安书记工作总结通用7篇

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工作总结是对过往的工作经验进行认真分析的书面材料,工作总结是培养与提升工作能力的有效途径,是对已经完成的工作的一个梳理,下面是美篇巴巴小编为您分享的安书记工作总结通用7篇,感谢您的参阅。

安书记工作总结通用7篇

安书记工作总结篇1

回顾即将过去的一年,对照德能勤绩四项标准,本人能尽心尽力做好各项工作,较好的履行了自己的职责。现将本人思想及工作情况总结如下:

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面:

能够认真学习政治理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、遵守职业道德和社会公德。

全年认真参加了”反邪教警示教育”、《两个条例》、新《宪法》、”四个认同”、”党风廉政教育月”、__大会议精神等集中学习,并书写了心得体会和笔记,同时我也常挤出时间进行自学,努力提高学习的质量。通过种种教育培训使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

二、业务知识和工作能力方面:

在目前社区服务的工作岗位上,虽然各项业务还未正常开展,但我能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,我现对社区服务办的岗位职责、业务范围、工作要求都已初步了解,具备了一定的工作能力,相信今后能够从容面对社区服务方面的各项任务。

三、工作态度和勤奋敬业方面:

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,把党和国家的政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守科委的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

四、各项工作开展情况:

1、社区建设上:

虽然截止目前,我处还没有一个社区,但是我们已做了大量基础工作,如协助制定路办事处社区建设工作有关规定及发展规划,组建领导小组;协调指导各村委会的社区建设初始工作,宣传社区政策。现社区服务建设工作的调查、摸底,有关数据的统计汇总正在进行中,和__小区正在申请成立社区。

2、扫盲工作:

除社区筹建外,本人还负责扫盲工作的宣传教育、摸底检查,一年来全力配合市统计局、教育部门和其他相关部门,完成了扫盲工作基层街道办的岗位职责,数据。

3、扶贫帮困工作:

能做到深入辖区了解贫困户生活状况,登记造册,建立档案;并大力配合民政、残联、老龄、双拥落实帮扶措施,协助开展了实物、现金救助。全年共登记贫困户__户,开展帮扶__次。

五、配合协助方面:

除完成本职业务工作外,本人还积极配合办事处搞好每个阶段的重心工作。

1、驻村工作:

今年我在__村驻队,驻村中全力参与了”反邪教警示教育”、环境卫生治理宣传、换届选举工作,驻村时积极配合做好群众的思想动员、政策法规宣传、维护稳定、协调组织等工作。同时在日常驻村中我能积极协助村组”两委”开展工作,面对面及时了解广大农牧民群众的所想、所盼、所求。另一方面通过驻村工作,我发现它使我得到了教育,增强了才干。

2、经济普查工作:

今年进行的经济普查工作是全国第一次经济普查,意义重大,任务繁重,需要各个部门的参与,我在今年10月被抽调参加此项工作,成为了一名经济普查指导员。因经济普查工作涉及范围广,项目多,且普查知识本人以前没有接触过,较为生疏。

为此我认真阅读相关业务书籍,积极参加各种业务培训会议,遇到不懂的问题做到主动请教。经济普查全面开始后,我充分运用掌握的业务知识,坚持实事求是,确保普查质量,普查工作期间我全身心投入,严格按照要求逐步进行,现我在__村已完成了宣传动员、小区划分、地图绘制、底册填写等工作。

3、机关报刊、信件的收发工作:

做到了及时分发,没有出现丢失、遗忘。

安书记工作总结篇2

尊敬的各位领导:

按照《xx集团所属单位纪委书记述职工作安排的通知》要求,现就20xx年度主要履职情况,从以下几个方面作以简要汇报,请予评议。

一、主要履职情况

20xx年以来,在xx集团的正确领导下,在公司班子成员和同志们的鼎力帮助下,我与党群部全体同仁围绕公司中心工作任务,积极协助公司党委抓好党风廉政建设,认真履行岗位职责,主要有以下几个方面:

(一)围绕中心,增强服务保障能力,确保上级党委重大决策部署的贯彻落实。

公司紧紧围绕xx集团公司各项工作部署和20xx年各项任务目标,贯彻落实集团公司各项决策部署,基本上完成了“管控一体化”改革工作的各项任务。一年来,面对钢铁行业对铁合金需求低迷和原材料供求波动大等严竣形势,党群部作为服务保障部门,积极配合公司在开源节流上想办法,在降本增效上下功夫,及时制定了《xx公司党风廉政责任制实施办法》,不断强化各单位党风廉政建设,不断加强纪检监察人员服务于中心工作的履职能力,加强对贯彻落实上级党委重大决策部署的监督,自觉把抓好党风廉政建设摆在金合公司20xx年生产经营目标中来定位、思考和谋划,因地制宜开展学习宣传和教育活动,着力推进党风廉政建设工作任务的落实。通过努力,基本实现了年初制定的各项任务目标,确保了上级党委重大决策的贯彻落实。

(二)切实加强自身及班子廉政知识学习和廉政责任制的落实,努力提高自身的履职能力和发挥表率作用。

我原长期从事经营财务工作,因此,纪检监察工作对我而言,是全新而富有挑战性的工作。面对全新的工作领域,我把党性学习与工作业务学习作为自己首要和重点学习的内容。履职以来,在强化自身素质,提高防腐免疫力的同时,利用党政联席会及中心组学习,重点组织班子成员学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中电投xx集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等相关制度,提高自己及班子成员的理论知识水平及廉洁从业意识。根据《xx公司党风廉政责任制实施办法》及《xx公司“三重一大”集体决策制度》,凡是公司生产经营活动中属于“三重一大”集体决策范围的事项,均通过会议民主决策。领导班子遵章守纪、廉洁自律,从未发生过违法违纪案件,全体干部职工思想稳定,严于律己、工作负责,从未发生过违规违纪现象和事件发生。

(三)扎实开展反腐倡廉宣传教育活动,夯实反腐倡廉建设工作基础。

在20xx年初,公司认真制定了20xx年纪检监察工作要点和党风廉政建设宣传教育计划,本着谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实的原则,围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,年初分别与8个机关本部职能部门、4个生产公司管理人员签订党风廉政建设责任书80份,建立廉政档案80份,并采取平时了解督促,年底全面考核,抓好督查落实。一年来,党群部组织党员干部观看了警示教育片6场,参加人员75人次。 组织公司“三管”人员近30人到羊艾监狱开展现身说法教育活动,亲身感受了一次别开生面的深刻教育。公司还积极营造廉洁文化氛围,认真组织参加金元集团公司廉政书法、漫画比赛,同时在公司qq群和设立的廉政短信平台上,经常宣传廉政建设知识,拓宽了宣传渠道,加大了宣传力度。全年共撰写廉政建设学习心得4篇,交流文章5篇。为了加强节假日期间廉政建设工作,制定了《xx公司礼品礼金上缴制度》,下发了《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》,节日前发送廉政短信进行提示,强化廉政建设的意识和措施。

(四)紧贴生产经营实际,积极抓好效能监察工作。

根据xx集团效能监察工作的要求和安排,结合xx公司整体性和阶段性的生产经营工作部署,及时选择和跟进效能监察项目。围绕生产、贸易、融资三大业务,突出重点项目、关键环节和热点问题,组织开展了《焦炭供应环节工作》、《物资管理工作》及《转口贸易工作》效能监察,取得了较好的成效。全年共下达监察建议书13份,针对发现的突出问题提出了整改建议30条。效能监察既有上报xx集团公司的专项项目,又有本公司自立的监察项目。通过开展效能监察工作,全年为企业增加经济效益598,429.79元。

(五)扎实开展廉洁从业风险防范管理体系建设工作。

20xx年,xx公司作为xx集团廉洁从业风险防范管理综合板块的两个试点单位之一,在没有同行业经验借鉴的情况下,组织人员对本部及四个生产公司人员对管理制度、工作流程、岗位责任、存在的风险、防控措施以及风险评级等方面进行了认真细致的疏理,制定了有效的防控措施,初步建立了《xx公司廉洁从业风险防范管理基础信息库》体系。同时以xx集团公司开展管理提升年活动为契机,积极参与公司风险防控制度的评审工作,全方位堵塞了存在的管理漏洞,增强了风险防控能力,为提升公司管理水平夯实了基础。

