责任的工作总结通用8篇

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通过工作总结我们可以保持持续学习的心态,不断提升自己的专业知识和技能,通过工作总结,可以评估工作中使用的资源和预算,以便更好地管理资源和控制成本,下面是美篇巴巴小编为您分享的责任的工作总结通用8篇,感谢您的参阅。

责任的工作总结通用8篇

责任的工作总结篇1

根据督导室的分工,本人上半年负责北区的督学工作,下半年负责高中和市直小学的督学工作。

一年来在督导室的正确领导下,通过了随机听课、查阅资料、座谈走访和校园巡视等方式对责任区的学校安全工作、教学管理、办学行为、业务开展等各方面进行了督查,发现好的做法给予肯定和上报,对发现的问题提出整改意见和建议.基本上完成了督导室布置的各项工作.为了做好今后的工作,现将一年来的工作简要总结如下:

一、加强学习,努力适应督学工作。

督学工作要求他的工作人员,必须熟悉各种教学方法和理念,掌握教育政策,了解法律法规,具备敏锐的目光,善于发现问题,并具有分析问题、解决问题的能力.因此一年来我积极参加督导室举办的督学会议和培训学习,认真做好学习笔记.自学督导室下发的有关督学工作的学习材料和文件,努力掌握督学专业知识,学习先进的督导理念和方法,不断提高了自身政治道德素养和业务素质。

二、认真负责的对责任区内学校常规教育教学工作进行督查。

按照督导室的要求,每月一次到责任区学校检查督导工作.对责任区内学校的常规教学、安全工作、办学行为、德育教育等工作进行专项督查,并深入课堂,随堂听课.根据督导室的安排,在督查过程中,采取抽查与普查相结合的方式,查阅了教师教案、各类计划、学习笔记,活动记录等,对督查中发现的一些问题,及时反馈给学校.并提出改进意见和建议。

三、认真如实的填写督学责任区督导工作纪实

?督学责任区督导工作纪实》是督学的工作记录,也是反映学校工作的信息平台,因此督导室要求每次到校工作后要及时、完整填写工作纪实.我每次到学校随访后能及时填写督导工作记录表,实事求是地反映学校的典型经验、做法和存在的问题与不足;根据学校实际,如实向上级反映学校在办学中的困难和要求。

四、找准位置,正确把握和处理与学校的关系,为学校发展做好服务工作

在工作中自己觉得还是能找准位置,到学校以后不以"钦差大臣"自居,把自己定位在为学校工作查缺补漏、总结经验、发现优点上.即便发现学校在工作中存在问题,也不报挑剔批评的态度而是用协商的口吻提出改进意见.这样做易于对方接受,同时让对方感受的你的真诚,在愉快的接受你的`意见的同时也增进了与学校领导之间的感情,从而促进了工作的开展。

五、存在问题和今后努力方向

一年来虽然做了一些工作,基本上完成了领导交给的各项工作,但离上级要求,还有很大的差距.首先,我感到自己在教育教学理论、教育法规等知识掌握的还不够.在工作中不能很好地利用理论知识和政策法规指导自己,和对学校给以恰当的指导工作;其次,自己对督导工作的规程及相关的业务掌握的还不够,遇到一些具体问题不能够科学准确地予以处理.今后我将不断地的努力探索和学习,不断提高自己的政策理论水平,在教育局督导室的领导下,做好本职工作,为讷河教育事业的发展作出应有的贡献。

责任的工作总结篇2

xx年已经过去了,仔细回想一下,来公司已经三个多月了,在这三个月里,通过自己的努力,对xx行业以及行业客户有了一定的了解;虽然没有意向客户,但是也知道了客户的一些情况、客户的职务架构、和仪表采购的方式,也从之前对通信的一无所知到渐渐认识和了解。作为一名销售人员,我觉得我有必要对自己xx年的工作做出总结。

一、缺点和不足

回顾这三个月的销售工作,和其他销售人员比起来,我意识到自己这样的进度有点慢,所以为了跟上公司的步伐,为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所分配的任务,综合自身情况,我了解到了自己的缺点和不足,总结一下大体表现在以下几个方面:

1.由于经验少,从事销售工作时间较短,所以在工作中不能够像其他员工一样大胆、积极,对于浅意向客户,自己的跟进可能不够及时,所以在今后的工作中,一定要将不同意向度的客户分门别类做好记录,这样跟进的速度自己也能够及时把握,也能够防止遗漏订单;

2.对于客户问题的处理不是很积极直接,导致走的弯路很多;

3.要提高自己的活跃性,多和别人交流交流经验,在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进;

4.销售技巧有待加强,所以在今后的工作中,一定要多和同事学习,也多学习销售方面的知识,希望可以提高自己的销售技巧和处事能力。

通过来司三个月的实习的总结和公司部门领导以及同事的帮助下,对于来年的工作我也有了一定的规划和安排,对自己20xx年的工作规划也渐渐明朗,先谈谈我对所负责区域的具体认识以及该区域的大体情况。

二、自己区域的情况分析

其实刚开始接触通信行业前,对于这方面的信息都是一无所知,进入公司之后,划分了区域,也开始负责xx、xx和xx三个地市。可是这三个地势具体的是一个什么样子的,都不了解,简单的一通电话过去,客户也都应付答之。也可能自己这边和客户聊的比较少,有时候电话打过去了只是和客户谈业务,其他聊得也比较少,所以客户关系也就不是那么牢靠,愿意和你说的客户也就比较少,可是打的电话多了,也知道大概情况,所以不会向刚开始那么盲目,不知道给客户说什么,让客户一口回绝的次数也不像刚开始那么多了。下面针对三个地势进行一一分析:

1.对于xx地市,可能和地域有关系,电话联系客户态度不是很好,谈话过程中透漏的有用信息也很少。出差拜访了一下,其实感觉客户还都挺好,也和一些客户聊了一下明年的意向,没有明显透漏的,但是谈话中多少会有需要采购的意思。所以,接下来的工作就是要和客户搞好关系,探寻采购具体的.采购意向,以争取抓到订单。

客户这里也大都意向不明,或者就是没采购权利、明年再说等等。为了探寻到客户的采购意向,在今后工作中,也应该和客户多聊,并且也要和客户搞好关系,以挖掘客户的意向为关键,这样才能抓住订单;

3.和xx地市的客户聊得还都行,简单意向也探到了一些有用的信息,但是具体的也都没有定,所以接下来跟进尤为重要,也要进一步的拉近关系,以便顺利拿到单子。同时也要抓紧和计划、采购部门的联系,以便因小失大。

三、20xx年工作的大体安排和规划

20xx年是新的一年,也是新的开始,同时也面临着转正问题,也会有相应的任务划分,当然也要面临着诸多的考核,所以一定要多了解产品信息,客户信息和周边知识,以提高自己的谈资。这样也就不会碰到客户不知道说什么,也不会遇到像之前只是简单的推销产品了。

同时面临着下一年的工作任务,我也知道销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素质,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业知识和专业技能。同时也根据自己所管辖地区的具体情况,做到以下几点:

1.认真学习、努力提高

可能工作初期遇到了一些困难,自己学习缓慢,对产品不了解,但是这都不是理由,所以接下来的工作中必须要大量学习产品的相关知识,以及销售人员的相关知识,这样才能在时代的不断发展变化中不被淘汰。同时也因为我们的工作也在随时代的变化而不断改变,所以想要适应这份工作,的方法就是加强自己的学习能力和为人处事能力。

2.安排出差,电话辅助

很多客户对于电话可能不大认可,所以电话沟通对于一些客户和订单来说就稍显困难。所以电话沟通只是销售工作的一部分,对于有意向但是又拿不下来订单的也应该安排出差拜访、送礼、请客户吃饭,只要是了解到的意向客户,一定要尽能力抓住订单,决不可让到手的意向丢失。

