局党组工作报告推荐7篇

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写好工作报告一定要依据实际的工作经历写,这样才能知道自己不足的地方,对于工作报告的写作,我们需要将自己在工作中取得的经验表达出来,下面是美篇巴巴小编为您分享的局党组工作报告推荐7篇,感谢您的参阅。

局党组工作报告推荐7篇

局党组工作报告篇1

一、局党委履行党风廉政建设主体责任情况

(一)加强领导,确保党风廉政建设责任制落到实处

1、充实人员,健全组织。2014年初,我局召开了全体干部、职工大会,贯彻落实县纪委第十三届三次全体(扩大)会议精神,局党委就成立党风廉政建设领导小组,并在8月份因人事变动和工作需要,对原来的党风廉政建设责任制领导小组成员进行了调整(《关于调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员的通知》开经信党〔2014〕16号),进一步明确工作职责、工作任务。4月初,就局纪检监察工作召开专题班子会,研究派驻纪检组成员、监察室主任人选,确定2名纪检组成员、1名监察室主任人选上报县纪委,健全局纪检监察组织。

2、制定计划,明确目标。根据县纪委制订的目标责任制要求,结合2014年经信工作的新形势、新任务、新特点,认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作,把党风廉政建设工作内容纳入2014年工作计划。年初我们就与归口企业签订了党风廉政建设责任书、与局里各科室及全体机关干部签订了廉政建设承诺书。同时,局党委还坚持做到每季度召开一次党风廉政建设专题会议,研究部署党风廉政建和反腐败工作,并针对在新形势下本系统党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题,积极制订预防新对策,使全系统党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。

3、明确分工,层层落实。按照领导干部履行“一岗双责”的要求,坚持谁主管谁负责,局党委统一领导,齐抓共管,纪检监察组织协调,科室各负其责,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。

(二)严明纪律,扎实推进作风建设

坚决维护党章,将严明政治纪律、组织纪律放在首位。坚决维护政治纪律,局党委将学习贯彻党的十八大精神和执行政治纪律作为重大政治责任,保证全局干部职工同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,保证中央、省、县各项决策部署的贯彻落实,强化工业经济阵地管理。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题,扎实推进干部队伍作风建设,制定《县经信局关于执行市委“八条禁令”的实施意见》,并认真组织实施,切实改进文风会风,严格厉行勤俭节约。在全局深入开展“明职责、查风险、筑防线”岗位廉政教育主题实践活动,以及以“践行群众观提升执行力”为主题的执行力提升年活动等,注重新党章的学习,加强党员干部的世界观、人生观、价值观的教育。通过主题教育活动的开展,使全局党员干部进一步提高了防腐拒变的自觉性,增强了反腐倡廉的意识,提高了干部职工责任意识。

(三)加强监督,注重源头防治腐败

根据工作要求,对局班子成员分工进行了调整。认真落实领导分工负责制,在明确主要领导负总责的前提下,实行“一把手”对人事、财务、项目三个方面“不直接分管”制度。明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权,副职主要职责是行使管理权和落实权,以防止个人专断、权力滥用,通过对权力的适当分解和下放,形成互相制衡与分权机制。按照“清理、规范、创新、落实”的要求,组织人员对全局现有权力事项和现有的规章制度、规范性文件进行全面清理,实行“拉网式”搜索,彻底明晰涉及本单位、本岗位行使权力的政策依据、法律法规以及规章制度,进一步查找关键部位和薄弱环节。对法律、法规、规章规定的行政职权进行全面清理,依据法律、法规和政策性文件的规定,分门别类,对现有的行政职权进行了清理,确认行政职权3类15项。其中:行政许可权9项,非行政许可权3项,行政处罚权3项。进一步优化各项业务流程,按照减少层次、理顺分工、提高效率、方便办事的原则,依法绘制覆盖行政权力运行全过程的流程图,建立规范权力运行的刚性机制。

(四)加强教育,促进干部廉洁从政

加强党员干部廉洁从政教育。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,引导干部树立正确的价值取向。建立常态化学习机制,认真学习上级有关文件精神。结合周一夜学制度,认真组织学习了党的十八大精神、省市县纪委的全会精神,以及中央的“八项规定”、省委的“六个严禁”和市委的“八条禁令”要求。年初,由局领导班子成员与各职能科室分别对作风建设和廉洁从政有关规定作出公开承诺,并通过上墙公示接受监督。年底,认真组织述廉评廉,使全体领导干部既经历一次自我教育,又经受组织和群众的严格监督,履行党风廉政建设工作的意识得到进一步增强。