(六)不断加强纪检监察组织建设和队伍建设,提升纪检监察人员履职能力

实施管控一体化管理工作后,xx公司根据自身工作的实际需要,及时成立了党群部,纪检监察工作归口党群部管理,明确了专责人员。在工作实践中,因纪检监察工作刚刚起步,工作量大,公司及时充实人员加强纪检监察队伍。一年来,公司积极参与中电投集团和金元集团公司纪检监察业务培训3次,培训人数6人次,通过培训提升了纪检监察人员的综合业务素质,增强了纪检监察人员适应工作的能力。

二、主要不足与改进措施

(一)自身工作方面:

回顾20xx年自身工作,作为纪委书记,在廉政建设方面,本人能够做到自律、自警、自省,率先垂范,政治原则性强,在工作方面虽然做了一些工作,取得了一定的成绩。但与各级组织的要求和员工群众的期盼相比,与新形势新任务的要求相比,自身还存在不少缺点,主要体现在两个方面:

一是在学习上,虽然也能够及时学习政治理论和有关政策,但不够全面系统,特别是随着业务的整体转型,迫切需要加强贸易融资业务和现代企业管理知识的学习。

二是在工作上,由于主客观方面的原因,时有畏难情绪,工作的锐气和创新意识还显不足。针对这些缺点和不足,自己决心从以下四个方面切实加以改进:一要继续加强学习,尤其要加强政治理论、贸易融资业务和现代企业管理知识的学习,在理论指导实践、学以致用上狠下功夫,努力提升政治理论素养、政策水平和管理能力,进一步增强驾驭全局和解决复杂问题的综合能力。二要进一步增强责任意识。组织上把自己放在纪委书记的岗位上,是对自己的信任。必须协助公司党委抓好党风廉政建设,切实承担起组织协调、统筹推进纪检监察工作的责任,切实做到“主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。三要坚持把党风廉政建设和纪检监察工作置于公司发展稳定的大局中来思考和部署,不断增强政治敏锐性和管理的洞察力,抓住管理上的薄弱环节和突出矛盾,协调好各业务部门、各项重点工作和纪检监察内部的各方面关系,充分发挥好组织协调作用,为纪检监察工作的顺利开展创造条件和环境。四要敢于坚持原则,努力发现和解决涉及党风政风的问题,用足够时间和精力抓好纪检监察工作,注意发挥好公司各部门的作用,探索发挥整体优势的途径和方法,不断提高工作效率和管理水平。

(二)单位工作方面:总结去年公司纪检监察工作,应该说在上级领导、公司党委的正确领导、公司全体员工的共同努力下,较好地完成了年初确定的各项目标任务,但也还存在一些诸如党风廉政建设责任制、惩防体系建设的有效落实还不够到位,发展还不够平衡等方面的问题,这些必须引起我们的高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

(三)工作重点:一是尽快出台有关加强纪检监察干部队伍建设方面的意见或办法,以更好地激励纪检监察干部立足岗位履行职责;二是建议探索新形势下有效监督和监督有效的途径和办法,进一步提高监督工作水平,确保权力正确行使;三是建议在增强效能监察工作针对性和实效性上不断探索创新,可能避免效能监察工作千篇一律或不深不细等情况。

三、20xx年工作思路。

(一)认真贯彻中电投xx集团公司党组的重大决策部署,深入抓好党风廉政建设责任制落实。

实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众参与的领导体制和工作机制。

1、按照xx集团公司20xx年各项工作部署和各项任务指标,认真贯彻落实到实处,教育和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律,自觉同上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致。

2、坚持党政领导班子正职负全责,班子成员按照分工各负其责。党群部门抓组织协调、布署、实施、监督和考核以及责任追究,加强各级领导人员对“三重一大”集体决策制度的学习,深入推进公司民主管理、科学管理。

3、把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到生产经营活动中,在现有基础上不断规范和完善各项检查、考核制度,要层层分解责任,细化责任内容。领导干部要明确分工、以身作则,清正廉洁、敢抓敢管、真抓实干,将党风廉政建设工作不断深入推进。

4、结合公司生产经营活动的特点,关注员工的热点、难点问题,认真倾听员工的诉求,仔细分析研究,化解矛盾,切实维护员工队伍的稳定,维护员工合法权益,特别是维护好基层低收入员工队伍的权益。

5、公司党组织将结合实际,按照有关规定,重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为,追究管理人员在管理过程中谋取私利,不作为或乱作为的行为,追究工作中的过错责任行为,使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。