3.多方交流,查漏补缺

每个人的学习工作方式都是不一样的,别人的不一定适合你,但是和别人交流也有可能会对自己有所帮助。所以在工作闲暇之余多和同事进行业务上的沟通,了解别人和客户交流的具体情况,自己在此之上查漏补缺,这样对自己今后的工作都会有一定的促进作用。同时,也要常常总结自己的工作,看看这一段时间自己出单了没?和客户沟通的怎么样?有没有可以抓住的意向订单。

初到公司,由于对公司不是很了解,对于新同事、新知识比较陌生,自己表现可能会显得稍有胆怯,虽然自己未意识到,但是让别人看着也是非常不好。在同事的帮助之下,渐渐的有了认识和了解,可能改变的比较慢,也让领导着急,所以这方面自己今后应该多加注意才是。同时作为销售人员,虽然还未转正,但是也知道自己的任务和职责,所以也一直在严格的要求自己,努力做好自己的份内工作。虽然出了两个小单子,由于自己学习有些缓慢,也让领导这边费了不少心,被领导指出之后自己也也深刻认识到了严重性,所以接下来的工作中,一定加快工作步伐,努力赶上以前的进度,跟上公司的步伐,不给公司拖后腿。

我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。也深知道,作为销售人员必须要有一定的抗压能力,同时也要做到勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。对待本职工作和部门领导交代的每一件事都认真对待、及时办理,不拖延、不敷衍。

以上就是我今年的工作总结,希望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己,不给公司拖后腿。也很感谢部门领导的正确引导和公司同事的热心帮助,也感谢公司提供的这么好的一个平台,所以一定不负众望,努力干好销售工作。

责任的工作总结篇3

通过一年来的学习和教育督导工作,自己收获很多,体会也很多,现将自己的学习和督导工作心得如下:

一、认真学习,不断提高自己对责任督学意义的认识和督导工作的自觉性

自己担任责任督学一年来,自己认真学习,首先学习国家责任督学的政策、文件精神,学习了xxx教育督导委员会办公室关于印发《中小学校责任督学挂牌督导办法》的通知,领会了责任督学的意义,实行挂牌督导是转变政府管理职能、加强对学校监督指导的重要举措,也是加强与学校和社会联系、办人民满意教育的有效方式,有利于延伸教育督导的触角,及时发现和解决学校改革发展中出现的问题,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现内涵发展。明确了责任督学基本职责:

(一)对学校依法依规办学进行监督。

(二)对学校管理和教育教学进行指导。

(三)受理、核实相关举报和投诉。

(四)发现问题并督促学校整改。

(五)向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。

同时也认真学习了息烽县人民政府教育督导室明确的督导八条有关事项。自己向先进责任区的责任督学学习,和全县的责任督学一起,先后到九庄、石硐等地学校参观学习,学习他们责任督学先进的督导工作经验和体会,提高自己的.认识水平和工作能力。

二、调查、交流,促进学校教育教学工作

自己本着为学校的优质均衡发展服务,为教师的专业化发展服务,为学生的全面发展服务。在督导中对以下主要事项实施经常性督导:

(一)校务管理和制度执行情况。

(二)招生、收费、择校情况。

(三)课程开设和课堂教学情况。

(四)学生学习、体育锻炼和课业负担情况。

(五)教师师德和专业发展情况。

(六)校园及周边安全情况,学生交通安全情况。

(七)食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况。

(八)校风、教风、学风建设情况。

自己督导工作中不断调查了解,将自己责任督学区的学校先进的办学思想、教育教学中先进的经验、学校的特色工作,校本教研的特点、减轻学生学习负担又提高教学质量的经验进行宣传交流,从而相互促进各校教育优质均衡发展。

三、研究、总结,不断提高自己督导工作能力

一年来,我工作的主要内容有学校常规管理、课程开设管理、政策法规落实、校园卫生和食堂卫生、教育教学工作安排和阳光体育落实情况、学校特色建设情况。

我的督导方式是;挂牌进校后,首先巡视校园,查看校园安全卫生工作、检查早间管理,然后听取学校领导介绍近期学校工作特点及成绩,存在的问题、困难及处理情况,接着进行随堂听课,了解课堂教学情况,进行评课,课间随机访谈学生,进行学生问卷调查,了解教师教育教学行为、学生作业负担、进入食堂检查各项设施、工人操作规范,午间查看学生就餐及午间管理规范。下午督查专用教室使用与管理,访谈学校行政和教师,查阅有关资料,就了解学校教育教学常规工作,学校办学特色,最后填写《责任督学工作手册》记录,当面向校长反馈督导情况,填写反馈表。同时将有关信息上传相关信息。

