习考察，重点学习制造业高端智能化转型、新基建与数字化转型、小微企业产业园对标学习等课程，提升企业高层管理者的战略思考能力。

五是强化小微产业园进展督导。督促具备开工条件的尽快开工，对尚未提报空间规划和产业分布的乡镇，持续跟进、加强指导督导，积极与国土、规划、行政审批等部门单位加强沟通，协调推进小微产业园建设进程。计划7月召开小微产业园建设现场观摩会。

2023工信工作总结篇3

信访工作是属于群众性工作，这里面涉及百姓切身利益问题特别多。如何维护群众利益，处理和解决各种错误复杂的矛盾和纠纷，为构建和谐社会服务，是我们基层干部工作中所面临的严峻课题。我认为做好信访工作，要从群众自身利益出发，以情感人，以理服人，达到协调为主，化解矛盾，稳定一方的效果。以下是我个人在工作中的一些想法，特此总结

如下：

一、认真处理信访过程中的重要问题

信访过程中存在的重点、难点、热点问题，我们要认真进行梳理，分类编排，分清主次和轻重缓急。特别是涉及到群众根本利益的重大问题，要有处理问题不过夜的精神状态，采取重点问题重点解决。解决重点问题还要立足于一次性解决，不留后遗症，避免拖泥带水，注意重复反复。对那些事关经济发展、乡村稳定和谐、政策大局的重大信访案件，一定要认真对待，及时解决，要有政策、有办法、有措施，集中时间和精力，专题处理。

二、加强信访工作认识

在当前工作中，我们充分认识做好新形势下信访工作的重要性，增强责任感和紧迫感。抓信访就是抓发展。发展是第一要务，要发展必然面对这样那样的问题。因此，抓发展就必须抓信访问题的解决，在解决问题中加快发展。抓信访就是抓民生。来信来访大多数反映的是上访人自身无力解决的实际困难和问题，涉及群众的具体利益。群众利益无小事。我们讲坚持以人为本、执政为民，就是要从事关群众切身利益的每件具体事情做起。抓信访问题的解决，就是为群众办实事、做好事，就是排民难、解民忧。抓信访就是抓稳定。促进社会公平正义，必须调动一切积极因素，妥善协调各方面的利益关系。信访问题是利益调整问题，是人民内部矛盾，这个矛盾解决不好，始终是社会不稳定的隐患。一些小的问题如不严肃对待、认真处理，就会拖成大事、酿成大祸，就会影响社会和谐、影响大局稳定。抓信访就是抓作风。信访反映的问题大多数是工作中的问题，信访问题的解决也是个工作问题。一般来说，哪里的干部工作扎实、作风务实，那里的信访就少，即使有了信访也能得到很好的解决。所以说，做好信访工作实质上是一个干部作风问题。掌握政策，把握分寸，是处理信访案件的关键。在具体实践过程中要做到坚决、圆滑、灵巧。所谓坚决是对那些政策不允许的或无理纠缠的上访者，要把话讲得坚决，不要留尾巴，使之死心。所谓圆滑，是对那些可能是因决策不当、决策失误或干部作风粗暴、违法乱纪等引发的矛盾，我们要设身处地地为当事人着想。理解上访群众的苦衷，热情接待。耐心细心地倾听他们的陈述。通过细致耐心地思想工作，想方设法把该解决、能解决的问题解决好。所谓灵巧，是我们要在调查的基础上，辨证地、客观地向双方做好解释，把话讲灵巧，指出他们这样做会有什么后果，反之会有什么好处等等，使双方心平气和，愿意坐下来解决问题。

三、有效做好上访势头遏制工作

遏制上访多发势头，减少非正常上访现象发生，关键在于及时化解矛盾，妥善处置信访问题。解决不好、处置不当，就有可能使信访变上访，小事变大事，正常访变越级访，容易解决的问题变老大难问题，非对抗性上访变对抗性上访。

要带着责任和感情。对群众反映的问题，要带着责任、带着感情，依法依规、及时高效地做好调处工作，从源头上减少信访的发生。能解决的，要一步到位，帮助解决;一时难以解决的，要做好解释工作，并积极创造条件加以解决;确实无法解决的，也要做耐心细致的说服疏导工作。把维护群众依法上访权利同规范信访秩序有机结合起来，积极推进双向规范，既要规范受理、办理信访事项的行为，又要规范群众的上访行为，坚决维护正常的信访工作秩序。要大力开展《信访条例》及有关政策法规的宣传活动，切实提高群众依法上访的意识，积极引导群众理性、就地、合法地表达利益诉求，依法寻求求救渠道，不采取越级非正常上访形式，不发生过激行为。