(二)深入推进党员干部廉洁自律工作,维护党员干部队伍的纯洁性。 要坚持以人为本、预防为主的方针,加大思想政治教育的力度,在党员干部中开展以党的基本理论、理想信念、党纪政纪条规为主要内容的学习教育活动。

1、开展廉洁文化进班子、进车间、进班组、进家庭活动,要求共产党员要牢记宗旨,坚定信念,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持正确的权力观、利益观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,常思贪欲之害,常怀律已之心,做到为民、务实、清廉。安排3月份,组织本公司全体党员干部到廉政警示教育基地开展警示教育活动,提高抵制贪腐能力。

2、开展加强党的政治纪律教育。坚持在政治上同党中央保持一致,自觉维护党中央和上级党组织的权威,不折不扣地执行党组织的决议,要旗帜鲜明地支持参与公司生产经营,党员有不同意见可在党内会议上发表自己的观点和看法,或通过正常渠道反映情况,决不允许个人凌驾于党组织之上、在群众中散布与党组织决议相违背的言论,在大是大非面前要坚定正确的政治立场、政治观点,体现党员的先进性。

3、开展民主集中制的教育。在公司内要健全三重一大决策的议事规则和决策程序,落实集体领导和个人分工相结合的制度。充分发挥班子整体合力,对决策事项进行充分酝酿、充分讨论,深入推进公司民主管理、科学管理。

4、开展党纪政纪法规教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》为重点,加强对贯彻落实“八项规定”及实施细则,增强党员遵纪守法的自觉性,搞好日常教育与管理,把思想教育与自查自纠结合起来,对于党员干部中出现的苗头性的问题,及时提醒,打招呼,防止小毛病发展成为大错误。严格执行党的纪律,切实维护党员、干部队伍的纯洁性。

(三)积极推进阳光工程,深入开展效能监察工作,完善监督措施。

认真按照集团公司有关规定,加强“阳光工程”建设,增强在人事、财务、工程、原材料、贸易、物资设备等重点领域的透明管理。

1、加大党务公开、厂务公开力度,领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动,不得利用职权承接物资采购、基建工程维修项目等,不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益。

2、坚持注重实绩和效益的用人导向,公司中层以上干部的任免必须通过相关的会议决定,主管人员的变动都要在党政联席会议上通过,以此不断提高选人用人工作的群众满意度和公信度。

3、继续开展在进口锰矿、国内矿、焦炭、钢材等大宗物资贸易、设备招标、工厂废旧物资处理等环节的效能监察工作,堵漏纠偏,不断规范操作流程,杜绝违法违纪现象发生,提高企业经济效益。

4、杜绝各公司、部门弄虚作假,谎报经营业绩或隐瞒收入利润,或指使财会人员设立“小金库”。

(四)依法依纪处理违法违纪行为,严格执行和维护党的纪律。

贯彻党要管党,从严治党的方针,必须严肃查处违法违纪案件,正确运用规定的程序,提高办案能力和水平,要建立查办案件工作的内部制约和监督机制,要依靠党委的领导和支持,及时汇报案件办理的进度,定性和处理意见必须提交党委讨论,在办案过程中要遵守保密纪律,要以对组织负责、对举报人负责的态度,客观公正进行处理。

(五)努力提高纪检人员自身素质,增强纪检监察履职能力。

1、根据公司生产经营的要求,合理配置纪检监察人员,把政治优秀、责任心强、熟悉管理的人员充实到纪检监察队伍中。

2、针对公司生产经营特点,通过学习理论、深入生产经营实践,不断提高纪检监察人员的政治素质和业务素质。

3、加强纪检监察人员责任意识和纪律观念,要敢于斗争,不徇私情,纪律严明,一身正气,严谨细致,关键时刻能知难而上,挺身而出,严格履行职责。

述职人:xxx

年 月 日

安书记工作总结篇3

2017企业基层党支部书记抓党建工作述职报告一

落实基层党建工作责任制情况全面推行“一诺三评三公开”制度,每个科室、每个党员干部根据设岗定责情况,公开承诺为基层群众和服务对象办1至2件实事好事。领导小组综合运用领导点评、组织评选、群众评议等方式,及时了解掌握践诺情况和实际效果。党委及时公开党员开展活动情况,党员每月公开记实内容,全方位推进工作落实。认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会,向上一级党组织汇报组织和开展创先争优活动情况,党员向党委汇报个人参与创先争优活动情况。

