我于20xx年来到公司，自进公司以来，我从最初的对工作的陌生，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

在过去的这一年里，我一直在秩序部从事秩序员工作，在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。我知道物业工作是一份需要非常用心的工作，工作中我特别留意每一个细节，力求将事情做到。从流动岗到道闸岗再到中控室，岗位的变动也让我对秩序员这一份工作有了更深刻的理解：商业写字楼内办公单位集中，人口密度大，人员复杂，相对独立。要做好安保工作不仅需要秩序部门二十四小时的值守和巡逻，还需各部门相互配合和提高警惕，严防任何对写字楼和客户不利的行为的发生，同时还得注意礼仪礼节。

上个月在形象岗的一个月和客服部接触的机会比较多，在了解客服的工作性质和工作流程后，我对客服工作产生了浓厚的兴趣，工作之余也查阅了关于物业客户服务的一些书籍，明白了，客服部作为物业的枢纽部门，承担着物业公司直接对客户服务的主要工作，体现公司的服务档次，展示公司的形象和企业文化，树立公司管理品牌的窗口，是实现优质服务的关键性职能部门。客服部是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，对个人的综合素质有较高的要求，对我个人而言，我觉得客服部的工作更适合我积极向上，务实实际的性格。在此，我郑重的向公司领导提出由秩序部转到客服部的申请。

要求转岗是我经过深刻思考后的结果：首先，四年的大学生活使我学到了很多知识，我希望能将自己的所学在合适的工作岗位上与社会实践相结合，提高自己的整体水平；其次，我对物业行业很感兴趣，希望从基础干起，为今后的发展打下坚实的基础。第三，我对公司的感情很深，同时觉得公司的发展很有前景，希望自己能够同公司一起成长。

我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战并在工作中不断学习在学习中不断进步。

希望公司领导能够批准我深切的请求，并在以后的工作中考验我！

此致

敬礼

机保申请书篇2

尊敬的xx老师：

您好！

我是xxx专业xx班xxx，非常荣幸能够有机会申请班级学习委员这个职务，学习委员在班级干部中是一个重要的角色，在以往的学习中我对学习委员的职责有了进一步的了解，并对学习委员的工作有了深刻的认识。有梦就要去追求，我一直在不断地努力，激发自己的兴趣与潜力，我喜欢在知识的海洋里畅游，喜欢汲取书中的营养，也喜欢思考问题。自然我本身也有不足，我会在今后的学习工作中，发掘自我，发现不足，积极改正，也是对自己能力的.提升。

学习委员不是装饰，它身上有着一份沉重的责任;它不仅仅是收发作业这么简单，它更是一种信任，一种沟通的枢纽。它收集同学的疑难杂问，归集分类，然后反馈给任课教师，从而老师可以有针对性地帮同学解疑，这是老师和同学之间一种有效的沟通方式。而大学的学习委员除此之外还要对同学的学分绩点进行统计，帮助同学做好规划，及时了解与本专业相关的信息并告知同学。在做好本职工作的基础上，积极参加学校举行的各项活动，并协助其他班委开展班级工作。

如果我能如愿当上班级学习委员，我会从以下几点做起：

1、认真完成学校或者老师安排的任务，秉着“为同学服务”的宗旨，尽力做好学习委员的每一件事，铭记自己的责任，做好本职工作，团结同学，帮助老师处理好本班工作。

2、及时将老师的课件，相关的学习资料、作业等转告给同学们，以便大家可以更好更有效地学习。

3、根据需要，不定期安排同学参加专题讲座，到与本专业相关的单位参观学习，拓宽同学们的视野，丰富课余生活。

4、严格要求自己，上课认真听讲，与同学们互帮互助，解决学习生活中遇到的各种问题。

以上就是我的一些想法，如果我成功当选，我会以自己的行动给大家一份交代的，敬请老师和同学们的监督。如果我当选失败，我也不会气馁，我会把它当成一次锻炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。

请老师相信我，给我一次机会，我会以行动来证明我是合格的！！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

机保申请书篇3

单位领导：

您好!

