计量科工作总结通用7篇

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Animai
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工作总结是职业发展中不可或缺的一环,有助于我们不断进步,在工作总结中,不仅要强调个人成绩,也要分析自身不足,以下是美篇巴巴小编精心为您推荐的计量科工作总结通用7篇,供大家参考。

计量科工作总结通用7篇

计量科工作总结篇1

20xx年上半年,计量科按照市局《20xx年度计量重点工作量化考核细则》及本局工作要求,努力做好民生计量、能源计量、计量管理等工作,在局领导及计量处的指导下,按进度完成了各项工作任务,现将有关工作总结如下:

一、民生计量工作

(一)、提升辖区农贸市场诚信计量水平。丰台区地处城乡结合部,农贸市场分布密集,交易总量大,是首都主副食供应的集散地。上半年,计量科因地制宜,努力促进辖区农贸市场的诚信计量工作,一是在20xx年联合工商分局召开农贸市场计量法规大讲堂的基础上,继续宣贯计量法律、法规,督促市场依法管理、诚信经营;二是继续推进《农贸市场公平秤设置与管理规范》地方标准实施,指导农贸市场按照标准合理设置、科学管理公平秤;三是开展专项监督执法工作,严厉查处市场计量器具未按规定申请检定,使用作弊计量器具欺骗消费者等违法行为。

通过以上工作的开展,丰台辖区农贸市场诚信交易环境明显提升,有力维护了消费者合法权益。今年3.15消费者维权日期间,北京电视台、北京日报先后采访报道了辖区大成双盈农贸市场、新发地农副产品批发市场的诚信计量管理情

况,创造了良好社会反响。

(二)、推进商业、服务业民生计量体系建设。继续在超市、加油站、餐饮、眼镜制配、农贸市场等民生计量行业推进诚信计量体系建设,引导行业单位在依法使用计量器具的前提下,签订诚信计量承诺书并向社会公示,主动接受消费者的监督,并建立健全长效计量监管机制,提高诚信计量水平,营造良好诚信计量环。

(三)、开展节假日为节点的民生计量行业执法检查。以春节、五一节日为契机,组织开展节日期间专项计量监督检查工作,集中时间、集中人员对加油站、超市、农贸市场、餐饮等行业开展专项检查,规范市场计量行为,保障节日良好计量环境。

20xx年1~6月,出动计量执法人员共计196人次,开展计量监督执法检查活动97家次;检查大中型超市、集贸市场、加油站、眼镜制配单位等共计66家次,抽查计量器具共计2798台件;抽查定量包装及预包装商品42批次;处理计量纠纷投诉30起,全部依法处理办结。

二、能源计量工作

按照市局关于开展20xx年重点用能单位能源计量器具配备专项监督检查工作的通知要求,我局对南车二七车辆有限公司、首都医科大学等六家辖区重点用能单位开展了配备能源计量器具,建立和完善能源计量管理体系等方面的约谈工作。目前,六家重点用能单位正按照约谈内容进行自查整改。

下半年,我局将依据《节约能源法》、《能源计量监督管理办法》等法律法规要求开展能源计量专项监督检查工作,督促落实好重点用能单位能源计量工作主体责任。

三、计量监督专项检查工作

(一)、开展新闻出版电视领域使用法定计量单位专项检查检查。按照市局关于开展新闻出版电视领域使用法定计量单位情况监督检查的通知要求,我局协同区文委、区广电中心就相关工作进行了沟通部署,一是组织培训,落实市局通知精神,我局召集区文委、区广电中心相关负责人参加了市质监局、市新闻出版广电局联合组织开展的法定计量单位宣贯培训。二是组织自查,规范法定计量单位使用,区广电中心高度重视此项工作,指定中心主管副主任组织全体编辑记者进行学习使用法定计量单位的意义,并将法定计量单位常见使用错误小常识印发给每位工作人员,对20xx年度制作的新闻及广告电视节目进行自查,及时向我局提交了自查情况报告。三是开展执法检查,我局计量执法人员对区广电中心使用法定计量单位情况进行了执法检查,执法人员抽取20xx年3、4月份中心制作的新闻稿件,通过细致查阅未发现法定计量单位使用不规范问题。