履行基层党建工作“第一责任人”职责情况

认真履行第一责任人职责。在工作中,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时,我也经常对分管领导进行督促和指导,协调班子成员履行好基层党建工作职责。

抓争先创优和基层组织建设年情况

我们结合**经办工作实际,改变工作思路和工作设想。在实际工作中,为便民利民,采用“网上面审”等手段,创新了工作方法,为全市之先。局党委根据我局实际,设立“公仆服务岗”,在工作中全员亮明身份,细化服务。在考核中,我们将细化考核标准,进一步提高工作标准、工作绩效和工作水平,全面提高**经办机构的服务质量,推动工作发展,促进社会和谐。开展“进农户、察民情、解难题、保和谐、促‘四兴’”活动,我带领班子成员深入延河镇**村,走访慰问贫困户,联系科技示范户、生产专业户,体察民情、解决疑惑。

根据走访调研了解到的情况,按照县委县政府的部署,结合我局的实际情况,为贫困户兰振发解决了春耕急需的种子化肥款1000元。继续开展支部共建活动。**事业管理局机关支部与双金村党支部按照优势互补的原则,开展结对共建活动,实现机关支部和双金村党支部互助双赢。在共建活动中,我们切实做到了三个坚持,即:坚持沟通协调,及时交换意见,确保共建活动顺利开展。坚持城乡联动,促进城乡基层党组织实现互利共赢,全面提升城乡基层党建工作水平。

坚持切合实际、分类指导。区别不同情况,采取不同措施,因地制宜、分类指导。解决基层党建突出问题情况党委发挥战斗堡垒作用,健全组织生活,加强自身建设,广大党员发挥带头示范、先锋模范作用,形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。领导班子加强民主集中制建设,坚持会议制度,重大事项集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制,决策达到了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,提高了决策的民主化、科学化。坚持公示制、票决制、责任追究制“三制”,严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个。

从入党申请人到入党积极分子,确定发展对象吸收为预备党员和转为正式党员,每个环节都由我亲自把关,确保程序不走样、不变通。在接收预备党员和预备党员转正前,广泛听取群众意见,增加公正性和透明度。班子成员以身作则,严格执行党风廉政建设责任制。按照“为民、务实、清廉”的要求,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。

存在的主要

问题个别基层党组织和党员干部对党建工作存在厌倦情绪,一些党员全心全意为人民服务的宗旨意识淡化。党建工作教育形式单一,党员完全处于被动接受状态,学习效果不明显。部分党员干部素质能力不够强,素质能力提高缓慢。下步工作打算在今后的工作中,我要着重做好三个力求、实现三个提高。力求履职有新作为,进一步加强自身学习,按照“五带头”标准要求自己,增强管党意识,不断改进工作方法,提高管党本领。力求形象有新提高,以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本,搭建创业平台,营造干事氛围,提高工作效能。力求实践活动有新成效,以解决突出问题为根本出发点和落脚点,选准突破口和切入点,集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题,群众反映的强烈的问题。

按照会议要求,现就自己履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点

一是坚持以身作则,种好“责任田”。始终把党建作为第一工程,坚持书记抓、抓书记,为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会,专题研究路线教育、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题,年初对党建工作进行了全面安排部署,12月5日,组织召开了党建工作述职测评会,36名基层党委书记作了党建述职。

党的群众路线教育实践活动开展以来,坚持聚焦“四风”,提出了“深学严查真改、争当服务标兵”活动载体,带头“学、访、查、评、改”,主持召开动员会、汇报会、督导会,层层传导压力,确保了活动有力有序开展。带头落实“一包六联”工作责任制,经常深入党建联系点官池镇新党村,指导党建工作,开展教育实践活动,帮助发展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。

二是坚持分类指导,不留“空白地”。坚持因情施策,整体推进,夯实基层基础。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、平安”农村六大工程为抓手,深化“升级晋档、科学发展”活动,针对后进村,由县级领导牵头,工作组驻村帮扶,85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委,全县400个村减少到272个,265个村完成了支部换届,3月份可全部完成村委会换届。累计投资1000多万元,新建改建村级组织活动场所90多个。