2023工信工作总结篇4

新冠肺炎疫情发生以来，宣城校区在学校和校区疫情防控工作领导小组统一指挥下，实施了一系列严格和规范的防控措施，校区防控工作取得了阶段性成果。校区防控物资工作组在学校和校区党委行政的直接领导以及宣城市政府防控指挥部的大力支持下，现已储备了有限数量的疫情防控物资。为了充分发挥防控物资在校区疫情防控中的作用，经校区疫情防控领导小组研究决定，对在开学第一阶段时间内的疫情防控物资的发放工作出台相应发放管理办法，具体如下：

一、物资管理：

所有来自各个渠道的防控物资由校区疫情防控领导小组统一管理、统筹调配、计划发放，并由校区防控物资保障组具体实施。

二、物资储存：

单独建库建账，特别是对酒精等易燃易爆物资必须储存在避光阴凉通风之处，严禁烟火，确保物资安全。

三、发放原则：

公开透明、统筹计划、全面覆盖、突出重点、运转高效、保证供给，确保校区疫情防控实际需求。

四、发放范围：

凡属开学第一阶段在岗上班的单位和个人;同时考虑防控物资的实际有限拥有量，对校区服务承包单位由其自行保障供给，仅在确有困难时适当予以补充。

五、发放物资种类

1、个人防护物资

⑴.室内工作人员(主要指机关工作人员)：配发一次性口罩(个人按正确方法佩戴)、84消毒液(按一定比例配比后喷洒，用于物体表面和室内空气消毒)。(出于安全考虑，个人暂不提供75%医用酒精)

⑵.室外工作人员

a.门卫工作人员：配发一次性口罩(个人按正确方法佩戴)、一次性塑料手套、眼罩、84消毒液(按一定比例配比后喷洒，用于物体表面和室内空气消毒)、75%医用酒精(手消毒)、体温枪(仅限门卫人员)、喷壶;

b.环卫消毒人员：配发一次性口罩(个人按正确方法佩戴)、一次性塑料手套、84消毒液(按一定比例配比后喷洒，用于物体表面消毒)、75%医用酒精(手消毒)、体温枪、喷桶;

c.发热预检分诊医务人员：配发一次性口罩(个人按正确方法佩戴)、一次性塑料手套、一次性隔离衣、眼罩、84消毒液(按一定比例配比后喷洒，用于物体表面消毒)、75%医用酒精(手消毒)、体温枪(仅限门卫人员)、喷壶。

2、环境消毒物资

这里所谓环境特指行政楼、医院、食堂、超市、教师公寓(三栋)的大厅、内走廊、电梯等公用空间和地面。配发84消毒液、75%医用酒精、喷桶。

六、发放数量

1、一次性口罩：原则上一人一天一只，对需近距离接触其他人员且连续工作超四个小时的特殊岗位(如，门卫、医务人员、财务人员等)每天一人两只;

2、一次性手套：一个班次一副(仅配发医务人员和门卫从事体温检测人员);

3、眼罩：按每天实际上岗人员每人配发一个，取下后需经消毒后方可继续使用(仅配发医务人员和门卫工作人员);

4、体温枪：门岗和发热预检分诊相应位置发放置2-3把，每天使用后需经消毒之后方可继续使用;

5、一次性手套：一个班次一副(仅配发医务人员、门卫工作人员、财务人员);

6、一次性隔离衣：一个班次一副(仅配发医务人员、门卫人员);

7、75%医用酒精：环境消毒按实际面积和公用空间计算;

8、84消毒液：原则上每个办公室暂配1-2瓶(250ml)，环境消毒按实际面积和空间计算。

七、发放流程

1、校区内各单位根据工作实际情况，提交疫情防控物资申请，经校区疫情防控领导小组领导审批同意后，由物资保障组工作人员建账登记后签发;

2、个人防护物资需求按上报校区党政办公室的值班表的实际在岗工作人员计算数量，同时，请各单位在提出需求时兼顾近期内确因工作需要返岗的人员;

