一、在入积极分子队伍建设方面，建立健全入积极分子推荐制度，今年以来，员以及群团组织积极向各支部推荐入积极分子6名，扩大入积极分子后备人选队伍。明确了入积极分子培养的责任，支部对每一名入积极分子都制定切实可行的培养计划，并指定两名正式员做为入积极分子的培养联系人。同时还建立了入积极分子考察写实档案，支部每季度进行一次考评。局委根据《入教材(20xx年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入积极分子进行集中培训。

二、在发展员宏观管理方面，明确了各级支部要对发展员工作实行计划管理，增强发展员工作的计划性。局委在调查研究和总结经验的基础上，对员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展员工作宏观指导意见，逐级传达到基层组织。基层各支部根据入积极分子的成熟程度，向局委报送本支部下一年度发展员计划。局委对支部报送的计划进行严格审核，对发展员工作计划进行综合协调，防止发展员数量大起大落，实现均衡发展。

三、在履行发展员程序方面，建立健全了发展员票决制。各支部召开支部大会讨论接收预备员和员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的员正式向支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展员工作程序造成“带病入”的，局委要追究员所在支部的相关责任人的责任。

四、20xx年发展员情况和20xx年发展员工作计划，20xx年员转正一人，发展预备员2人，培养入积极分子6人。20xx年计划员转正2人，发展预备员2人，培养入积极分子6-8人。

员2023年工作计划篇2

根据上级委的要求，为进一步做好新形势下发展员工作，努力建设一支素质优良、结构合理的员队伍，不断增强组织的凝聚力和战斗力，现结合我局实际，制定发展员工作计划如下：

一、指导思想

认真贯彻落实讲话精神，按照《中国共产章程》和《中国共产发展员工作细则（试行）》要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强员队伍整体素质。

二、目标计划

我局2018计划发展新员1名，其中，发展女员1名，专科及以上学历1名，同时按时转正预备员1名。

三、具体要求

（一）提高认识，加强领导。支部要不断增强做好发展员工作的主动性和责任感，确保发展员工作的各项要求落到实处。每年要有优秀分子加入员梯队建设中来，不得出现发展员空白组织。

（二）突出重点，完善结构。要进一步加大发展员力度，拓宽视野，畅通渠道，以各专业骨干等为主，积极发展思想进步、符合条件的优秀青年，全面改善员队伍结构，扩大的群众基础，促进的队伍不断壮大。

（三）规范程序，保证质量。要紧紧围绕“坚持标准、保证质量”这一核心，坚持质量重于数量的原则，支部严格实行发展员工作实施意见，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，认真履行入手续，坚持成熟一个，发展一个，切实把好“入口”关，确保发展的员质量，不断提高我局员队伍的整体素质。在发展员过程中，要严把程序关，书记要认真履行职责，严格执行发展员工作相关规定，收集、完善档案材料。

（四）严格考核，落实责任。组要进一步健全发展员工作责任制，明确分工，落实责任，建立和完善发展员工作机制。

员2023年工作计划篇3

依据《中国*章》和学校支部的有关要求，为切实保证新发展员的质量，保持组织的先进性，提高的战斗力，结合我支部实际情况，特制定20xx年员发展工作计划。

一、指导思想

以*理论、“三个代表”重要思想和十x大精神为指导，认真贯彻落实《中国*章程》的发展员工作方针，坚持标准，保证质量，纯洁的组织，提高的战斗力，使每一名员真正起到先锋模范作用，为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、工作目标

发展员工作要以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，严格按照《章》、《中国*发展员工作细则》，以“十六字”的方针做好发展员工作，把那些符合要求的优秀分子吸收到内，逐步完善员队伍结构。今年拟定发展员4人。

三、具体工作与措施

做好发展员工作必须以保持的先进性为着眼点，始终把发展员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入积极分子队伍建设。

入积极分子队伍建设是发展员的基础性工作，直接关系到发展员的质量。学校支部要高度重视入积极分子队伍建设，积极主动地开展引导工作，努力把优秀知识分子吸收到组织周围。认真做好入积极分子管理办法，加强入积极分子培养和管理，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展员工作奠定坚实的基础。要建立定期分析制度，对入积极分子定期考核，实行动态管理，保持入积极分子队伍的生机与活力。

2、坚持标准，严格程序，确保新员质量。

按照“十六字”方针，着眼于保持的先进性，坚持成熟一个，发展一个，严格按照章规定的员标准发展员。严格发展员工作程序，认真覆行入手续，全面贯彻《章》和《中国*发展员工作细则》的各项要求，全面执行发展员民主测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制，在发展员的每一个环节严格程序、严格把关，坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象，切实做好工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新员的质量。