每次督导工作中和督导后,自己不断研究和总结督导工作经验、体会。

一年来的责任督学工作,自己还有很多地方做的不够,还有很多要学习的地方,自己在今后的工作中,要更加努力的学习,更加努力的工作,不断调查研究总结,努力提高自己的督导工作水平。做人民满意的责任督学。

责任的工作总结篇4

督导时间:20xx年9月

责任区:四所学校的挂牌责任督学,这四所学校是:特教学校、鹤溪中学、巷后实验学校、建山学校。

督导主题:开学工作情况随机督导。

一、主要成绩:

这次督导针对开学情况主要读到了学生广播操、大课间活动,深入到课堂听课,检查课程执行情况,检查备课本、作业本,学生午餐、整洁卫生,专用设备使用、管理情况,查看阳光体育活动安排表和学生参与活动情况,并进行了部分师生座谈和查阅有关资料。从检查情况看,主要表现为:

一是教学管理规范,能按照规程管理教学,常规管理规范有序;二是学校对作业、教案、上课情况及时检查,详实记录,常规督查到位;三是教案备写与课堂教学进度一致,作业量、难易度、密度适中,批改符合要求;四是学校听评课活动能全面展开;五是不仅教学工作抓得紧,且学生的良好习惯的养成教育也十分重视,不仅抓好学科知识的教学,且能组织学生开展丰富多彩的社团活动。

1.特教学校:医教结合,送教上门

建立了学生实践基地,并成立校本教材研发小组,进行相关校本教材的编写工作。根据教师特长及学生的能力,开设多个社团活动。

全市班就读工作指导中心建设基本完成,康复中心建设完成,学校将承担全市随班就读学校和教师的指导巡视工作。

2.鹤溪中学:抓住机遇,高调创建。

能抓住创建教育现代化这一契机,无论在办学条件上,还是教育教学管理上,都能立下高标杆,克服重重困难,使学校校园面貌和师生精神面貌发生了巨大变化,学校管理和教学效度实现了新突破。开学初,学校分别召开了中层领导会议和全体教师大会,传达教育局开学工作会议精神,安排部署了本学期的主要工作,各部门制定了切实可行的计划,各项工作井然有序。加大了安全工作的力度,对学校安全隐患进行了排查;可以说,各项活动都开展得有声有色,扎实有效。

3.巷后实验学校:师德过硬,学风一流。

学校重视教师良好师德的管理,以省“五严规定”规范教师的言行,杜绝一切有损于人民教师形象的人和事。特别是许多学校能大树身边的模范典型,从正面引导教师充实正能量,提高教师自身的品质修养和思想素质。学生方面,学校普遍重视新的《小学生守则》的学习和实践,细化到学生的日常行为规范的.操作和评比工作中,将学习守则落到实处。抓住学校特色,继续发挥“小篮球大教育”的特色辐射作用。学校重视青年教师的培养,为青年教师们主题组织了一次“立足岗位站稳讲台”的主题讲座。刘校长从班级管理的艺术和课堂教学两个方面给青年教师们分享了自己工作多年的心得和感悟,也给出了一些具体的实实在在的指导方法。青年教师们认真聆听,大家觉得刘校长的讲座贴近生活、贴近实际,对自己的班级管理和教育教学有很大的帮助。

4.建山学校:本土文化,因地治宜。

提升办学品味”是学校实施素质教育,打造“一校一品”是建山学校办学进程中的内涵创新项目。学校形成富有本乡土特色的校本文化,普及学校从“面、线、点”全面推进特色工作。面上,成立了科技特色创建团队,编制了科技小本教材,每周一节科技校本课;线上推广,组建科技社团,成立科技成果展览室和少女科学院;点上结果,大力培养科技小英才,积极参加上级各类科技比赛。“