3、环境消毒物资需求按实际工作在用楼宇计算数量。

八、上述发放管理办法仅限开学第一阶段(2月17日至3月22日)实施，并需视疫情防控情况随时做出调整。

2023工信工作总结篇5

为切实做好全县疫情防控医疗物资保障工作，理县经信局坚持“五个落实到位”扎实做好医疗防疫物资保障工作，为全县应对疫情防控提供物质基础。

一是物资保障工作专班落实到位。制定了疫情防控医用物资供应保障工作方案，成立物资保障工作领导小组，各成员单位进一步明确岗位职责，分解细化任务，确保责任落实到人。

二是物资保障登记台账落实到位。对各类入库物资及时进行登记，并建立台账备查，做到每一批物资数量清楚、手续完备。对各类出库物资逐项逐笔登记造册，每日物资领取完毕后，由专人负责盘点库存，并每日梳理物资储备、物资明细情况报县经信局，确保账物相符、账账相符、账表相符。

三是物资保障管理制度落实到位。明确物资采购、储备、日常管理、调配发放等程序流程，严禁滞留滞拨、随意分配、损失浪费等情况发生。严格按照发放标准、履行审批手续，物资领用需物资保障组组长、卫健局局长确认签字。同时，物资领用部门必须建立物资登记台账，并认真做好登记工作。

四是物资保障供应体系落实到位。根据轻重缓急、人员类别、重点程度进行调配和发放物资，对防疫人员防疫物资需求量进行核实统计，对调配到的物资按需分配、及时发放，对部分特殊卡点及时组织工作人员配送。截至目前，医疗物资储备5大类15小类均能饱和，一次性核酸检测物资已按程序采购补充。

五是物资保障协调机制落实到位。根据每日盘点的医疗物资储存量，对核实了解的物资需求量进行再梳理汇总，及时沟通协商，对急缺物资及时补货，由需求单位向县疫情防控指挥部请示报告，经指挥部同意，再由经信局负责按程序组织采购，争取在最短的时间内采购、调配到紧缺的医用物资，充分保障防控一线工作人员所用物资。

2023工信工作总结篇6

为全面做好当前新冠肺炎疫情防控工作，临夏市积极储备疫情防控物资，协调多方资源，切实做到防疫物资有效供给，为全市各单位高效有序开展防疫工作提供坚强后盾和保障。

当记者来到临夏市疫情防控物资储备仓库时，看到临夏市工信局工作人员正在向前来领取物资的各单位发放口罩、84消毒液等防疫用品，仓库内各种防疫物资摆放整齐，储备充足，每个箱子上都清晰地标注了物资名称和数量。据了解，目前已向临夏市四镇七街道、市直疫情防控一线相关单位配发一次性医用口罩、防护服、84消毒液、酒精、测温枪、手套等疫情防控物资。

临夏市工信局副局长周海青：为了全力做好疫情防控物资保障工作，临夏市工信局迅速行动，进一步强化统筹协调，积极做好防疫物资调配，全力保障全市疫情物资供应保障。

同时，临夏市工信局积极落实24小时值班制度，切实调好管好用好防疫物资，确保防疫物资第一时间供给，为打赢本轮疫情防控阻击战提供有力支持，为全市人民群众的.安全健康保驾护航。

临夏市工信局副局长周海青：截止目前，共储备n95口罩18700只、一次性口罩1086910只、防护服5734套、酒精6208斤、84消毒液19500斤、小苏打抑菌洗手液1060瓶、隔离衣3980件，能够保障当前全市疫情防控物资的需要。

2023工信工作总结篇7

20xx年，工信局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，积极策应国家宏观调控政策，围绕保增长、保稳定、促发展的中心任务，认真履行工作职责，较好完成了各项工作任务，为我县工业经济和信息化发展做出了积极的贡献。

一、重点工作完成情况

1、主要经济指标。20xx年，我县工业经济逐步摆脱了金融危机带来的影响，克服了节能限电带来的困难，保持了平稳增长态势。预计规模以上工业累计完成增加值完成70亿元，同比增长12.5%;预计累计实现销售收入235亿元，同比增长22%;预计累计实现利润28亿元，同比增长22%。