二、局党委主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”情况

(一)落实党风廉政建设责任制,推进领导班子作风建设

认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,制定《2014年党风廉政建设工作要点》,对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解,将惩防体系建设融入到为企业服务之中,积极推进经信局反腐倡廉各项工作的深入开展。主持召开局党委会,听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报,参加县纪委全会,签批《县经信局关于执行市委“八条禁令”的实施意见》、关于印发关于印发《县经信局开展以“践行群众观提升执行力”为主题的执行力提升年活动实施方案》的通知,并认真抓好组织实施,推进了领导班子反腐倡廉及作风建设。

(二)加强党风廉政建设学习教育,打牢拒腐防变的思想基础。

认真学习党章和党的十八大报告,习近平同志在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话;学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(中发[2012]11号)、省委“六个严禁”、市委24条意见和县委28项规定;学习中纪委编写的《从政提醒——党员领导干部不能越过的100个从政底线》、《领导干部从政道德启示录》等学习资料以及观看正反典型专题电教片。此外,还要学习正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等。教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑,正确看待和使用手中的权力,不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)认真贯彻民主集中制,保证重大事项科学决策。

完善领导班子集体议事和决策机制,健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性、政策性的问题,重要的工作制度和程序的制定与修改;干部人事管理权限范围内有关人员的录用、考核、培训、任免、交流、奖惩等问题,后备干部的推荐、确定;大额资金使用、政府采购等重大事项的决策,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体决策,保证重大决策的民主化、科学化。推动了工作任务地顺利完成。

(四)认真执行廉洁自律的各项规定,严格要求各级干部廉洁从政。

认真执行中央关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定和省委、县委各项实施细则,遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。注重以身作则,严格督促领导班子其他成员和下级领导班子廉洁从政,对身边工作人员从严要求,平时开展不定期的警示提醒教育活动,强化党员干部廉洁自律教育。2014年,局机关和归口企业未发生违反《廉政准则》的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。

局党组工作报告篇2

根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、党建工作基本情况

作为xxxxxx环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

20xx年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为xx环保工作倾斜了大量的资金。

20xx年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展结对帮扶。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践三同时制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20xx年春节至今曾多次到xx镇、xx乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的xx镇解决生活垃圾处理难的问题,为xx镇垃圾填埋场的建设补充xx万元。

在努力实现工业强县的目标下,半年来共办理建设项目环评审批xx项,上报审批xx项,出具总量控制意见xx份。20xx年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂xx家,启动xx家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查xx次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题xx条,为我县完成年度三岔河流域河长制目标任务提供了坚实的保证。落实以人为本的重要思想,系统地建立健全了接待、登记、回复一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉xx起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收xx万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

二、具体做法及成效

(一)找准切入点,建立健全党建工作领导机制。 一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。20xx年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、四帮四促和三个建设年、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

(二)找准支撑点,建立健全党建工作保障机制 一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建绿色学校、生态县(乡镇、村)等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用六•五世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以作风建设年、万名干部下基层、扎扎实实帮群众活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

(三)找准着眼点,建立健全党建工作激励机制 一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展党员先锋岗活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现三提高:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在创先争优、三个建设年、四帮四促活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