加强大学生村官教育管理,08年以来任职的223名大学生村官,有序流动132名,其中45名招录进入乡镇事业单位。积极开展社区“评星定级、晋位提档”工作,选派100余名改任非领导职务干部,担任社区党建指导员或监督员,7000多名在职党员佩戴红袖章,参与社区志愿服务活动,2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”。推行机关规范化管理,细化干部职责,设置去向牌,树立了机关良好形象。组建了47个“两新”党组织,选派了321名党建指导员,实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。加强党员现代远程教育,建成多功能服务型站点135个,开展教学8700余场次。

三是坚持问题导向,打造“高产田”。突出问题导向,健全完善机制,创新工作亮点。针对联系服务群众“最后一公里”的问题,创建了“县大厅、镇中心、村代办”三级便民服务新机制,建立县级便民服务大厅52个、镇便民服务中心18个,确定村(社区)代办员426名,整合审批服务项目312项,搭建了便民服务高速路。

针对服务意识淡化、组织生活不经常的问题,建立了干部基层工作日、机关工作开放日、党员志愿服务日、农村干部定期工作日、党员集中活动日五项工作制度,各级干部服务意识、在党意识进一步增强。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题,推行了党员星级管理新模式,坚持“一月一考核、一季一评星、一年一登记”,万余名党员干部公开承诺践诺,接受群众监督。组织对各级党组织书记、党务干部、入党积极分子等1200余人,进行了《发展党员工作细则》集中培训,发展党员412名。

四是坚持主体责任,不当“甩手掌柜”。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开常委会、全委会、纪委全会、领导干部大会等,对全县反腐倡廉工作进行研究部署,对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话。严格“三点三线”要求,选、育、用、考干部,常委会研究调整干部91人。

坚持向中央基准和省市要求看齐,认真贯彻落实中央八项规定,集中开展了公务用车、“吃空饷”、从严管理干部等专项整治,全县清理办公用房2720平米,公开拍卖超标公务用车24辆,三公经费支出同比下降9.8%。建立明察暗访工作机制,狠刹“吃喝风、娱乐风、门户风、送礼风”,各村成立了红白理事会,移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风尚。支持纪委落实“三转”,县纪委退出牵头和参与的'议事协调机构58个,增设了2个纪检监察室,增加了12名办案人员,先后26次听取纪委案件查办情况汇报,研究重大案件21起,全县给予123人党政纪处分。组织开展了“三打击一整治”活动,30名基层干部因违法违纪受到处理。严格执行“四议两公开”,健全了城镇社区居民监委会,保证了群众的知情权、参与权、监督权。

二、存在的主要问题及原因

一是统筹兼顾不够。工作中,自己存在重发展、轻党建的倾向,总是过多强调工业、项目、招商等经济工作,不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动基层党建工作。“一手硬、一手软”的问题,导致一些单位对党建工作责任制执行不力,个别基层党组织书记责任意识不强,把行政事务当作主业,而把党建工作作为副业,不愿投入人力、财力、物力解决党建中出现的新情况、新问题,甚至以政务工作代替党建工作,以干部职工活动代替党组织活动。

二是工作落实不力。亲自调研、指导、督查基层党建工作偏少, 有时满足于定目标、提要求、建机制,存在依靠组织部门抓党建的现象。在全县建立了部门单位包村、乡镇干部驻村和月督查、季讲评、年终考核等一系列制度机制,但实际运行过程中,缺乏及时有效的监督制约机制,导致有些落实不到位,流于形式。后进村前期整顿、远程教育节目收看在9月抽查中受到市上通报批评,村级党组织换届工作虽接近尾声,但仍有7个村党组织因软弱涣散问题影响了整体进度。

三是作用发挥不好。对做好新形势下基层党建工作缺乏系统深入研究,党建活动载体不丰富,服务方式单一。部分农村党支部缺乏为群众办好事、办实事的能力,支部凝聚力、号召力、战斗力缺失,在促进发展、维护稳定中表现出无能为力、力不从心。有些基层党组织对党员的教育管理松懈,不注重发挥党员先锋模范作用,致使部分党员放松了对自身的要求,教育实践活动中有219名党员被评为“差”等次,认定和处置70名不合格党员,还有个别党员干部因违法乱纪,受到法律的追究和制裁。