2、创建集聚区示范基地工作。11月份，我县鹤*产业集聚区通过公示，被省政府确定为全省第一批25个新型工业化产业示范基地之一。

3、争取工业项目资金工作。截止目前，共向上级工信部门申报资金支持项目27个，申报支持资金4850万元。目前已公示下达2751万元。

4、淘汰落后产能工作。按照省、市要求，我县六利饲料、动力源饲料等6家企业的落后生产工艺和设备已全部按要求关停，并拆除完毕，共淘汰造纸落后产能5.82万吨、酒精5.7万吨、铁冶炼5万吨。

5、行业规划和管理工作。先后完成工业行业产品贯标情况备案、装备制造业、建材工业行业、煤炭行业、乳制品行业调研，制定了《*县汽车及零部件规划》(初稿)、《*县煤炭规划》、《争创河南省信息化与工业化融合试验县实施方案》，出台了全县融资性担保公司管理办法，完善了监管制度。

6、企业服务年活动和外商投资企业大回访活动。及时处理企业在生产经营中遇到的困难和问题，截止目前共处理企业交通查车、周边纠纷、办证、资金、供电、招工等涉企问题86个。

7、安全生产和信访稳定工作。每月对县内重点工业企业进行安全生产专项检查，排查隐患128条，下达限期整改通知书36份。受理工业系统信访案件15件，80人次，结案处理15件，工业系统没有出现赴京、赴省上访案件。

二、20xx年重点抓的几项工作

(一)及时对接，加强沟通

工信局自今年4月份正式组建以来，克服人员少、工作头绪多、工作任务重等一系列困难，加强领导、强化措施，为顺利开展工作建立良好的开端。一是迅速在内部进行了人员调配与分工，建章立制，明确了任务与职责。二是迅速与市工信局进行业务对接，并在市局带领下与省厅主要处室进行了沟通，为下步工作顺利开展打下了坚实的基础。三是积极与县委和政府各部门沟通，将工信局承担的各项职能与各有关部门对接，理顺工作关系。

(二)大力服务集聚区建设，争创河南省工业产业化示范基地

为深入贯彻落实科学发展观，推进产业集聚区科学发展，走新型工业化道路，我省在180个集聚区中开展了河南省新型工业化产业示范基地创建工作。在县委、县政府的正确领导下，我局高度重视，一是抽调专人负责该项工作，在较短时间内汇总完善了申报材料。二是加强示范基地规划，邀请专家对我县集聚区规划进行考察、论证和指导，确保申报成功。经过努力，我县鹤*产业集聚区示范基地创建工作顺利通过了省专家组的现场评审和省工信厅、财政厅、科技厅等部门的联合考察，肯定了我县创建工作的成绩，被省政府确定为全省第一批25个新型工业化产业示范基地之一。对入选的示范基地，省政府将在工业项目资金、生产要素保障等方面给予大力倾斜。

(三)规范项目管理，加大资金争取力度

我局自组建以来，紧抓工业项目资金争取工作不放松，采取局领导亲自上阵、各科室联动推进等有效措施，准确掌握项目信息，用好用足政策，积极争取申报。一是及时学习掌握政策，明确上级支持的重点与方向。二是深入调研，精心筛选项目。在短时间内对县域重点工业企业进行了摸底调研，详细了解各企业的特色及现状，建立了*县工业企业项目资料库，注重抓好项目的培育、储备。三是抓好服务工作，提高企业申报质量。通过举办业务培训班、印发培训材料等方式，使企业熟悉掌握项目申报的方法步骤。截止目前，我局共推荐申报各类工业资金项目27个，申报上级扶持资金4850万元，其中技术改造资金项目3个、设备节能技改项目1个、特色产业发展资金项目2个、贴息项目4个、承接产业转移项目2个、淘汰落后产能项目6个、信息化专项发展资金项目1个、工业信息化项目4个、特色产业资金项目3个、省级工业产业化示范基地项目1个。随着以上项目扶持资金的陆续到位，必将有力推动县域工业经济的快速健康发展。