局党组工作报告篇3

今年以来,在区党工委、管委的正确领导下,机关党委围绕学习实践科学发展观活动,以抓党建,促发展为主题,深入抓好机关党建工作,机关党组织的凝聚力、战斗力、向心力明显增强,为全区经济社会又好又快发展提供了坚强保障。一、不断强化科学发展意识,深入开展学习实践活动以深入开展学习实践科学发展活动为契机,指导各总支、支部立足职能,创新方法,确保活动取得实效。管委办公室党支部以严谨、奉献、高效、和谐为要求,发挥办公室的职能优势,不断提高对领导、机关和群众的服务质量,认真做好帮扶村的工作,着力打造服务型机关;人事劳动局党总支以开展组织人事劳动系统讲党性、重品行、作表率深化拓展年和组织部长下基层活动为契机,围绕三保一促,进一步强化为企业、为群众、为发展服务的意识,努力提高服务能力和水平,真正把企业创造财富,政府营造环境的理念落到实处,真正做到服务中心促发展,改善民生保稳定,转变作风树形象;贸促局党支部坚持五结合的原则,明确产业招商重点,通过建章立制促进产业招商;科技局党支部突出群众参与、突出自主创新、突出帮扶企业、突出自身建设,把学习实践活动各项工作任务落到实处,确保取得实效;政法委党支部围绕保稳定这一主题,以开展信访积案化解年活动为契机,加强积案化解工作,有力地促进了社会和谐稳定;其它各支部也纷纷行动,采取有效措施,提高服务质量,取得良好效果。二、求真务实,机关党建工作取得新成绩随着各支部人员的增多,特别是创业服务中心孵化器企业的蓬勃发展,新流入和新发展的党员数量急剧增加,机关党委按照突出重点、覆盖全面的工作宗旨,进一步加强组织管理,力求发挥党组织的最大效能。一是加强班子建设,为党建奠定坚实组织保障。今年机关党委对各支部书记、委员进行了统一测评,定期组织集中教育培训,切实增强党支部成员的影响力和带动力,使每个党员都成为部门发展的领头雁。利用每月定期召开民主生活会的机会,认真开展批评与自我批评,统一思想、统一认识。采取观看十七届四中全会实况转播、观看纪录片等形式,强化机关干部特别是党员干部改革创新意识、廉洁自律意识和干事创业的观念,使党支部成为团结干部、服务发展的战斗堡垒。二是加强制度建设,为党建工作保驾护航。今年机关党委向各党支部下发了《党务工作记录本》,对党员登记、党员活动、党课教育、民主评议等情况进行统一登记备案。坚持民主生活会、领导干部和党员上党课等制度。严格入党积极分子考察程序,明确专人搞好传、帮、带、教,把好入口关,进一步规范党组织关系转出入手续。年内新发展党员8人,批准9名预备党员按期转正。着重抓好政务公开工作,增强各项工作的透明度,进一步密切党群干群关系。各支部专门制作了宣传刊板,为党员学习交流提供了良好平台。三是创新活动载体,充分发挥党员的自觉性和能动性。机关党委把构建和谐机关、发挥广大党员的先锋模范作用作为促进基层党建,提高服务质量和水平的重要途径。机关党委结合实际,以创新的形式发挥党员的主观能动性,取得了良好的效果。为丰富机关干部的业余文化生活,机关党委与工会联合举办了首届机关工会篮球赛。来自区直各部门、单位,镇、街道的10支代表队近百人参加了比赛,参加人数和规模是近年来少见的。此次比赛活动,紧张激烈、团结和谐、精彩纷呈,集中展示了高区职工队伍良好的精神面貌,展示了高区全民健身运动的丰硕成果,进一步增强了机关干部队伍的凝聚力、向心力,激发了干部职工干事创业的热情。为更好地弘扬无私奉献、以人为本的时代精神,机关党委按照要求积极在全体党员干部中开展学习于思宽事迹的活动。通过观看纪录片、座谈会等形式,动员全体党员干部以于思宽同志为榜样,学习他淡泊名利、一心为民、无私奉献的新时期党员精神和艰苦奋斗、干事创业、勇担社会责任的新时期民营企业家情怀,在各自工作岗位上,做出新成绩,创造新辉煌。通过丰富多彩的党建活动,使广大党员干部对党建工作有了全新的认识,党组织的凝聚力和影响力得到了进一步加强,推动了各项工作快速发展。一年以来,虽然取得了一些成绩,但是离党工委的要求,离广大群众的要求,还有一定的差距:一是工作的主动性不强,有时候存在不求有功,但求无过的懒惰思想;二是工作创新性不强,说教、开会等传统型工作较多,创新性工作较少;三是干部队伍独当一面等综合素质和能力有待进一步提升。2010年,我们将继续以抓党建,促发展为主题,深入抓好基层党组织建设,具体做好以下几个方面的工作:一、继续深入学习落实科学发展观,提高思想政治水平继续深入学习贯彻落实科学发展观,着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。深入调查研究,坚持边学边改,努力寻求解决实际问题的思路和办法。以强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路为目标,不断强化党员干部好中求快、节约资源、以人为本的发展意识。力争做到规定动作求规范,自选动作有创新,特色突出、效果明显,确保活动工作两不误。二、积极开拓创新,开创机关党建工作新局面一是坚持在观念上创新,自觉用科学发展观的标准统领机关党委的各项工作,进一步探索和创新党员教育的新方法、新途径,使机关党建工作出新、出亮。二是打造特色亮点,创新教育方式,采取形势教育、讨论交流、知识竞赛等多种形式,确保学习效果。三、进一步做好基础工作,提高机关党委党建整体水平一是要夯实责任基础,落实责任目标考核制。计划围绕加强领导、组织建设、党员教育三个方面工作,结合实际工作特点,明确目标,落实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是夯实组织建设,在搞好党组织活动上求实效。要着眼基层、深入基层,扎扎实实把支部建设抓好。注重根据不同类型党组织的情况和特点,有针对性地研究和提出不同对策,发挥创新精神,主动灵活地开展党的工作,改进党组织的活动方式和工作方法,提高党组织活动的有效性,增强党组织的凝聚力和战斗力。严格党内组织生活,强化党务管理工作,严格落实民主生活会制度,扎实搞好民主评议党员的工作。同时,注重加强对党员干部特别是班子成员的岗位培训,使其不断提高大局意识和综合素质,为进一步开展工作奠定基础。三是积极探索不同类型党组织特别是企业党支部发展完善的新途径。新的一年即将来临,面对复杂多变的形势,机关党委将紧紧围绕党工委、管委的各项工作部署,以十七届四中全会精神为指导,立足职责,攻坚克难,开拓创新,圆满完成各项工作任务,为全区经济社会又好又快发展做出积极贡献。