3、把握关键，提高素质，加强对预备员的管理。

要适应形势任务的发展需要，认真制定和实施预备员培训计划。要根据不同年龄、文化的预备员的特点，确定相应的内容和培训措施，增强培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入，而且真正在思想上入。要坚持预备员每季度向支部作一次书面汇报，支部每季度讨论一次预备员考察情况制度，并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强性修养。

4、重视理论学习工作。

以“十x大”精神为主线，认真学习十x大精神，深入学习宣传“三个代表”重要思想，学习科学发展观，深入学习宣传新章，要坚持理论学习制度，支部在组织员学习、课、电化、集中培训等活动中，都要把入积极分子、预备员也列入参加的对象，以员干部的实际行动影响带动入积极分子，确保入积极分子的质量。做到计划合理，形式多样，任务落实， .niubb.net/ 氛围浓厚。要通过集中学习、专题讨论、辅导讲座、脱产培训等形式，引导入积极分子在原原本本研读十x大报告和新《章》上下功夫。帮助他们提高认识，倡导创新，以实际行动落实十x大精神，增强上进心增强性，引导他们向组织积极靠拢。

5、要做好入积极分子的培养工作。

一是在入积极分子自愿向组织提出书面申请，由小组推荐，入申请人向组织递交书面个人自传，支部要充分征求内外群众意见后，每季度支委会要从中研究确定入申请人为入积极分子，认真填写《入积极分子培养考察表》。二是确定2名正式员作为培养联系人，负责对入积极分子进行培养，并建立《入积极分子名册》，把名单报送镇委备案。三是每个组要挂钩具体人作为入积极分子的培养对象，每半年考察一次，指导入积极分子每季度向支部书面汇报一次思想认识和表现，将情况填入《考察表》。四是培养联系人每半年对入积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入积极分子培养考察表》。五是支部每半年要对入积极分子进行一次考察，并将考察情况写入《入积极分子培养考察表》。

6、要做好发展对象的培训审查工作。

经过一年以上的培养，支部要在听取小组、培养联系人和内外群众意见的基础上，对培养考察对象，认真审查，通过支委会讨论后确定为发展对象，并对其的历史和现实表现、直系亲属和主要社会关系进行政治审查，形成综合政审材料，并填写《入积极分子培养考察表》。要对发展对象进行《章》、《准则》和的基本知识及其理论的培训与学习，提高入积极分子的思想觉悟和理论水平。

7、要做好预备员的接收工作。

委审批后，要指导发展对象按要求填写《入志愿书》，做好预备员的集中培训和考察工作，确定2名正式员作为发展对象的入介绍人，要及时召开支部大会讨论吸收预备员，在支委会和支部大会上，支委和正式员要对吸收对象分别逐个进行讨论和表决后，报送镇委审批。

8、要做好预备员的转正工作。

预备员期间，组织要将预备员编入小组，及时做好预备员的转正工作。

9、开展丰富多彩的活动，活化德育工作内容，加强对青年教师的培养，对要求进步的青年教师坚持上课，加强对入极积分子的培养和，通过考察考核和培训，确实把那些优秀分子吸收到内来，有计划地做好支部的发展工作。

员2023年工作计划篇4

为了深入贯彻落实科学发展观，进一步加强的基层组织和员队伍建设，切实做好新形势下的发展员工作，根据中央和省、市委和颍组文件有关精神，结合我镇实际，制定20**年发展员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持的先进性要求，做好发展员工作;要不断增强员队伍的生机和活力，不断增强的阶级基础、扩大的群众基础，增强在全社会的影响力和凝聚力，为巩固的执政基础，提高的执政能力，实现的历史任务提供组织保证。

二、工作方针

1.坚持标准。坚持把员的政治标准放在首位。看一个人是否符合员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2.保证质量。要按照章的规定，严格发展员工作程序，认真做好、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的员符合员条件和员标准，确保员质量。

3.改善结构。要根据社会经济发展形势，不断改善员的年龄、知识和行业分布等结构，保持的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固的执政基础，要注重在生产工作第一线，专业人才和青年中发展员，注意在的力量比较薄弱的地方和行业中发展员，要重视做好在妇女中发展员工作。

4.慎重发展。要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇委宏观指导、基层支部按计划发展的原则做好20**年发展员工作。发展的新员中生产工作一线和35岁以下青年员要占发展总数的75%以上，高中以上文化程度的员比例要达到75%以上，妇女员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题，每个支部每年至少要发展1名员。同时注重做好科技、、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展员工作。2016年全镇计划发展新员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新员的质量，一是要进一步完善发展员工作程序，按照《中国共产发展员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对违反《章》和有关规定发展员的情况，要追究有关责任人的责任。六是建对象必须从员数据库中已录入的积极分子中发展。