(四)抓好工业经济运行监测调控，促进县域经济快速发展

工业经济是*县发展的重中之重，而监控调节工业经济运行是我局工作的首要任务。从企业服务局到工信局正式成立，我们一直紧抓工业经济运行不放松。一是每月固定时间深入企业调查研究，及时掌握企业生产经营情况，结合企业实际对全县工业经济运行进行分析，找出企业发展过程中有倾向性、苗头性的问题，及时总结梳理，并提出合理化建议，为县委、县政府当好参谋。二是通过分析工业经济运行，找出问题，为下步工作安排找准目标，以便于有针对性的开展工作，提高工作效率。三是严密关注重点企业和重点项目对煤、电、油、气、运等生产要素的需求，提出合理调度方案，确保企业生产和项目建设需要。在第四季度节能减排形势紧张时期，我局经过多方协调、合理安排，协同供电公司加强调度管理，压缩高耗能、高污染、破坏资源的四小企业用电，积极引导电力用户优化用电方式，合理错峰避谷，提高供电保证率和终端用电效率，保障重点企业开足马力生产，为完成全年经济目标创造条件。为保证重点项目对建筑材料的需求，保留部分石渣厂、水洗砂厂、免烧砖厂等建材企业，优先保障集聚区项目建设用料，确保了市、县重点项目的建设按时推进。

(五)强化企业服务工作，促进县域经济健康发展

一是制定了《20xx年*县企业服务行动计划》和定期巡回现场办公等制度，明确了企业服务工作的目标、任务和重点。二是实行目标责任制，明确各部门责任目标，实行月通报季考核，奖优罚劣，确保帮扶效果。三是通过指导企业采取提高工资待遇、召开优秀员工表彰大会、短假不放假、长假放短假等多种措施，提高企业开工率。四是组织开展了中小企业网上百日招聘高校毕业生活动，并联合县广电局在电视台连续开办招工专栏10期，滚动字幕不间断播出，同时积极与周边地市劳动部门联系合作等方式，扩大招工范围，有效地解决了企业用工难的问题。五是帮助企业解决运行中的实际困难。例如，中原纺织有限公司年初接到了部分国外订单，同时需要购置部分进口设备。我们立即协调商务局、安阳海关等部门在短时间内为企业办理了进出口许可证，并争取到进口设备退税等一系列优惠政策，保障了企业正常生产。六是组织企业参加河南省国际知名品牌、河南纺织百强企业、优秀企业家等评选工作，并取得了突出成效――大用公司的大用牌禽肉制品、永达公司的永达牌禽肉入选河南省国际知名品牌;朝歌纺织和新亚服装公司被评为全省纺织服装行业百强企业;新亚公司、永达公司、绿佳公司的董事长被授予鹤壁市优秀企业家称号，通过参加以上活动，极大地提高了我县企业在省内的知名度。

(六)加强融资服务，强化监管力度

资金紧张是制约企业健康发展的重要因素。今年我们重点在金融服务和监管方面加大了力度，一是制定了《20xx年加强金融服务工作思路及打算》、出台了《关于加强融资性担保公司管理，防范金融风险的通知》等相关文件，理清了全年金融工作思路。二是落实工作目标，召开了金融工作会议，对各专业行签订了责任书。三是积极向各家银行推介我县技术先进、发展前景好的各类项目40多个，资金总需求额30多亿元。四是加强对全县融资性担保公司的监管，完善监管制度。为进一步加强担保公司规范管理，防范金融风险，要求各担保机构自觉接受监督，按时报告业务开展情况，确保担保公司依法经营，健康发展。目前，县域内融资性担保公司、投资公司3家，注册资本金已达到11080万元，从业人员37人，已由快速发展进入规范运作的轨道。

(七)严格落实省、市要求，按期淘汰落后产能

按照国家和省、市要求，对瑞洲纸业、六利饲料、动力源饲料、朝歌纺织、龙翔机械、兆和纸业等六家企业的落后产能依法予以淘汰关停。每年可节约用电9500万度，降低标煤消耗18万吨，为低能耗企业的扩产增容提供了用电空间。

(八)紧抓安全生产和信访稳定，保障企业经营秩序一是开展对重点企业安全隐患排查治理工作。制定了企业安全检查工作方案，对重点企业进行了全面排查，全年共进行安全检查16次，排查各类安全隐患100多处，向企业下达限期整改通知书36份，并督促企业完成整改，确保了全年安全生产零事故。二是坚持以人为本，做好信访稳定工作。积极做好改制企业职工来信来访工作，对职工来信来访做到热情接待，认真受理，做好解释，及时答复。自工信局正式成立以来共受理来访案件15起、80多人次，都得到了圆满解决。极大改善了工业系统信访工作被动落后的局面。