局党组工作报告篇4

自治区司法厅召开直属党委书记抓基层党建述职评议会。自治区司法厅党委书记、厅长、监狱管理局第一政委郝泽军出席会议并讲话。会上,厅机关27个处室局及直属事业单位的党支部书记和厅机关党委、自治区监狱管理局党委、戒毒管理局党委、律师行业党委书记分别做了述职。郝泽军书记代表厅党委对述职一一做了点评,孙锦琰主任和张少华组长从分管工作的角度做了有针对性地点评。

郝泽军书记指出

2020年全区直属司法行政系统党建工作,摆位高,举措多,抓得紧,抓得实。实现了党建工作在非常之年取得了非常之成效。一是在抓思想强理论上有新高度。全区直属司法行政系统深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系,推动司法行政工作高质量发展。二是在抓组织强堡垒上有新成效。认真落实基层党组织建设新要求,各级基层党组织的坚强战斗堡垒作用得到充分彰显。三是在抓党建带队伍上有新举措。突出了以党建带队建,以队建促党建的理念,司法行政系统干部队伍的战斗力、凝聚力、执行力进一步增强。四是在抓党建促业务上有新进展。持续推进党建与业务双向融合,健全完善党建制度体系,确保各项制度的连续性、有效性和可操作性。五是在抓服务履职能上有新提升。紧扣党建服务中心工作,党员干部服务基层、服务群众的本领进一步提升。郝泽军书记强调

今年是中国共产党建党100周年,十四五起步开局,政法队伍教育整顿即将开始,司法行政系统面临的任务非常繁重,责任也非常重大。一要强化基层党组织政治功能,有效发挥政治领导作用。坚决把两个维护作为首要政治原则,把司法行政讲政治,业务工作重党建实打实地落实到具体行动中。坚决把贯彻落实党中央和自治区党委决策部署作为重要政治任务。坚决把做好全面依法治区和司法行政工作作为服务全区经济社会发展的重要职责使命,更好做到以党建促发展、促改革、促创新、促稳定。

二要切实提升基层党组织的组织力,不断夯实司法行政党建工作根基。把激发党支部活力作为有力抓手,在总结首批最强党支部创建工作经验的基础上,进一步推进理念思路创新,确保年底前实现30%的党支部达到最强党支部标准。把加强党员管理作为重点任务,切实抓好党员发展工作,从源头上纯洁党员队伍。把选好基层党组织带头人作为关键举措,强化党支部书记党性修养和执业技能。

三要坚持问题导向、目标导向、结果导向,分类别分领域推进基层党组织建设。加强机关党的建设,不断提升机关党员干部的责任心和执行力,确保机关党建走在前、做表率。加强监所党的建设,全面加强党支部建设,把支部做实、做牢,高质量推动依法治区和司法行政工作。加强律所等社会组织中党的建设,不断扩大党的覆盖面和凝聚力影响力。

四要进一步压紧压实从严管党治党政治责任,不断提高党建工作质量。强化管党治党责任,不断健全工作制度,形成工作合力。持续推进全面从严治党,强力正风肃纪反腐。加强监督考核,进一步筑牢党的基层基础。司法厅党委委员、厅机关各处室(局)及直属事业单位副处级以上干部,自治区监狱管理局、戒毒管理局班子成员,律师行业党委委员参加了述职评议会。会后,对厅机关党委、自治区监狱管理局党委、戒毒管理局党委、律师行业党委以及厅机关27个处室局及直属事业单位党支部书记进行了民主评议。