员2023年工作计划篇5

一、指导思想

本期的体育教学工作在全面贯彻《体育与健康》教学大纲，实施《新课程课标》下，以“健康第一”为指导思想，激发学生的运动兴趣，培养学生终身体育的意识，促进学生健康成长。

二、学生情况分析

作为刚刚步入新学习环境的初一新生，由于他们来自各个校风不同、师资要求有异、体育风气有别、场地器材条件有差异的小学，这就自然形成了学生对体育课的认识深浅不一、基础不一、身体素质有差距等因素。另外学生对新的学习环境还不是很适应。感情丰富而强烈，表现为情绪波动性大、不稳定，不成熟。因此，在进行初一的体育教学时，应深入了解学生的实际情况，预先制定切实可行的教学计划及主要措施，循循善诱地帮助学生统一认识，打好基础，使原来体育素质较较好的同学能树立新的拼搏目标，而对于体质较差的“困难户”能在新的环境下树立自信，发挥长处，增强体质。

三、教学目标

(一)体育与健康基础知识

1、体育与健康课程解说，中学体育教学常规要求;

2、田径运动简介与规则介绍

3、体育锻炼对促进健康的价值

4、常用运动负荷的测量与方法运用

(二)运动技能

1、队列与体操：原地队列，行进间队列，第一套中学生广播体操，徒手体操。

2、快速跑技能：各种跑的练习，不同距离的快速跑，接力、追逐跑游戏等，建立正确跑姿;

3、耐久跑技能：正确的呼吸方法，不同距离的自然地形跑;定时跑，定距跑;800米至1000米跑;发展耐力速度;

4、发展跳跃能力与跳高技术：建立正确的纵向跳跃概念;各种发展弹跳的练习，助跑纵跳摸高;跨越式或其它过杆技术的介绍和练习;

5、球类

(三)发展体能

1、发展速度素质：结合快速跑技能，运用各种跑的形式进行;

2、发展耐力素质：结合耐力跑技能，运用不同距离的耐力跑练习，跳绳等;

3、发展跳跃素质：结合跳高技术，运用不同形式的跳跃练习;

4、力量素质：持重物的健身练习;

四、教学措施

(一)教学改革

1、认真学习体育与健康课程标准，转变体育教学观念。

2、坚持“健康第一”的指导思想。

3、激发兴趣，培养学生终身体育的意识。

4、开展民主教学，重视学生的主体地位。

5、关注学生的个体差异，改革评价制度。

6、提高学生心理健康水平，增强社会适应能力。

(二)引导学生积极参与体育活动

1、引导学生参与体育活动，开展课外体育活动，养成锻炼身体的习惯。

2、坚持每天一小时体育活动。

3、坚持班级体育锻炼，广泛学生参加体育锻炼，调动学生参加体育锻炼的热情。

4、培养学生良好的锻炼习惯，发展学生的个性，坚持自觉经常锻炼身体。

(三)课间操

课间操是学校的窗口工作，它能展示出学生的精神面貌，培养学生的集体主义精神。学校与体育组相关人员一起督促广播操。

(四)开展探究索性学习

给学生一定的自由度，让其去探索、去发现，突出学生的主体性、发展个性，培养创新精神和实践能力。学生用以获取知识、领悟健康的思想观念、领悟所用的方法而进行的各种活动，包括观察、发现、学习、练习、小组合作交流等。学生通过探究学习理解动作概念，培养学生探究学习能力。

员2023年工作计划篇6

根据局委关于印发《20xx年度员培训工作计划》的通知(卫林发20xx年60号)精神，现结合我支部实际，制定20xx年员培训计划。

一、总体要求

以深入学习实践科学发展观为指导，以培育政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的员队伍为目标，加强员的经常性，扎实开展集中培训，重点强化理论武装、知识拓展、能力提高，努力创建学习型支部，为建设环境优美宜人的新中卫提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、培训要求及目标任务

按照培训的原则，由局委和本支部分期分批分层次对全体员进行培训。其中组织领导成员不少于40学时，一般员集中培训时间不少于24学时。通过培训，促使员的理想信念更加坚定，性修养进一步增强，思想政治素质及科学文化素质、业务素质明显提高，服务林场发展、服务职工群众的本领显著增强，努力打造一支掌握的基本理论、坚持科学发展、性强、忙风硬、业务精、纪律严、形象佳的员队伍。