从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，x可处于失业状态的原因，总结如下几点。

第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对单位而言，也不希望看到敷衍了事的员工。

第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道单位和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以单位会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说单位有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用单位的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从单位角度而言是有道理的，而且是必须的;从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。

再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，单位对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，单位也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境单位已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

因为是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是单位的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢单位薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和单位谈好每月的薪水，就会努力工作对得起单位的回报，而单位也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于单位给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。

其二，是关于单位的调薪制度，我初来单位时试用期是xx千，试用期限三个月，实际执行三个半月，单位给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是xx，如果不找领导协商就是xx，但记得开始时某领导许诺过是xx到xx，也许我的工作一直不令单位满意吧。到现在，到了转正已半年多，单位本有考核调薪制度，但因单位业务繁忙而无暇顾及，做为一个新成立的单位，在成立初期，一些制度的执行允许不尽人意，因为会有个适应期，但一年后现在，有些制度的执行应该很成熟了，不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行，有些事情还需要员工主动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。

说到这儿，我提一下上一家单位的情况，初去时，试用期才xx，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正那个月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是xx，一年调一次薪，但因客户方原因，所有项目全部终止，单位也就没了。单位是台湾单位，单位文化鲜明独特，制度执行正规清晰。虽说是台湾人，但对员工很善于感情投资，大家工作得很愉快，在单位关闭后，以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要单位领导请客吃饭，而是单位领导重视我们，在单位关闭前可以认为单位是用小恩小惠来收买人心，但在单位关闭以后，应该看得出来，是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。

第三、单位目前的业务方向不对我们透明，整天看到部分员工很忙碌，也不召集大家一起讨论交流，单位管理层其实早就意识到沟通的重要性，也许重视业务的开展，而忽略了交流。让我觉得，每天尽是些琐碎的。

最后祝单位事业兴旺发达!

申请人：xx

xx年xx月xx日

机保申请书篇4

敬爱的党组织：

我的志愿就是加入伟大的中国共产党，我愿意为了共产主义事业而去奋斗终身。

从历史中，我了解了党。在1921年的7月1日，我国共产党从嘉兴南湖上的一叶扁舟发展为一艘巨舰，从此，唤醒了沉睡已久的东方雄狮，当时中国共产党用瘦弱但却有力的双手拔开了数百年来笼罩在无数仁人志士心头上的迷雾，稳健的亮出了共产主义的伟大旗帜，从而点燃了神洲大地上的星星革命之火。在党的100年的光辉历程中，用无数人的经验走出了一条亘古不变的真理，这真理就是：中国共产党是时代的中流砥柱，是中华民族的脊梁。

从耳濡目染中，了解中国共产党的最终目的是实现共产主义的社会制度。从书中知道我们中国共产党的行动指南是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，这是解救贫困苦难人民于水深火热的民族灾难中的伟大的力量，深刻诠释了一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。

中国红旗飘飘，共产党的旗猎猎，伟大祖国欣欣向荣，经济蓬勃稳健发展，全国人民安居乐业，全球国际地位空前居高，现在的中国人民正满怀喜悦和希望朝着现代化的宏伟目标迈进。在党的用心领导下，强国之路在探索的脚步声中不断延伸，祖国的富强的梦想一天天实现。

在党的100年华诞之际，我志愿加入中国共产党，原因有以下几点:一是因为明白只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为清楚只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。二是因为我想要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

为此，我长期以来，坚持学习党的有关理论知识和实践经验，从而在思想上有了很大的进步，我一直在努力的积极的向党组织靠拢。这么多年来，党对我孜孜不倦的教育，我时刻没有忘记，这使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能建设社会主义新中国。

在几十年的社会主义建设和实践中证明了中国共产党能够改正自己的错误，能领导中国人民向新生活迈步，这是名副其实的一个伟大、光荣、正确的党。

所以我用心规划了自己的生活。一：在今后的生活中，我将一如既往的全身心的学习党的理论知识，同时关注时事，去了解国内外的局势;二：会积极参加各种有利于我能力提升的活动，在活动中学习，逐步建立良好的自信心;三：合理安排时间，在生活中，努力做到学习娱乐两不误;四：在日常生活中，加强人际交流，促进交际能力的提高。以上这些都是争取早日在思想上，进而在组织上加入中国共产党。