局党组工作报告篇5

根据《中共xxxx局党组关于认真学习贯彻〈中国共产党党组工作条例(试行)〉的通知》和《中共xxxx局党组关于转发认真学习贯彻t;中国共产党党组工作条例(试行)>的通知》通知要求,我局党组高度重视此项工作,召开党组会议研究,并安排专人负责此项工作的开展,对我局现有党组设立、成员配备、工作规则等进行一次全面清理规范,现将清理规范情况报告如下:

自8月18日接到《中共xxxx局党组关于转发认真学习贯彻t;中国共产党党组工作条例(试行)>的通知》(xxx党组发〔2015〕x号)文件后,我局党组第一时间将开展《中国共产党党组工作条例(试行)》列为党组中心组8月28日的学习内容,除王红柳副局长参加“访惠聚”工作不能参加外,其他四位党组成员均到场参加了学习研讨了《条例》,各位党组成员通过认真的学习后展开了热烈的讨论,并将其记入了党组中心组学习笔记中。同时把学习《条例》与正在开展的“三严三实”专题教育紧密结合,对照《条例》规定,深入查找党组工作中存在的“不严不实”问题,进一步增强运用《条例》做好党组工作的能力,准确理解《条例》主要内容和核心要义,在贯彻落实《条例》方面发挥好本局党组的指导性作用。

(一)全面清理党组设立情况

我局对照《条例》第二章设立,对我局的党组设立情况进行了清理。我单位作为中央垂管的行政机关,是经上级批准成立的党组班子。

(二)党组成员配备情况

我局2015年度领导班子成员为6人,其中5名为党组成员,党龄均超过3年;1名领导班子成员樊明琨党龄1年,未进入党组。我局党组书记由本单位领导班子主要负责人付敏庆担任,其他党组成员由本单位领导班子成员中的3名副局长和1名纪检组长担任,分别是王红柳、于小雅、权飞和马健。

(三)党组工作规则情况

1.对照《条例》中的第三章职责部分第九条,党组应当认真履行政治领导责任,做好理论武装和思想政治工作,负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。以上规定我局党组均能按要求完成落实,能够坚决服从党中央和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用

2.对照《条例》中的第三章职责部分第十条,党组讨论和决定本单位下列重大问题:需要向上级党组织请示报告的重要事项,下级单位党组、机关和直属单位党组织请示报告的重要事项;内部机构设置、职责、人员编制等事项;重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项;基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项;意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项;党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项;其他应当由党组讨论和决定的重大问题。我局党组均不存在违反以上规定的情况。

3.对照《条例》中的第三章职责部分第十一条,党组应当贯彻党管干部原则,按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,加强干部队伍建设,完善干部培养选拔机制,加强干部教育培训,从严管理监督干部。党组应当贯彻党管人才原则,按照党中央和上级党组织关于人才工作重要决策部署,加强人才队伍建设。以上规定我局党组均能认真落实。

4.对照《条例》中的第三章职责部分第十二条,党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导,重视对党外干部、人才的培养使用,更好团结带领党外干部和群众,凝聚各方面智慧力量,完成党中央和上级党组织交给的任务。以上规定我局党组均能按要求落实。

5.对照《条例》中的第三章职责部分第十三条,党组应当认真履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制。党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责,其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。党组应当加强对本机关和直属单位党组织工作的指导,支持党的机关工作委员会履行对机关和直属单位党组织工作的领导职责。党组应当认真履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任。以上规定我局党组均能按要求落实。

6.对照《条例》中的第三章职责部分第十四条,党组及其成员应当加强思想政治建设,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活,按照规定召开民主生活会,开展严肃认真的批评和自我批评。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定,自觉接受党组织和党员群众的监督。以上规定我局党组均能按要求落实。

7.对照《条例》中的第三章职责部分第十七条,党组书记主持党组全面工作,负责召集和主持党组会议,组织党组活动,签发党组文件。党组书记空缺时,上级党组织可以指定党组副书记或者其他党组成员主持党组日常工作。党组成员根据党组决定,按照授权负责有关工作,行使相关职权。以上规定我局党组均按照要求执行和落实

8.对照《条例》中的第三章职责部分第二十四条,党组作出重大决策,一般应当在调查研究基础上提出方案,充分听取各方面意见,进行风险评估和合法合规性审查,经过集体讨论决定。党组讨论决定人事任免事项,应当严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行。以上规定我局党组均能按要求落实。

9.对照《条例》中的第三章职责部分第二十五条,党组议事决策一般采用党组会议形式。党组会议一般每月召开1次,遇有重要情况可以随时召开。党组会议议题由党组书记提出,或者由其他党组成员提出建议、党组书记综合考虑后确定。以上规定我局党组均能按要求落实。