三、目前存在的主要问题和困难

(一)部分企业产能落后，面临淘汰危机

为确保实现节能减排目标，国家加大了对落后产能的淘汰力度，并采取差别电价等措施严格限制工艺落后、耗能较高的产业。今年按照省、市要求，*县兆和纸业、瑞洲纸业等六户企业已关停落后生产工艺和设备。目前，我县还有很多小化工、小冶炼、小造纸企业生产工艺落后，如不能及时调整结构、升级产品，随着形势的发展，将面临被强制淘汰的局面。

(二)部分企业用工紧张

今年以来，工业企业始终面临着招工难。朝歌纺织人员流失，个别车间人员紧张;国泰纺织已开工，目前仍缺少操作工70多人。新亚服装等企业常年招工维持生产，企业用工形势不容乐观。目前企业用工已成招商引资的条件之一。随着我县新建项目的投产，目前招工难局面必将加剧。

(三)资金短缺矛盾突出

今年以来，国家已六次上调银行存款准备金率，要求信贷稳健、平衡投放，控制货币投放，商业银行对新增贷款投放比较慎重，进而影响到企业的生产经营。据不完全统计，目前全县中小企业流资缺乏3亿元，技改、项目建设资金缺口在20亿元以上。

四、20xx年工作重点

20xx年是发展的开局之年、起步之年，围绕加强和改善宏观调控，保持经济平稳健康运行;加快经济结构战略性调整，增强经济发展协调性和竞争力;加大改革攻坚力度，推动经济发展方式转变等中心任务，明年要重点抓好以下几项工作：

(一)加强政策引导，发展壮大主导产业

充分运用国家实施的在产业集聚区实行优惠电价、支持企业技术改造、支持企业开拓市场等方面出台的优惠政策，结合省、市、县制定的支持企业发展的政策措施，突出特色主导、龙头带动、改造提升和产业集聚，引导骨干企业加快产业结构调整，加大技术改造和新上项目力度，做大总量和优化结构。提升我县食品加工、纺织服装、装备制造产业竞争力。同时，坚持存量调整优化和增量严格准入相结合，进一步淘汰落后产能，大力推进节能降耗减排治污，促进形成低消耗、可循环、低排放、可持续的产业结构、运行方式和消费模式。

(二)加强重点项目建设服务，搞好生产要素协调

对华晨汽车工业园、永昌集对浙商服装产业园、新纯公司年产300万套服装、天天创业园、香港德诚万家乐服装等重点项目，实行重点帮扶和监管, 随时帮助企业解决项目建设中遇到的资金、土地、办证等实际困难，做好电、水、运等建设要素的保障工作, 监督项目施工进度,确保项目顺利实施。对已投产和既将投产的永昌集团5万吨麦芽糖糊精、方周瓷业年产10万只石英坩埚一期工程等项目，提前协调煤、电、气等生产要素供应，帮助企业招聘人员，开辟销售渠道，使企业尽快投产、达产，形成新的经济增长点。

(三)推进两化融合，走新型工业化道路

紧紧围绕率先发展、科学发展、和谐发展这一主题，把两化融合工作作为保增长、促发展、调结构的重要抓手，利用信息技术改造和提升传统优势产业，组织实施一批信息化带动工业化项目。重点抓好河南新亚服装有限公司企业资源信息管理系统和服装cad系统、鹤壁朝歌纺织有限公司纺织生产过程控制及信息综合处理系统建设、大用集团信息化资源(erp)系统等项目，把我县建成具有国内影响的中国食品名城、中国纺织服装城和全省有较大影响的两化融合示范城市。

(四)加大金融服务力度，缓解企业资金紧张局面

协调金融部门建立提前评审、快速放贷的工作机制，建立长效的银企合作协调与服务机制，主动担当起银企之间联系的桥梁，组织开展银行行长看企业等形式多样的银企对接活动，扩大金融机构对企业融资规模，缓解企业资金困难。一是继续组织银企对接。把市场前景比较好、成长性比较强、有资金需求的企业向银行推荐，争取签约一批贷款协议。二是加大监督力度。配合县政府督查室、金融办公室，每月对各银行对企业的放贷情况进行督查通报，促进银行对企业的支持。

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