二、主要问题

1.师资力量不够,四所学校专业教师配备都缺编

2.校园周边环境有待提高,特别是特教学校和建山学校校门口来往车辆较多,给学生的出行带来安全隐患

三、督导意见和建议:

1.对现有教师,特别是年轻教师规划专业发展计划,采取请进来,走出去的方法,创造机会提升教师的业务水平。

2.聘请代课教师要专业对口,采取本校“一带一”形式,提升他们的教育教学质量。

3.与当地政府部门和执行部门沟通、商讨改善校园周边环境,确保学生安全。

责任的工作总结篇5

时间如白驹过隙般匆匆流走,转眼间我已经担任我们xx班的班长一职有半年的时间了,在这一年的工作中,无论是在班内还是班外处理事情,无论是与老师还是同学商讨合作。我都从中认识到很多深层次的问题,并且在解决问题的方式上有了比较成熟的思路。

一、班委建设篇

在这学期我们八个班委与寝室长和九个寝室长的努力下,我们一直在工作生活中保持着比较密切的联系,目的就是更快捷地为同学们提供最新讯息,第一时间了解到同学的所需所求,为同学提供最真诚的帮助,正是为同学服务的这一共同目标,我们都努力地提升自己,成为合格的班级领导者。

二、班务制度建设篇

还记得当初我为大家承诺的班内大小事都遵循公开化、透明化,广泛听取同学们的意见,争取让每个人都能参与到班级事务处理中。例如本学期的奖助学金的评比,都是采取全班不记名投票全班公开现场唱票。我认为在这个涉及利益的方面,我们班委没有掺杂一点独权主义不良思想,以后我们也将继续秉承优良风格,望大家继续监督。

三、学风建设篇

在这学期,我们班的到课率明显好转,这些是大家有目共睹的,这学期我们的课也相对较少,但据我平时的了解,很多寝室都出现集体自习的好现象。其中我们通过期末的成绩能很好的见证。这学期我们总共成功举办两次学习交流会,为大家提供第一手宝贵经验资料。

其中包括四级考试、各类证件考取和双学位的有关事项。私底下,我也会尽力根据不同同学的需求为他们提供帮助,大家学习好了才是我们班级最大的成功,也希望大家在学习方面能继续努力并相互提携,在我们学习委员的带领下天天向上。

四、活动建设篇

这学期我们除了学习还相应举办了一些体育活动,学校里有大型的校运动会,我们班内有小型的班级乒乓球赛。还有森林公园秋游活动和每个月的团会活动。每个活动我们班委都有精心策划,力求让大家在轻松之余能玩得更加尽兴,得到更好的放松与情感交流机会。

五、班级存在的不足

虽然大多同学都能很好的配合班级工作的进行,但是仍有人还是比较懒惰,对于班级活动,爱不经意的迟一下到,拖慢活动的进程,对于这个我和其他班委会努力更正这个现象,希望他们也能理解。

有个别的同学学习劲头好像是一阵阵的,不能够持之以恒,对于这种状况,我会和学习委员更加有针对性地与同学交流。

下学期的活动,我会和班委商量,多组织一些公益性的面向社会的活动等,而不是按着老路毫无生气的进行。

对于班长的工作,我也不便于一一很详细的介绍与总结,班长是整个班级的领导者,班上的大事小事都需要班长的参与,工作比较零碎,也比较繁多。对于上学期的工作,我的自我评价是工作的热情比较高涨,为同学服务的心比较踏实,就是做事的时候会偶尔犯些小迷糊,考虑不够周到。这学期我会继续努力,争取自己在为人处事上更