10.对照《条例》中的第三章职责部分第二十六条,党组会议应当有半数以上党组成员到会方可召开,讨论决定干部任免事项必须有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能参加会议的应当在会前请假,对会议议题的重要意见可以用书面形式表达。党组会议议题涉及本人或者其亲属以及存在其他需要回避情形的,有关党组成员应当回避。本局均能按要求落实。根据工作需要,召开党组会议可以请不是党组成员的本单位领导班子成员列席。会议召集人可以根据议题指定有关人员列席会议。批准其设立的党组织可以派员列席党组会议。以上规定我局党组均能按要求落实。

11.对照《条例》中的第三章职责部分第二十七条,党组会议议题提交表决前,应当进行充分讨论。表决可以采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行,赞成票超过应到会党组成员半数为通过。未到会党组成员的书面意见不得计入票数。表决实行主持人末位表态制。会议研究决定多个事项的,应当逐项进行表决。党组会议由专门人员如实记录,并按照规定存档备查。以上规定我局党组均能按要求落实。

12.对照《条例》中的第三章职责部分第二十八条,党组决策一经作出,应当坚决执行。党组成员对党组决策有不同意见的,可以保留或者向上级党组织反映,但在党组决策改变前应当坚决执行。党组应当建立有效的督查和反馈机制,确保党组决策落实。以上规定我局党组均能按要求落实。

我局党组以此次清理规范活动为契机,认真修订完善了《党组会议议事决策规则》,完善党组决策和工作机制,相继出台党组议事决策细则、“三重一大”集体研究、“党政正职四不直接管”、重大事项公开及群众监督办法等制度,以制度规范权力运行流程,保障民主集中制凝聚人心,积聚民智、科学决策作用的发挥。并对全局涉及党组工作的各项工作制度进行了一次清理规范,从而达到了推动各项工作更好发展的目的。

1.2016党组工作条例自查报告

2.2016贯彻党组工作条例自查报告

3.2016年党组工作条例自查报告

4.2016落实中央八项规定自查报告

5.2016关于落实党组工作条例自查报告

6.2016贯彻八项规定自查报告

7.2016党组工作条例自查报告

8.2016机关部门两个责任落实情况自查报告

9.2016年单位六项专项整治自查报告

局党组工作报告篇6

中共长沙市岳麓区委:

根据《中共长沙市岳麓区委办公室关于开展党委(党组、工委)向区委报告工作(试行)的通知》岳办〔2017〕16号要求,现将2016年有关工作报告如下:

一、开展两学一做学习教育情况

精心组织安排,确保有效推进。局党组高度重视两学一做学习教育活动,按照各级党委的统一部署,加强组织领导,精心安排实施,成立活动领导小组,确保活动从严从实开展。紧紧围绕学党章党规、学系列讲话,做合格党员主题,认真学习,党组书记带头讲党课,领导班子成员带头讨论发言,形成了以上率下、上行下效的良好局面。严肃党内生活,用心查摆问题。认真抓好四个专题学习活动,通过专题学习讨论,深入群众座谈、走基层调研等方式,对查摆出的班子集体问题和党员干部个人问题逐条制定整改措施,并切实整改到位。局领导班子成员带头深入联系单位,精心授课,认真听取意见建议。切实改进作风,服务水务发展。在全体党员干部的共同努力下,教育学习活动取得明显成效,党性修养进一步提升,党内民主进一步健全;党员干部求真务实、真抓实干的氛围更加浓厚,形成了齐心协力干工作、鼓足干劲创佳绩的良好局面。全区小农水建设、防洪达标工程、户表改造工程、河道管理、水环境治理等工作取得了优异成绩。

二、履行政治领导责任,开展理论武装和思想政治工作,学习宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策,贯彻落实党中央、省市委和区委的决策部署等情况

把握政治方向,保证区委重要决策得到贯彻落实。深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以及市委、区委全会精神,引导全区水务干部把思想和行动统一到中央、市委的重大决策和区委的工作部署上来。主动向区委汇报水务工作中涉及全局性的重要情况、拟开展的重大活动等,积极争取区委对水务工作的指导。加强集体领导,注重自身建设。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求,健全和完善了党组议事规则和决策程序,坚持重大问题集体讨论决定,保证决策的民主化、科学化。健全集体领导下的分工负责制,党组成员根据工作分工,各司其职,各负其责,确保各项决定和工作任务落到实处,形成科学合理、高效运转、充满活力的工作机制。