(二)、开展邮政物流单位法律告知。结合辖区特点,我局制作了法律告知书,采用挂号信的`形式向辖区135家邮政、快递、物流单位开展法律告知,宣传计量法律法规知识,宣贯计量器具强制检定的法制管理要求,督促其履行法定义务,规范管理计量器具。

(三)开展辖区计量检定授权机构专项监督检查。按照市质监局20xx年度计量工作要点要求,对辖区内北京邮政科学研究设计院、北京铁路局计量管理所等3家计量检定授权机构开展专项监督检查工作。专项检查中,执法人员对授权机构的检定资质、项目、范围、制度、人员、证书、器具、原始记录等考核内容进行了复核,共计抽查检定证书、原始记录60余份、检定器具96台件,核验检定员资质30余人次。整体情况看,3家计量检定授权机构管理体系完善、制度健全,各项考核内容覆盖完备,对于部分授权机构存在的检定证书、原始记录不规范,检定器具校准未确认等情况,执法人员责令授权机构限期改正,并向我局提交整改情况。通过专项监督检查,进一步规范了计量检定授权机构的检定行为,提升了其服务行业计量检定的能力。

(四)、组织开展辖区检验检测机构年度工作报告工作,数据统计直报及专项监督检查工作。一是为加强检验检测机构事中事后监管,突出检验检测机构主体责任,促进检验检测机构严格自律。按照市局通知要求,通过电话、邮箱、短信等形式向辖区检验检测机构部署年度工作报告上报工作,要求各机构对照总局新发布的《检验检测机构资质认定管理办法》,将单位资质认定、遵守从业规范、开展检验检测活动、自我声明落实等情况汇总报告。二是为保证辖区检验检测机构资质认定管理及检测技术的规范运行,按照国家认监委和市质监局通知要求,组织开展了检验检测机构资质认定专项监督检查工作,执法人员对辖区检验检测机构的法律地位、人员状况、仪器设备、管理体系、检验报告、原始记录等内容进行了核查。截止目前,共计检查8家检验检测机构,抽查检测报告、原始记录160余份,抽查检定计量器具368台件,核验授权签字人、检验员85人次,对于个别检验检测机构存在原始记录填写、计量器具管理不规范行为,执法人员责令改正并依法进行了处理。

(五)开展辖区制造、修理计量器具获证企业专项监督检查。按照市质监局工作要求,对辖区制造、修理计量器具获证企业进行专项监督检查工作,执法人员依法对企业管理体系、产品标准、计量器具、检验人员、设施环境等进行了核查。截止目前,共计检查企业9家,抽查工作计量器具182台件,原始记录90余份,核验检验员48人次。通过检查,辖区制造、修理计量器具获证企业整体运行良好,未发现重大违法违规行为,对于部分企业存在工作计量器具校准确认,原始记录不规范等行为,执法人员依法责令企业进行限期改正并报我局备存。

四、计量宣传工作

20xx年5月20日是第17个世界计量日,今年世界计量日的主题是“动态世界中的计量”。丰台区质量技术监督??

计量科工作总结篇2

计量管理工作是企业的一项基础工作、质量管理的组成部分,生产一线离不开计量。因此,只有搞好计量这项基础工作,才能促进企业的生产和产品质量的提高。针对我公司的实际情况,我们在计量管理方面主要做了以下具体工作:

一、发挥机构的监督与管理职能,完善企业计量基础工作

生产部质计处作为公司计量管理机构,并配备专兼职计量管理人员各一名,对全司计量工作实行统一管理。形成了以公司、职能部门、车间的计量管理网络,为企业的计量工作提供了组织保障:

1、建立计量管理体系,修订和完善计量管理体系文件:

为了加强计量管理,由计量文件编写小组,结合公司质量管理体系于20xx年x月编写了公司《xx手册》、《xxxx》及相关计量管理制度,为公司的计量管理工作建立指导性纲领文件。于20xx年再次结合公司质量、环境、职业健康综合体系重新修订、改版了公司《xx》、《xxxx》及相关计量管理制度,使公司的计量管理工作更加规范化、程序化,充分保证计量管理体系的符合性、适宜性、有效性;