加成熟,希望同学们监督。

对于这学期我的工作心得就是无论什么事总是想得简单,但是做起来却很是艰难。记得当初我是兴致勃勃,自信满满地说我可以当好这个班长,但是真正实施起来确是有一定的困难,因为在实践中我们会遇到无数个意外,而这些意外正是当初想象的时候无法预知的。我想这个问题当过班委的同学是相当有同感的吧。所以面对任何事情,希望同学们还是能够积极配合,理解班委,众人拾材火焰高。为了我们自己,为了我们的班级,好好的努力。同时也希望同学们能够更加积极参加院里的各种有益活动,我们学到的知识基本上在实践中摸爬滚打地过来才更加丰富与深刻。

总的来说大学生活,我们xx班克服各种困难,不断走向成熟,不断走向胜利,以后我们还会迎来更残酷的考验,我会再接再厉,积极应对未来的机遇与挑战。

责任的工作总结篇6

为了全面贯彻落实国家义务教育阶段学生营养改善计划,根据凤庆县教育局《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》(凤教发【20xx】68号)文件精神。我们中心校从3月16日至19日对整个中心校食堂食品安全工作进行了自检自查;县教育局、药监局和教育办公室从3月21日至22日对我们整个中心校开展了食堂食品安全排查整治工作;3月29日小湾镇政府、工商分局、小湾派出所和教育办公室一行对我中心校食堂食品安全排查整治工作进行突击性抽查。现将开展工作情况总结如下:

一、开展工作情况

(一)加强领导、强化学校食品安全责任制的落实开学初,学校便成立了由校长任组长的传染病防治、食品卫生安全、周边环境治理工作领导小组,自开展此项工作以来,中心校成立了校园及周边食品安全排查整治工作领导小组,要求各学校成立相应食品安全排查整治工作领导小组。定期、不定期地组织人员对学校安全工作进行检查,加强了对学校突发公共卫生事件工作的领导、监督和检查。学校“防控”工作制度完善,制定了一系列安全工作制度、预案。如《马街中心学校“营养早餐”计划》、《各部门职责》、《实施方案》、《值周教师陪餐制度》、《营养午餐配餐制度》、《实施细则》、《管理制度》、《鸡蛋储存保管制度》、《营养早餐发放与用餐制度》、《鸡蛋食用突发疾病应急预案》等方案

(二)加大排查力度,加强对学校食堂食品安全隐患整治管理

3月5日,教育局举办学校食堂食品安全培训会议;3月21日县教育局、药监局在小湾镇政府举办了学校食品安全暨学生营养改善计划业务培训会议,并结合当天检查情况进行反馈。这次排查按照“制度建立、对食堂、从业人员各项证件、存在问题、改进措施”等情况进行一一排查,落实尽快整改。确立谁检查谁签字,谁接受检查谁签字落实工作。认真落实食品安全隐患排查整改责任和措施,确保师生的身体健康。对所有学校食堂食品安全隐患排查治理情况全面深入地开展自查自改。要求各学校制定切实可行校园及周边食品安全工作方案,学校在自查整改的基础上,中心校行政领导在进行抽查,切实做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。检查重点包括:食堂、食品小卖部、饮食店等食品卫生许可证情况,食品、食堂从业人员健康体检情况,相关食品卫生安全管理制度与措施落实情况;对承包食堂的监督管理、食堂承包者资质与准入要求,食品采购的索证、索票、贮存、加工、餐饮具消毒等各个环节卫生制度和卫生要求落实情况;食堂安全保卫制度落实情况;自备供水、二次供水水质消毒、检测及达标情况等。检查过程中发现校外食宿点部分业主无两证或两证不全,有些就餐点灶房卫生差,不具备餐饮业条件等存在的食品安全隐患等问题按照“谁排查、谁登记、谁签字、谁负责、谁销号”的原则进行排查整治。从整体情况看,食品安全制度得到了进一步的健全,无证经营的情况得到了有效扼止,购销台帐和索证票制正在逐步规范,食品安全的长效机制正在逐步建立。

二、存在的问题

1、学校由于工程进度的影响,未能按期完成,导致学校食堂目前未能如期的开设,现在有的学校无食堂,有的学校学生食堂均为简易餐厅,设施不达标。有的学校地处干旱和苦水地带,饮水困难。绝大部分学校食堂卫生条件达不到国家基本标准。