三、讨论和决定本单位的重大问题等情况

局党组班子坚持工作讲原则,办事讲程序,对重大问题集体讨论决定,不搞个人说了算。严格坚持民主集中制原则,局党组按照分工明确、团结务实、敢于担当要求,对班子成员进行合理分工,坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定,提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性。2016年局党组多次召开会议研究,通过民主讨论,广泛征求基层工作人员意见,提拔了1名中层骨干,保障了防汛抗旱、水利项目建设、户表改造等各项工作的顺利推进。

四、履行党要管党、从严治党责任,加强对本单位党的建设工作的领导,落实党建工作责任制,指导机关和直属单位党组织的工作等情况

推进区域党建,倡导资源共享。以创建服务型党组织为抓手,开展党建实践,夯实党建基础,打造党建特色。在开展区域化党建活动中,以纪念七一建党节活动为载体,开展服务基层三走进、三对接活动;局班子成员每月28日到三服务一线网格现场办公,听取百姓心声;全局党员共献爱心2.26万元,帮助大病、困难党员群众7人次,送去慰问金3.63万元;局系统在全年重大节日走访慰问困难群众10余人次,送去慰问金、慰问品近万元。探索履职途径,发挥工作职能。积极探索履职途径和方法,通过公开联系电话、设立网上信箱、定期走访座谈、开展水务知识巡讲等形式,广泛收集群众意见。组织局系统党员干部政治理论学习、联系服务群众等,进一步增强了党员干部的履职意识和能力,切实解决密切联系群众的实际问题。坚持问题导向,深化党建研究。以问题为导向,把握重点,突破难点,找准亮点,积极开展党建实践研究,促进理论学习和思想建设水平进一步提高。深入探索党建新模式、社会主义核心价值观等课题实践与研究。

五、贯彻党管干部原则、加强干部队伍建设情况

提高效能建设。局党组高度重视三服务一线驻村值班、防汛值班、请销假等机关作风效能建设工作,在全局范围内开展了岗位效能自查自纠活动。局党组召开专题岗位效能自查点评会,对干部自查情况进行点评,并及时针对具体情况具体问题进行约谈和教育提醒,经过教育和引导,端正了工作态度,提高了工作效率,实现了水务干部作风明显改进,服务质量显著提升,机关作风效能建设有了很大提升,干事创业氛围的正气得到进一步增强。带头廉洁自律。局党组班子成员从自身做起,严格遵守廉洁自律的各项规定和要求。带头深入基层接地气,了解实际,商讨对策和解决措施;带头严格遵守水利工程招投标和工程建设有关规定,坚持民主决策,按规程办事;严格履行三重一大党组议决制度,坚持重大事项报告,党务政务公开,自觉接受社会各界监督。落实一岗双责。局党组把党风廉政建设贯穿到各项水利业务工作之中,坚持做到五个一:领导干部每年亲自上一次廉政课;年中听取一次局党支部的党风廉政建设汇报;对局属各单位进行一次党风廉政建设检查;并与各班子成员进行一次廉政谈话,同时每人撰写了一份述廉述责报告。

六、履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任情况

强化主体责任,筑牢廉洁防线。年初,局党组制订并下发了《岳麓区水务局2016年落实党风廉政建设责任制实施意见》、《党风廉政建设重点项目推进责任分工》,召开全局廉政大会部署落实党风廉政建设两个责任工作,与局机关各科室长和二级机构负责人签订了党风廉政建设责任状。切实履行领导干部一岗双责,开展专题研讨会,强化工作督促指导,确保党风廉政建设工作稳步推进。开展党风廉政教育宣传月活动,组织水务系统党员干部观看党风廉政建设警示教育片、邀请市委党校老师为水务系统党员干部作《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》专题辅导报告等,通过教育强化了广大水务干部廉洁奉公和尚廉守信意识。做到守住底线不碰红线。聚焦关键环节,加强执纪监督。制定了党组党风廉政建设主体责任和领导班子责任分解表,局领导班子成员带头摸排分管工作范围内的廉政风险点,并对每个廉政风险点制定了防控措施,将廉政风险防控机制建设延伸至机关科室长,共排查出局班子廉政风险点21条,局机关科室长19条。为全系统水务干部认真履行领导干部一岗双责作出表率,并对局属二级机构落实党风廉政建设情况做到半年一次检查、全年一次考核。督促整改落实,整治违规行为。通过抽查、明察暗访等方式对机关各科室、局属二级机构作风建设情况进行督查,发现问题及时督促整改。局纪检组进行八项规定三公经费等进行抽查,采用一听二看三问形式,全面检查了我局机关和二级机构的财务台帐,重点围绕2016年中秋、国庆期间贯彻中央八项规定精神执行情况进行了专项检查,有效地控制了违反廉洁自律问题发生,制止了奢侈浪费行为。