2、对测量设备推行“a、b、c”分类分级和彩色标志管理:

(1)对计量检测设备实行“全面监督、保证重点、兼顾一般、区别对待”的管理方法;

(2)对在用计量检测设备实行分类、分级管理。根据这些计量检测设备的分布情况、使用频度、使用年限、使用环境、准确度等因素合理确定检定周期,制定周期检定计划,安排在年度大修进行全面的检定(校准),平时利用有停车的机会进行抽检;并严格执行检定(校准)规程,同时对其检定、校准、比对的结果分别贴上合格、准用、限用等状态标识,确保在用计量检测设备始终处于受控状态。实现了在用计量检测设备的管理有序不混乱。

3、车间自查与职能部门监督检查相结合,并和奖惩挂钩:

各车间、部门每月对生产过程控制用计量检测设备的运行情况进行自查,职能部门定期或不定期的进行监督与检查,并将检查结果(发现的问题),及时反馈到相关部门和电议车间进行整改。同时,将整改的结果纳入工艺、设备管理的经济考核中,真正做到计量管理工作的有奖有惩。

二、加强对计量检测设备的监督管理,开展周期检定工作

根据管理体系文件和计量检测设备使用状况(使用频度、使用年限、使用环境、等因素),制定周期检定计划。采取送出去、请进来的原则开展周期检定,对于计量标准、强制检定计量器具定期送上级法定计量机构或有资质的专业计量站进行周期检定,并取得检定(校准)溯源合格证书:

1、对在用计量检测设备的检定或校准,并与现场抽检相结合;

2、加强对采购进厂新的计量检测设备的检查与验收。

三、加强计量数据的管理,应用计量数据分析与考核

公司制定了《xx管理办法》、《xx办法》,在保证能源计量器具准确可靠的前提下,对能源计量数据进行人工采集,所记录的各项计量数据有原始的抄表记录、规范的电子文档。原始记录数据真实、完整、准确,以保证统计报表信息能追溯到原始记录。能做到生产运行、统计、财务报表中能源消耗计量数据真实、一致;实行能源计量数据统一归口管理,有专职人员对能源数据进行审核,利用计算机技术实行能源计量数据的网络化管理,按生产周期(班、日、周)及时更新能源计量数据,并计算出其单位产品的各种主要能源消耗量及各产品工序能耗。并且把能源计量数据运用到实际生产中。

四、加强计量队伍建设,提高计量人员的技术素质

1、提高计量人员的`技术素质,保证计量队伍的相对稳定,确保检测工作质量,提高工作效率是企业发展的长远之计。为此,我们采取外出、内训相结合的方式,加强计量人员的学习和培训,不定期的组织专、兼职计量人员的培训、学习,积极参加上级计量机构举办的各种学习班,取得资格证书,实现一人多证,即解决了内部不同专业工作量不均匀的问题,更提高了计量检定的工作效率;

2、在计量检定工作中,实时更新计量管理方面的法律法规和其他要求,坚实计量基础工作,为计量检定的长周期运行巩固了基础。确保计量人员业务技能水平能满足计量仪表检定技术和公司管理体系等工作的需要,为我公司的安全生产发挥计量检测设备的监视和测量的作用。

我们虽然在计量管理和节能降耗方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级主管部门的要求及规范化、标准化管理还有很大差距,我们决心在政府计量行政部门、集团公司及行业主管部门的领导下,按照科学发展观的要求,开拓创新,求真务实,严格执行管理程序,使富源公司管理更规范、更科学。为振兴垫江经济做出新的更大的贡献。

计量科工作总结篇3

今年以来,合同计量部按照xxx房建项目部的整体工作安排和部署,严格职责要求、严格工作程序、严格质量标准,突出重点,强化措施,创新实践,圆满地成了承担的各项工作任务,为房建工程的全面推进提供了切实的保证。