四是经费保障不足。受财力影响,在提高基层组织经费保障和农村干部报酬方面力度不大。村(社区)组织活动场所基本实现全覆盖,但管理使用方面缺乏持续投入,仍有部分村没有配套便民服务、文化娱乐等设施,3个社区租赁办公场所。村级办公经费每年2.4万元,现任村主要干部报酬每月500元,60岁以上离任村干部生活补助每月30-60元,通过“一折通”按季度发放,整体处于全市较低水平,影响了村组干部的工作积极性。

产生问题的原因主要有三个方面:一是认识不深。思想上总认为大荔长期以来发展不快、发展不足、发展不优,必须坚持发展第一要务,千方百计先把经济搞上去,没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩,对“抓好党建促发展”的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准,没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。

二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署,但是亲力亲为较少,督导不够严格,对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题,仅限于批评教育,包容多、问责少,对违法违纪行为往往是刀子高高举起,轻轻放下,传导压力不够。三是创新不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题,研究得不够深入,习惯于接受上级安排,完成规定动作,思路不宽、办法不多,缺乏创新创造,缺少拿得出、叫得响的党建品牌。

三、下一步工作思路和主要措施

一是强化责任落实。坚持把党建工作与全县中心工作一起谋划部署,按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的要求,统筹抓好基层党建各项任务。强化各级党组织负责人从严治党责任落实,完善基层党组织书记“联述联评联考”制度,加大目标责任考核党建工作权重,全面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。建立党建工作经费正常增长的长效机制,增加预算保障,提高“两委”干部待遇,逐步达到省市规定标准。

二是强化工作创新。找准基层党建工作的着力点和突破口,创新工作机制,拓宽工作领域,使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。巩固扩大教育实践活动成果,健全完善“三级便民服务”“五项工作制度”“党员星级管理”等制度机制,努力打造党建工作品牌。整合项目资源,切实抓好村级组织活动场所的建、管、用,投资800万元,再建设22个农村综合服务中心,提升人气、增强活力、发挥作用。建立软弱涣散党组织整治常态化机制,每年按一定比例倒排,滚动开展整顿,同时结合村“两委”换届,组织对新任村干部开展集中轮训,进一步提高政治素质、组织能力和带领群众致富的本领。创新“三会一课”形式,加大“差”等党员帮教转化力度,严把党员“入口关”,探索完善“网上党支部”,联系服务流动党员,使每个党员都能接受党组织的教育、管理和监督。

三是强化典型引路。积极开展基层党建创建活动,树立和宣传各类先进典型,让广大党员干部学有榜样、赶有目标。不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合,争做团结协作的模范;治庸倡新,争做干事创业的模范;治懒倡勤,争做亲民为民的模范;治贪倡廉,争做清正廉洁的模范),切实解决“软、闹、拖、浮、私、混、粗、怨”等问题,有效激发广大党员干部的争先意识。继续开展优秀党员、先进党组织、“出彩大荔人”、“凡人善举”等先进典型评选活动,组织巡回宣讲,传递向上向善的正能量。坚持党建月考核制度,细化任务清单,随机督查暗访,每月打分排名,推动基层党建工作争先进、创一流。

四是强化作风建设。认真落实党风廉政建设主体责任,主动担当,恪尽职守,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。加强廉政教育,引导党员干部坚定理想信念,培养为民务实清廉好作风,筑牢拒腐防变思想防线。紧扣重点领域和关键环节,探索建立严密细致、务实管用的制度措施,并强化制度执行力,切实把权力关进制度的笼子里。支持纪委突出主责主业,加大执纪监督,严肃查办案件,始终保持惩治腐败高压态势。自觉践行“三严三实”要求,带头贯彻中央八项规定,严格执行市委“三项铁律”,做到自身正、自身净、自身硬,为全县党员干部树好标杆、当好表率。

安书记工作总结篇4

伴随着合作医疗的全面展开,我又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终不忘一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心对待每一位病人,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

一、思想方面

加强政治理论学习,提高政治思想觉悟。认真学习学习三个代表重要思想和八荣八耻,荣辱观,积极贯彻党的_大和_届三中、四中全会精神和新党章内容,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想和社会主义信念,以基本理论作为自己行动的指南,自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。时时刻刻注意自己的言行与党中央保持一致。

具体落实到工作中应对病人实施温情服务,面对病人的恐慌,用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种.种状况用耐心去感化。

二、工作方面

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。在日常护理工作中争创一流,时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。