三、培训内容

按照实际、实用、实效squo;的原则，结合创先争优、基层组织建设年等活动，针对不同层次的培训对象，科学设置培训内容，把政治理论、技术培训与实际能力的提高结合起来。培训内容主要包括：学习贯彻落实的、全国两会、自治区第十一次代会、市第三次代会以及中央、自治区委、市委重要会议精神，中央和区、市；委关于社会主义新农村建设和林业生态建设的政策方针，全国林业厅局长会议和全区林业局长会议精神；认真学习章、的基本知识及风廉政建设有关规定；学习市场经济、涉林法律法规、适应岗位要求的业务知识、林业行业及其他行业涌现出来的各类先进。典型的先进事迹。的和自治区第十一次代会召开前，主要通过加强成就经验宣传、加强形势政策、加强爱爱国爱社会主义，唱响共产好、社会主义好、改革开放的时代主旋律，营造喜庆热烈的社会氛围；的和自治区第十一次代会召开后，要把学习宣传贯彻精神作为重大政治任务抓紧抓好，充分利用辅导报告、座谈交流、专题培训、宣传等形式，迅速掀起学习贯彻精神的热潮。

四、主要任务

(一)开展思想政治理论培训。把社会主义理论体系和社会主义核心价值体系作为员干部培训的重要内容，采取读原著、专题研讨、实践等多种方式广泛开展活动，扎实推进学习型组织建设，巩固学习成果，不断提领导班子和员领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。

(二)开展性风纪培训。组织广大员特别是员领导干部认真学习《关于实行风廉政建设责任制的规定》、《中国共产员领导干部廉洁从政若干准则》及实施办法、《中国共产纪律处分条例》、《政领导干部问责的暂行规定》等法律法规，学习中央、自治区纪委七次全会和市纪委三届二次全会暨全市风廉政建设工作会议、国务院、自治区和市政府第五次廉政工作会议精神，通过正反两方面廉政案。例强化示范和警示，引导全体员树立正确的人生观、价值观、世界观和群众观、权力观、利益观，自觉倡廉风、树正气、做表率，;进一步筑牢思想道德防线，着力增强员干部遵纪守法、廉洁从政和拒腐防变的能力。

(三)开展形势政策培训。通过上课、电化和观摩学习等形式，着力在全系统员干部中开展以国情区情市情和经济发展、林业生态建设政策形势等为主要内容的培训，促使员干部充分认清形势，熟悉掌握有关政策，以尽快适应林业新形势、新任务的变化和要求，进一步增强员干部的责任感、紧迫感和压力感，促进把思想和认识统一到中央、区、市委的决策部署上来，把智慧和行动凝聚到加快发展林业生态建设各项事业上来。

(四)开展业务技能培训。结合实际和个人工作性质，加大与上级业务部门、市人力资源和社会保障部门、自治区林业科研院校等单位合作，深入开展业务技能培训，着力提高员干部的业务素质和业务能力，提高业务工作水平。

(五)开展提高实践能力培训。坚持在艰苦的工作环境中锻炼磨砺员，提高员综合素质，组织员深入林业生态建设基地园区和林农果农中，开展林业技术服务为主要内容的实践锻炼活动；认真落实32 1squo;squo;领导干部联系服务群众制度，深入开展机关干部下基层、解民忧、帮发展、促和谐活动；组织员结对帮扶农村贫困员、贫困群众，通过提供政策、信息、技术和项目等服务措施，帮助困难户脱贫致富，切实增强员干部的实践能力，提高服务群众水平。

(六)开展日培训。结合工作实际，确定特色鲜明的日，组织员开展以学习培训或实践活动为主要内容的日培训活动。

(七)开展保持的纯洁性。把保持的纯洁性作为今年员培训的重点，深入开展员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉话，引导支部和广大员、干部不断增强赏鬲薏一识、政治意识、危机意识、责任意识，使员、干部思想更成熟、性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，使支部更团结巩固，更富有创造力、凝聚力、战斗力，切实保持的先进性和纯洁性，切实做到讲政治、顾大局、守纪律，奋力推进林业生态建设科学发展创新发展跨越发展。 (八)开展新员和入积极分子培训。以委统一组织开展新员和入积极分子的培训，邀请有关领导、第七纪检组负责人和市委校老师集中对新员、入积极分子进行集中培训，增强他们的性意识，力促他们从思想上加入组织。

五、主要措施

(一)提高认识，加强领导。支部要切实承担起员培训的第一责任，认真制定员工作计划和方案措施，班子成员要带头学习、带头重点发言、带头调查研究、带头撰写心得体会和论文、带头解决实际问题，努力创建学习型组织和学习型员。