一、提高合同管理水平

加强对工程分包的管理工作。为了进一步加强对工程分包的监督管理,规范工程秩序,确保在建项目进度、质量和安全在控受控,对工程分包合同进行了严格的管理,严格控制分包价格、分包结算程序,把工程分包管理作为落实成本控制的主要手段,着力提高核心竞争力;严格禁止为规避上报审批而采取化整为零的做法,严禁将本应一次分包的项目分割为多次分包,提高公司对项目的管控能力。在管理过程中,编制出一套含有自己项目特色的管理制度、材料核销制度,提高了分包的管理、执行力度,规范了工程分包秩序。

(一)落实“三重一大”评审会签制。在会签过程中,各部门重点围绕条款完善、表述规范以及风险防范等方面的内容,突出对签约方的主体资格是否具备、信誉资质是否真实、责任权利是否明确、工期质量是否合理、付款方式是否可行、合同条款是否合法等进行全面审查评议,及时提出合同(草案)中存在的问题,有效地避免了合同中存在的隐患。为防止出现监督缺位的现象,所有对外正式签订的合同全部做到了“三个一律”:即会签手续不齐全的法定代表人或委托代理人一律不签字、没有法定代表人或委托代理人的签字一律不盖合同专用章、合同手续不完备的财务部门一律不付款。

(二)认真钻研业务知识,有针对性的学习。从摸索、实践中找到了一些对国外工程计量切实有效的工作方法。首先了解国外咨询工程师的工作习惯、方式方法,深入了解当地的人文环境,学习当地的法律法规,与国外有经验的前辈积极沟通,学习国外变更索赔与国内的区别,更好的为项目争取利益最大化。

(三)完善合同管理台帐制。完整地收集保存合同签订和履行过程中形成的所有文件资料,详细记录每一份合同的签订时间、客户名称、标的情况、会签意见,按合同台帐管理要求,对合同进行统一编号、登记和分类归档保存,通过分门别类的梳理,制作不同项目的合同台帐,既便于查找翻阅已签订合同,也便于进行进度跟踪和管理。

二、计量管理方面

(一)深入施工现场,对后续的结算做好准备工作与依据。在平常的现场计量中首先提前开会决定出方案,再联系咨询工程师、业主等各方人员,切实可行的完成好计量工作,经过数次开会研究决定,废弃了以往老旧的现场工程量确认单,采用新的工程量确认单,现场签证更加方便快捷,节省了现场各方领导的审核时间。在现场确认单中附加了图片、公式,使得工程量的确认更加清晰、明确,多加了工程量这一栏,使得查询核算时一目了然。

(二)每月按时按质完成月度中间计量结算。针对中间计量结算方面出现的问题及时与管理公司、监理单位、业主单位及审计单位沟通处理。对于定额使用存在的争议及时提交重庆造价管理总站解决。及时办理与项目bt项目管理公司的的内部结算。为确保中间计量结算的顺利进行,严格按照市政工程结算程序,注重资料的收集整理包括实验资料、质检资料、影像资料、变更洽商资料和现场验收签证资料等。并确保各项资料的完整、统一和符合逻辑,为以后竣工结算打下良好基础。对于现场变更及增加工程量及时通知监理及业主到现场进行确认,并及时提出索赔。

(三)在拿到正式版的图纸后,积极组织人员,计算工程量,反复核对,保证工程量的准确性,与boq清单中的工程量。进行比对,提前做好变更索赔的准备工作,对于一些boq清单中未包含的项目,积极与咨询工程师和业主沟通,编制新增项目价号,以备及时上报审批,确保项目变更索赔的顺利进行。

(四)在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低、水平作出适当科学合理化的调整,为项目的成本控制提供一些合理化的保证措施,为公司及时提供经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。根据公司的规定并结合实际情况,在工作中积极地配合项目经理进行合同管理,参与承包合同的洽谈,对合同进行跟踪管理,实行成本跟踪控制。

三、其他方面:

(一)项目部注重平时基础资料的收集,对每道工序施工完进行下一道工序施工前均及时收集现场测量数据资料、影像资料、声像资料,特别是变更段部分,为现场签证确认工程量等提供了很大的便利。