2、部分学校食堂管理不够规范,从业人员的素质还有待进一步提高

三、今后的打算

1、争取项目资金投入,在无食堂学校尽快建设好食堂,逐步解决学生食宿难问题。

2、联合卫生、安监、食检、质检等部门加大学校食品安全排查力度,杜绝食品安全事故的发生,确保师生身体健康。

3、加大学校食堂从业人员业务培训。

责任的工作总结篇7

一、督导学校常规管理,迎接“义务教育均衡发展国检”工作。

学校常规管理工作是学校提高办学效益的根本保证。20xx年,我把工作重点放在对学校常规管理工作的监控督查上,对学校各项工作进行督查指导,帮助和引导学校确立发展目标,并对学校做出动态评价,规范学校管理,不断提高学校办学管理水平。参与学校的各种重大教育教学活动,引导和监督学校全面贯彻教育方针,严格执行课程计划,减轻学生过重课业负担,保证学生在校的文体活动时间。遵循教育教学规律,科学规范提高责任区学校学科的教学质量,全面推进素质教育,迎接“义务教育均衡发展国检”工作。

二、迎接“义务教育均衡发展国检”,督导校园文化建设。

参与学校制定学校文化建设规划,多次和学校校长研究探讨校园文化建设,指导学校做好制度文化、环境文化、活动文化、特色文化、课堂文化建设,进一步推进素质教育,拓展学校的文化建设,营造良好的育人环境,丰富师生校园文化生活,提升学校办学水平。20xx年9月,狮子岗初中代表裕安区接受国家级督导验收,获得高分通过。

三、督促学校做好德育工作

1、督促学校抓好中学生日常行为规范养成教育,落实“文明班级”评比制度,促进文明建设。

2、督导学校开展文明礼仪教育:

①组织学生进行“学雷锋,树新风”活动;

②组织举办礼仪知识培训,加强师生的文明礼貌、养成教育;

③开展安全知识教育。

3、督查学校严抓学生纪律管理。

一是严抓“日常行为规范”的培训及检查工作。二是指导班主任对违纪学生做思想工作,处理好学校多起违纪事件。三是织组有关人员对于有严重违纪或流失或有意流失的.学生进行家访。

4、加强对学生卫生管理工作的督查,培养学生良好习惯。注重环境卫生的打扫和保持,并做好传染病的预防和治疗,对教室、办公室、等场所,定期进行卫生督查。

四、督促学校做好教学常规工作

学校以教学为中心,加强学校教学管理力度,深入课堂听课,推进学校课堂改革,向课堂要教学质量,进一步规范教师的教学行为,提高教学质量。

1、督促学校严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,注重实效,激发兴趣,开发潜能,确保高质量完成教育教学任务

2、督促学校幼儿园常规管理,提高教学效益

(1)组织教导处加强对教学常规检查工作,对教师的教学计划、教案、上课、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

(2)坚持每月一次教学业务检查,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是听公开课,做到检查有结果反馈,非常注重实效性。综合检查主要包括教案、作业、单元测试和听课记录的检查,从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好。

(3)加强课堂教学各环节的规范性,以提高课堂效益为目标,要求教师要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。

3、进一步优化课堂教学

要求各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

五、加强安全稳定工作的督导,确保学校无安全事故发生。

安求全责任重于泰山。没有安全,就没有办学可言。一年以来,我高度重视安全工作,督促学校有关部门做好安全工作,加强对学生进行安全教育,特别是防冲毒事故、防溺水教育、防交通教育等做到周周讲,反复讲。多次督促学校上好安全教育课,组织学校领导班子成员每周都利用集队集会对学生进行安全防范知识宣传教育,每个月与有关部门对学校的安全隐患进行一次排查工作。

责任的工作总结篇8

根据县教育局的部署和安排,本人担任了xx初级中学和xx初级中学的责任督学,这是两所地处乡镇中心的农村中学,社会关注度较高,本着“做一个称职的督导人”的原则,我有针对性地进行了督导。