(二)联系实际，讲求实效。要紧紧围绕本单位中心工作，联系岗位实际，组织员开展政治理论学习，要把政治理论学习与回答和解决员普遍关注的重大理论和实际问题以及热点、难点问题相结合，增强培训的针对性，提高培训的感染力和吸引力。

(三)精心组织，严格管理。支部要严格学习管理制度，充分利用学习时间，精心组织，周密安排，确保学习效果。

员2023年工作计划篇7

为了深入贯彻的xx大精神，严格按照章规定，坚持坑标准严要求，切实做好感2xx年员工作，根据市委组织部《关于2xx年建工作的意见》（贵组通[2]18号）和市直机关工委关于印发《市直单位2xx年度委、总支部建工作目标管理考核内容及评分标准》的通知（贵直通[2]4号）文件精神，结合本院实际，制定20xx年度发展员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻xx大和xx届三中、四中全会精神，提高认识，加强领导，严格按照章规定，认真贯彻执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展员工作要求，加大宣传和培养考察工作力度，切实做好发展员工作。注重在临床一线、高知识群体和青年中发展员，把承认的纲领和章程、自觉为的路线和纲领而奋斗、经过考察、符合共产员条件的先进分子吸收到内来，不断增加组织的新鲜血液，把思想和行动统一到的xx大精神上来，保持的生机和活力，提高的战斗力。

二、加大的宣传工作力度，引导干部职工把思想认识统一到中央的精神上来。

1、坚持以人为本，加强职工思想政治工作。继续在全院职工中深入开展学习贯彻三个代表重要思想和xx大精神活动，开展学习贯彻的基本理论、基本路线和基本纲领宣传活动。引导他们用科学理论武装头脑，牢固树立科学发展观，自觉地为全面建设小康社会而努力奋斗。

2、继续开展以思想信念为核心，思想道德、医德医风建设为基础，大力弘扬的优良传统和作风，使广大干部职工不断加深对的性质、纲领、指导思想、宗旨和任务的理解，牢固树立社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、加大宣传工作力度。紧紧围绕和国家的中心工作，围绕医院的中心任务，充分利用重大节日、纪念日活动，利用板报、墙报、文艺晚会等形式，广泛宣传的路线、方针、政策和光辉业绩，不断扩大在社会的影响力。

4、努力提高委及支部班子的业务水平。通过参加市直机关工委举办务业务知识培训班和医院委举办务干部管理知识培训班等形式，提高委、支部班子的业务工作水平。

三、落实目标管理责任制，深入推进入积极分子培养工作。

1、切实加强对入积极分子的培养工作。一是对向组织递交入申请书的入申请人，支委会应在广泛征求内外群众意见的基础上，在二周内召开会议，讨论是否确定为入积极分子，是入积极分子的应指定正式员两名为培养联系人。拟定各个支部今年增加1―3名入积极分子。二是吸收他们参加组织生活、上课、培训班学习等活动，对他们进行的基本路线和基本知识，进行的优良传统和作风，使他们懂得的性、纲领、宗旨和任务，懂得员的义务和权利，端正入动机。三是各支部每半年要对入积极分子进行一次考察，并将考察结果填入考察表。对存在问题的要采取措施，加以整改。四是经过一年以上（一般二年）培养的入积极分子，在充分听取小组、培养联系人及内外群众意见的基础上，召开支委会讨论是否列为发展对象，五是确定为发展对象后，要及时进行政治审查工作，政审内容包括本人对的路线方针政策的态度；本人的政治历史和重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。六是坚持发展员工作的十六字方针，做到成熟一个，发展一个。拟定各支部今年吸收1名先进分子入。七是委要加大对发展员工作督促检查工作力度，经常深入基层一线了解情况、解决问题，共同做好发展员工作。对各支部上报吸收新员决议，要在派专人对入相关材料进行审查、征求内外群众意见和个别谈话的基础上，及时召开委会议讨论审议。

四、做好预备员的和考察，按要求办理他们的转正工作。

1、各支部应及时将上级组织批准吸收的预备员，在1个月内编入到支部和小组，参加组织的各种活动，通过工作实际锻炼和的组织生活，对他们继续进行和考察。

2、组织预备员进行入宣誓。按照章规定，委将根据实际情况，及时组织新员进行入宣誓活动，一般安排在的生日进行。

3、及时讨论员转正工作。预备员预备员预备期满，应及时公示，无特殊情况，支部应在1个月内讨论作出按期转正或延长预备期或取消预备期的决议。预备员转正的手续：本人提出书面申请；小组提出意见；支部征求内外群众意见（含工示）；支委员审查；支部大会讨论、表决通过；报上级委审批。

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