(二)及时对项目部相关人员进行分包合同交底,使相关责任人熟悉合同内容,加深对合同的理解,学会用合同规范分包商的行为;深入了解施工工序,对分包工作要心中有数,避免因不了解劳务分包合同而造成影响施工进度的现象发生。 总之,下半年来项目部在合同管理和计量管理中取得了一些成绩。但也存在一些问题如合同、计量管理工作还需进一步细化;计量管理资料收集不及时,未及时逐月对现场使用材料和中间计量含材料进行统计对比等,在以后的工作中,项目部会更加注重前期合同管理和计量管理方面的不足,把计量管理和合同管理工作做的更好。

xxx房建工程项目部 合同计量部 20xx 年12月21日

计量科工作总结篇4

从事合同计量工作已有一年的时间,从一名结构监理临时受命为合同计量负责人,怀着忐忑的心情开始了合同方面的工作,面对着13亿多的工程量,感觉肩上担负的责任很重很重,刚开始其实也一直在怀疑能不能胜任这份工作,会不会辜负领导的信任。在这一年的工作,遇到过很多挫折,通过请教李总,赵总来一一释疑,慢慢的对于监理合同计量这方面的工作有一些收获和建议下面从几个具体的方面谈一谈。

一.首先,从个人的的主观角度来看,由于以前从事的是结构监理工作,相对来说,工作面比较单一,出现问题的可能性也比较集中,但作为一名合同计量人员,你所面对的是整个c标段9个项目部的工作对象,出现问题的方面比较多,同时面对的也是一个新的领域,如何开展,怎么开展,落实到具体的问题上,怎么去执行,没有一个标杆,对于当时的我来说,确实是个困难.比如说各标段的图纸工程量,需要对照图纸做一个实际工程量清单出来,但是由于标段太多,工程量太大,且有相对于我来说完全陌生的3各路标来说,确实是有难度。一个人来审核图纸的工程量来做清单。其次,对于每期的监理月报来说,审核的时间太集中,每月基本上15-22号审核月报,基本上一天要审核一个标段,相对来说,工程量太大,在审核当中出现问题后的解决问题的时间较少,导致工作很赶,会有些杂乱;同时,很多标段的立项,洽商往往是等到快报计量月报的时候才上报,这样做导致没有多少时间去现场实地勘察。

二.从立项洽商表格上报的情况来说,因为对现场的一些情况不太了解,尤其是对于三个路标,对于上报的内容只能凭附带的图纸以及现场的监理意见给以判断,不能形成自己的意见,在于去现场这一块,一方面有自己的主观没有做好的原因,另一方面也有上报内容的时间滞后的情况引起的,会出现上报的时候不知道现场什么时候做过了,也有可能不知道现场施工什么时候到那一工序,没有人通知我可以去看看相关的哪个工序。

三,从计量工作和现场质量控制相结合的方面来说,前期工作当中,计量工作没有和现场的质量工作协作起来,自我感觉是大部分情况下,计量工作是在单线单人往前走,与现场控制这块没有多少结合,没有达到通过我的计量工作和现场结构监理一起来监督管理项目部的目的。

针对以上出现的问题,我有一些自己的想法:

1.针对工程量太多的问题,在这个项目或者下个项目上,可以采取在前期准备工作当中,除了及时拿到招投标文件及时熟悉标段工程量情况外,提前要求各标段合同部门协同工程部门做好图纸工程量一份给我,我主要负责审核那些与合同工程量不同的地方,这样工程量相对会减少很多,同时也会对各标段的工程量总体上有一个大致的把握。

2.对于立项,洽商上报难定夺的问题,首先,我可以参加每个星期举行的工地例会,通过旁听各标段汇报情况,可以选择性的去记录下需要了解的要点,同时对于上报立项洽商的内容也会更多一些了解,会后针对专门问题找相关的部门人员去了解。

3.合同计量月现场质量控制的双向控制怎么有机结合在一起,我想可以一方面可以从立项方面入手,有立项可以直接找签字的监理了解具体情况。另一方面从审核月报方面着手,各标段负责人也要审核月报,哪里可以报,哪里需要扣除下来且原因是什么,需要标段负责给出意见。