一、督导背景

xx初级中学有394名学生,其中留守儿童77人。他们或与爷爷奶奶生活,或寄宿在亲戚家,甚至有姊妹独自在家的,虽然在校期间老师们是备加关心爱护,可不在学校的时段仍然存在管理的空白。我就把“加强对留守儿童的安全教育”作为对该校的督导目标。

xx初级中学与xx中学毗邻,学生的家庭环境相对较好,家长对老师的要求也相对较高,“提升教师的幸福感,促进教师的专业成长”理所当然的成为了对该校的督导目标。

二、案例呈现

(一)加强对留守儿童的安全教育

1、组织召开“珍爱生命,安全第一”的主题班会。

2、以橱窗张贴图片、出黑板报等形式,加深学生印象。

3、请交警同志做交通安全专题讲座。

4、帮助教师与留守儿童师生结对。

(二)提升教师幸福感,促进教师的专业成长

一次的督导中,跟老师交流,有老师说,现在的老师没意思,工资不高责任大不说,孩子成绩提不高,怪老师没本事。也有教研组长说,唉,现在,连落实一节公开课都要求爹爹告奶奶。

隐隐的感觉到老师们的怨气、无奈甚至冷漠,与学校领导几次的交流后,我们决定从提升教师的幸福感入手,来促进教师的专业发展。

一是净化办公室文化。办公室应该是办公的地方,可不少老师却把它当成了闲聊中心,一些负面信息的传播,自然会影响老师的情绪,降低课堂效率,让本应该是高能量场的.圣地能量级次瞬间降低。学校对办公室布置、管理等提出具体要求,让它真正成为老师办公和教研的地方。

二是鼓励阅读。要求老师一个月读一本自己喜爱的书,提升自身品位和综合素养,坚定服务教学、献身教育的价值观。

三是养成教育。“身正为范”,老师也应该有良好的习惯,要求学生不随地吐痰,老师首先要做到;发现校园里的纸屑不是喊某某某捡起来,而是自己弯腰捡起;街道清扫要有教师义工队伍这样的教师,学生能不爱吗,家长能不肯定吗?

四是积极参与教研活动。安排公开课,70后说自己老了,落伍了,那些“花哨”的东西不会弄;80后说自己孩子小没精力,或者说我一级评过了,高职还没有,费时劳心不值得;90后说我是班主任,哪有时间准备呀。其实,这些老师都给自己找了个冠冕堂皇的理由,撕开了看,要么是缺乏自信,要么是功利心太强,要么就是顾此失彼。不管哪个理由,背后都有极大的提升空间。那么,针对不同的年龄段,提出不同的要求,老教师要不吝啬地分享自己几十年来的成功经验,同时要与时俱进,苦心钻研,掌握最基本的信息技术操作技能;以评职称为需求的老师,要淡化功利心,认识到任何一个层级的讲座或公开课都是我们提升自身的一次历练,教师的个人价值不是靠几张奖状,中一或者中高来定论的。年轻的教师,平衡教育和教学的分配,多方面锻炼自己,才能成长的更快。帮助老师发现“拒绝”或“需求”后的提升空间,帮助他们积极参与到教研活动中来,促进教师团队的整体发展。

五是更新理念,转变角色。按照联合国《学会生存》中指出的那样,“教师的职责现在已越来越少地传授知识,而越来越多地激励思考他必须集中更多的时间和精力去从事那些有效果的和有创造性的活动:讨论、激励、了解、鼓舞”,在教学中真正地成为学生的引导者、参与者、合作者,培养学生自主学习,合作探究的能力,提高课堂教学的质量,教师的专业发展也会水涨船高。

三、案例反思

陶行知先生曾说“国家把整个学校交给你,你要用整个的心去做整个的校长”,校长管理好一所学校如此,那责任督学管理好几所学校也应该如此。有人曾把督学比作“教育警察”,这不无道理,却不够全面,我们要俯下身到群众中去,去走访,去倾听,和学校领导协商,从根本上了解学校、教师、学生、家长的真实需要,深入教学一线,做学校健康发展的助推剂,拿出好点子,指出好路子,做一名称职出色的督学人。

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