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年_月_日

机保申请书篇5

尊敬的校领导：

我们是经管学院学生会社团部，因为热爱大学生活，热爱学生活动，希望通过组织协会为我院的学生社团活动发展贡献自己一份微薄之力，也想更好的为大学的同学服务并在此过程中锻炼自己的综合素质，为将来就业做好充分而有效的准备。于是向学院递交此协会申请书。启发：

大学校园是学术的天堂，因为她的博爱，给了我们在校大学生无拘无束的生活，和自由发展的空间。同时正是因为这种宽松的环境容易产生懈怠情绪，因此很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如沉迷网络游戏，这严重影响了个人发展和同学们的身体健康。只有健康的身体才能描绘美好的人生；只有健康的身体，才能创造幸福的生活，才能享受生活的乐趣。当人们意识到拥有健康体魄的必要性时，健康的生活方式和科学的营养膳食就显得越来越重要。于是我经过认真而周密思考，在和几位志同道合的同学商议之后，我们决定成立“美食社”。一方面为丰富同学们的课余文化生活，另一方面帮助大家了解中国五千年的饮食文化并且提高大家的动手能力。

一、协会简介

我们的协会全称为：《饮食保健协会》。本协会属于学习类协会，筹备成立时间是20xx年4月底，协会筹备组织为经济管理学院学生会社团部。

二、协会的宗旨

我们的活动宗旨时“传承饮食文化，吃出健康生活”饮食保健

协会并不只是一味的学会怎样做这道菜，而是深入其中的知识，以“知”“吃”“做”三味合体。“知”为先，“吃”为二，最后才是“做”。这是饮食保健协会的中心，全方面开展活动。“要优质的知，健康的吃，完美的做”。“知”主要学习，食物方面的知识，例如，菜对身体的利害关系。（知识讲座）“吃”要学会在什么时段，温度，季节，吃什么才会更健康、更美味。“做”要学会怎样做才不会丧失营养美味。当然，我们以讲课为主，实践方面我们也会尽量征求大家的意见，自己动手做些简单的小菜，这样不仅可以增进同学们在美食方面的知识，更增强了同学的动手操作的能力。预计，我们要和学校食堂方面联系，尽可能的为同学们创造最佳的活动环境。

三、社团的精神

互助、互爱、团队合作、创新求变、积极发展，为传播弘扬民族饮食文化而互相学习。

四、协会活动的开展

为丰富我校学生业余生活，我协会将不定期开展以下活动：

1、会员大会，集思广益，大家一起来讨论社团的发展和活动组织问题，各抒己见。

2、讲座，由我社团内部具备一定经验和能力者给大家做经验分享。

3、组织会员参与社会实践，亲自去食堂进行实地操作。

饮食保健协会，是步入大学生活以来成立的第一个协会，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在系领导的支持帮助下，在我们协

会筹备人员不懈的努力下，我们的饮食保健协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们饮食保健协会的成立，经济管理学院的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好协会，服务好会员。

此致

敬礼

学生会社团部

20xx年4月

申请部门：经济管理学院

机保申请书篇6

尊敬的各位领导好：

本人于20x年x月x日前担任收货员一职，现已三个月试用期满，特申请为公司的正式员工。

3个多月来，我在收货部领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，现将这三个月的学习、工作情况汇报下具体为四条如：

向各个部门的老员工学习，在工作中处处留心,多问、多听、多看。以最快的速度熟悉收货工作的流程和公司的历史文化背景等。以较快的融入到这个大家庭当中，成为一名合格的收货员成为华润万家的一名合格的职员。?对待工作主动、自觉，与同事积极配合，和谐相处。能独立一个人值班完成早、中、晚班工作的各项任务，同时保证各项工作的质量。让供应商满意，让领导满意。

协助新员工，虽然自己还在试用期，仍然积极主动地帮助他们，把自己在工作中所学到的和平时自己工作的积累和应该注意的问题与新员工共同商讨学习。

经过这三个月的学习工作，我己经能够独立上岗、熟练的完成各项相关工作。到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作学习中我会一如既往，不断的要求自己，提升自己的工作能力。以公司的核心利益为中心，为公司的发展贡献出自己的一份力量。敬请各位领导审核!谢谢!!!

敬礼!

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