4.从自身来说,感觉在工地学习的知识太零散,由于培训很少,没有经过系统学习,对知识点没有整体统筹起来,没有一个很清晰的脉络,这方面我想在今年即将要参加的交通部的监理工程师的备考工作中我想会有所解决。通过参加职业技能考试的机会,要充分的调动发挥自己的主观能动性,将压力责任转化为动力,将理论知识系统化,归纳化。

以上是我对这一年的工作中存在的一些问题和解决的办法的一些看法,我想,我们一直都在谈论理论联合实际,具体到我这个工作上,就是要看书加现场多看多问多请教,有了目标,我就要付出努力。

计量科工作总结篇5

xx年xx月,我通过xx年xx区质检系统事业单位考试成为xx县计量检定测试所的一员。半年来,在局领导的关怀和同事的帮助下,我谦虚学习、扎实工作、转变角色,综合素质不断提高。现将半年来的思想、工作情况汇报如下:

一、坚定信念、注重修养,注重提高思想政治素质。

半年来,我认真学习党的路线方针政策,学习党的十八届及四中全会精神和一系列重要讲话精神,学习新时期下的政策法规,学习党和国家前沿政治理论及新观点新论断。积极参加第二批党的群众路线教育实践活动,扎实学习理想信念、马克思主义群众观、党的群众路线观等专题,观看《杨善洲》、《焦裕禄》、《雷锋》、《第一书记》等红色影片,认真做好学习笔记,开展自我检修自我净化,按照好干部的标准和“三严三实”审视和要求自己,牢固树立全心全意为人民服务、对人民负责的理念。注重修身立德,秉承做事先做人、做人先立德的人生观,坚持以德为本,把修身立德当成一种价值追求,一种品性锤炼,用社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”规范一言一行,诚实守信,实事求是。

二、谦虚学习、敢于担当,业务素质不断提高。

离开企业到计量检定所工作,面对新环境新形势,我秉承谦虚学习,主动学习,勤于总结,敢于纠错的学习态度。一是加强计量业务学习,迅速转变角色。毕业后在xx移动网管室从事网管维护工作四年,面对新的'职业,我注重沟通,树立“从零开始”的进取意识,以低调的姿态和高昂的斗志投入新的岗位,通过翻阅文件等方式加强对单位职能编制的深入了解,迅速转变角色。通过积极向书本学、向领导同事学、向实践学的方式加强计量业务知识学习。积极参加计量检定规程的宣传活动和培训班,学习新颁布的计量法律法规、计量检定规程、操作规范等。xx年xx参加xx市区六县计量业务知识的培训,顺利通过现场考核,获得天平、砝码、压力表、数字指示秤检定员证。做到勤请示、勤汇报,认真听取领导的指导意见并及时贯彻执行。

三、严谨细致,踏实肯干,努力提高执行力。

计量工作技术要求高、标准要求严、责任担子重,在陌生及复杂的工作任务前,我坚持严谨细致、扎实肯干的工作作风,努力完成各项工作任务。在获得检定员证之后,共完成了55台天平,近800个砝码,100多个压力表,20个电子秤的检定工作、检定记录的录入以及检定证书的制作和发放工作。在检定和检定记录的录入过程中,遇到的问题会及时的向同事咨询,事后会再通过互联网了解和学习相关知识,保证科学、正确的解答检定过程存在的技术问题,确保计量正确有效的传递,保证消费者的合法利益。xx年是我所机构考核的重要一年,为了迎接机构考核,我认真查阅相关材料档案,积极请教同事和邻县的计量单位,认真完成《质量是手册》《作业指导书》《程序文件》《内审报告》《期间核查报告》《实验室比对报告》等机构考核相关材料。