接待好每一个病人,做好每一项工作,关心每一个病人,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对治疗的信心。对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件,我主动去观察病情,增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离,为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。

随着医学科学的发展,社会的需求,人们观念的改变,对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛,动作敏捷,更要富有同情心。我深刻体会到全面提高护理人员综合素质的必要性。

我利用空余时间学习,提高护理专业理论与技术操作水平,不仅如此,我为了使自己的文化层次再上一台阶,在烦忙之中积极报名参加各种学习、考试。因为我知道,只有不断提高护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美丽,但都已悄悄落下,在品味的同时,我也应该清醒地看到自己存在的不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。我将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为提升医院的服务水平和树立良好形象而不懈努力。

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安书记工作总结篇5

党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习《》届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。

一、基本情况:

1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。

2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。

二、经济发展工作:

1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占40%;种植业占30%;场租加工业占20%。

养殖业占10%。

2、加大集体旧欠款的收取力度。

3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:

1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。

2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。

3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。

四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:

1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。

2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。

五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:

1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。

2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷

1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。

2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。

七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:

1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。

2、春节开展慰问活动共发放慰问金x余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

八、为民办实事情况:

1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3x元。

2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。

3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。

5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。

2x 年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为房道村的经济发展尽心尽职。

安书记工作总结篇6

大学生活在我们指尖流过了近六分之一,从天南地北来的57个人所组合成的集体,也在一起度过了一百多个日子。一个学期的团支书工作也在不知不觉中接近尾声了。伴随着新年钟声的临近,我的脑海里充满了回忆。一个学期的工作即将结束,我自己对这半年的工作还算满意。细细想来,作为团支书的这半年来,我收获了很多,学到了很多,成长了很多。我的工作能力,以及为人处事的方法都得到了提升,这是我慢慢的成长见证,同时也很感谢一直以来支持我工作的老师和同学。大一,对于我们来说有太多的感触,初始的新鲜,出游的快乐,球赛的热情,晚会的开心,备考的紧张…… ,对自己的工作也是感触多啊!这学期组织班里的同学开展了两次团组织活动,主题分别是“伟大祖国好”与“见义勇为”,这学期我们班也有九位同学参加了管院的第25期党校培训,虽然党校培训用的是课余时间,但是大家都么没有抱怨,三次党课都没有缺勤现象发生,课后的讨论会大家也都认真的准备材料,积极的参加,党校结业考试也是全力以赴。班长,组织委员和我也参加了管院的第5期团校培训,党建,团建工作我们班都是积极配合学校的工作,参加的同学也从中学到了很多,充实了自己。这半年里不仅团组织有活动,班委们也开展了许多有意义的班级活动,我自己也是积极的参与其中。半年的工作经历也让我积累了一些小小的经验,对于下学期工作的开展我也有了小小的计划:这学期的团组织活动都是我们团支部出的策划书,下学期每月一次的团组织活动如果仍是这样,难免会让大家感到没有新鲜感,为了更加充分的调动大家的积极性,让我们的团组织活动更加的丰富多彩,我想把我们班分为四个小组,每个组出一期活动,这样也让班里的同学得到了锻炼的机会;我们班并不是每个人都交了入党申请书,明年要在动员班里同学积极向党组织靠拢这方面多下点功夫。所以在下一学期的工作中,在完善各方面工作的同时,把工作重心放在同学们身上,组织活动方面要进一步提升活动的内涵和意义。其他工作方面,要不懈怠,争取做得,大体的目标如此,具体的情况在面对新学期之后才有新思路,我相信自己能做得更好。

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安书记工作总结篇7

一年来,本人主抓学校全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下头对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

本人能担任学校校长兼党支部书记一职,是上级领导与教师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上进取要求上进,始终与学校工作坚持高度一致,并严格要求自我,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。

二、工作思路及体会

在管理的工作中,我一向严格要求自我今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。

1、一年来,我以强烈的事业心、职责心力抓工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心。

2、认真做好党建工作。科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。

3、努力学习,提高工作水平。

4、不断改革创新,促进学校不断提高。当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。我始终注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、学校文化建设系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。

5、与其他领导、教师团结协作,努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。所以我始终明确自我的职责、摆正自我的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教师绩效考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关教师交换意见,本年度我听推门课40多节,在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作本事与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮忙,使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

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