四、团结同志,严于律己,树立良好形象。

作为一名计量人员,我平时能按照单位规章制度严格要求自己,把计量服务于人民放在首位。在政治纪律上,始终保持高度的敏锐性和坚定性,敢于抵制不正之风,刚正不阿。在工作纪律上,听从安排,服从分配,从不计较人个得失,主动关心帮助他人,顾全大局。坚持上下班时间,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,不无故请假,不消极怠工,以主人翁姿态搞好工作。在生活纪律上,恪守道德底线,从不讲条件,摆阔气,争攀比,公私分明,公道正派,团结同志,大事讲原则,小事讲风格,敢于推功揽过。在职责岗位上,始终以身作则,时时处处以身作则作出表率,坚持原则,尊重他人,一视同仁,从不搞特殊,打铁还需自身硬,凡是要求别人做到的自己首先做到,以实际行动树立良好形象。

回顾近半年来的学习工作,我认为自己在工作中能够尽职尽责,圆满完成了各项工作任务,工作也取得了一定的成绩。但是,自己工作还有很多不完善的地方,特别是工作经验还存在一定的欠缺,解决复杂问题能力不够。在今后工作中,我要一如既往地向领导、向同事学习,发扬优点、克服不足、与时俱进、积极进取,力争提高自己的政治素质和业务水平,以适应现代社会飞速发展的需要,尽最大努力履行好自己的职责。

计量科工作总结篇6

20xx年,对我们-集团来说是一个不平凡的一年,在新的一轮金融危机严峻的经济形势原材料价格上涨,产品需求下滑情势建设了天上脚下的新城。(xx市铝业项目一期投产成功)的丰碑——xx科技顺利投产,电厂机组壮大年xx月xx总荣获全国劳动模范的光荣称号。对于我个人来讲收获颇丰的一年,作为一名计量员我立足于本职工作做好分内的事,按时完成领导布置的各项工作,以制度规范自己的言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导团结同志,接受来自各方面的意见,不断吸取教训经验不断改进工作,坚持做到了不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护了单位的良好形象。在工作中,注重自己的形象努力提高自己的服务水平。在集团来首我们-计量科工作量是最大的,20xx年随着公司规模不断地扩大,在xx科长的领导下安装xx号磅和xx号磅所以人手经常不够。班长安排的调动工作积极配合,与同事心往一处想,劲往一处使,按时按量圆满完成。

回顾过去的一年,自身存在诸多不足。

20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!

-年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!

计量科工作总结篇7

20xx年7月,我来到了xxx分公司,先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份,被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和关怀下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作阅历,收获很大。现将有关状况总结如下:

一、政治素养有了很大提高

近半年的工作历程,使我从一名同学转变为一名具有确定的政治素养和工作技能的xxxx员工,在这个过程中通过参预省公司的集中培训,通过学习遵守员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代的员工所应当具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司"进展企业、回报股东、奉献社会、造福员工'的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和训练。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热忱,都给我树立了榜样,使我更加珍惜员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行核心价值理念的自觉性。

二、基本完成了领导赐予的各项工作任务

自调入零管部后,领导赐予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及奇妙客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和关怀下,通过个人的努力,我初步把握了这些工作的基本技能,在工作中,我留意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,准时精确汇总上报各类分析和报表,留意收集资料,细心分析。在领导的支配下参预了许多对自己工作力气有关怀,能提高的活动,比如伴同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参预省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到确定的拓展和提高。

三、几个需要努力的方面

20xx年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的`方面:

一是要连续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增加爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代的员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;

二是要加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们有娴熟符合市场要求的业务技能。就目前自己而言,参预工作的时间还很短,工作的娴熟程度还有待提高,工作阅历还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。但是我认为正确而不怀疑有志者事竟成,在领导和同事们的指导和关怀下,我有决心有信念通过个人努力在业务技能方面百尺竿头,更进一步;

三是要留意虚心求教,我毕竟工作历程很短,阅历不足,但是科里的全部同事都是我的良师益友,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多赐予指教,以便能够加快自己成长的步伐;

四是增加团结和协作观念,团结就是力气,协作就有活力,我们零管部是一个大家庭,是一个有机的整体,我虽然年轻是个新人,我应当自觉加强协作精神,主动协作同事完成工作任务。

回顾近半年的工作,我觉得有许多值得深思和总结的地方,但是由于自己工作阅历较少,总结的还不够全面,请领导给与批判指正。

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