七、领导本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作等情况

认真贯彻落实关于加强群团工作会议精神,大力推进党建带工建、带团建,切实加强党组对工、青、妇群团工作等领导。以创建青年文明岗、文明号为抓手,充分发挥志愿者服务基地作用,开展了3.5学雷锋活动周、敬老扶贫、清洁、义卖等志愿服务活动;开展了五好文明家庭等创建及姐妹帮姐妹志愿活动;积极开展了创建学习型组织,争做知识型职工全员职工读书活动,并以创建活力工会为抓手,凝聚职工力量,充分发挥了广大水务干部在加快岳麓水务发展中主力军作用。

八、加强班子自身建设,严肃党内政治生活,落实中央、省市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和党员领导干部廉洁从政有关规定等情况

加强班子建设,严肃党内生活。局党组高度重视班子建设,主要领导以身作则,带头维护团结,发扬民主,班子成员坚持从大局出发,自觉维护中央和省、市、区委权威,坚决服从上级决定,确保政令畅通,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。在事关全局的重大问题决策上,主要领导事前广泛征求意见,对班子成员广开言路、大胆放权,充分发挥民主,班子成员积极建言献策,讲真话,讲实话,确保班子决策的正确性、科学性、合理性。狠抓建章立制,健全长效机制。不断巩固和扩大两学一做学习活动成果,对遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和严控文山会海、科学选人用人、勤俭节约、维护群众切身利益等方面完善制度规定,加强对二级机构干部职工作风纪律、工作纪律和财经纪律的制度完善,并严格监督执行,进一步健全了反四风、改作风的常态长效制度。优化行业管理,提升服务水平。加强行业动态信息公开力度,倡导全社会共同关注水务,保护水环境;在局网站开辟专栏,定期发布工作动态、项目推进、防汛抗旱、水务执法等情况;深入开展三服务一线工作,重点解决了一批群众反映强烈的水利热点难点问题。认真落实区委一推行四公开、结对帮扶等活动,7位领导干部联系困难群众30户,帮助解决各类实际问题50余个,推进了群众工作更实、更细、更贴心。

九、存在的问题和努力方向

在看到成绩的同时,我们还应清醒地认识到工作中存在的不足和差距。存在的主要问题有:学习型班子建设还需要进一步加强,思想政治工作还有待于进一步提高;水利系统干部的整体素质和业务技能要有待提升;反腐倡廉教育的形式相比单一,具体监督措施不够周密;领导干部工作上闯劲不够,求稳现象普遍。

下一步,我局党组将从以下几个方面努力:

一是进一步加强政治理论学习,提高班子成员的思想政治素质。不断武装班子成员头脑,号召大家争做勤奋学习的模范,要学以致用,学有所成,学有所悟,促进工作。加强世界观改造,坚定理想信念,加强党性锻炼,增强班子整体素质,提高领导和驾驭全局的能力。

二是进一步加强班子自身建设,提高班子履行职能职责的能力水平。要切实履行好班子的职能职责,带头开展批评与自我批评,班子成员之间要坦诚相待,精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,调动广大干部职工的工作积极性,让干部敢于担当,职工勇于作为。要努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体,以新的精神状态、新的工作作风、新的形象,推动新的发展。

三是进一步围绕中心抓重点,提高班子成员完成重大任务的责任精神。以完成中心任务为重点,集中力量抓大事、办实事、干成事,围绕中心,突出重点,集中力量,攻坚克难,确保年度目标任务的全面完成。

四是进一步坚持严格自律,提高班子成员反腐倡廉的风险意识。坚持以身作则,严以律己,保持清正廉洁。严格按各项管理制度办事,要求干部做到的自己必须率先做到,认真落实党风廉政建设的有关规定和责任制,管好自己,管好下属,确保清正廉洁。

局党组工作报告篇7

今年,xx党建工作在机关工委的正确领导下,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧扣策应海门桥港经济新时代,加快海门交通事业新发展这一主题,围绕建设以人和路畅、创新致远为资料的海门交通文化,大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,扎实开展作风建设月、创先争优活动,党建工作取得了明显成效。

一、强化组织建设,夯实党建基础

我们把党组织建设作为局党建工作的核心来抓,不断加强基层支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,使党组织自身建设更加规范化、制度化。

一是全面加强基层支部建设。基层党支部是党的工作基础所在。我们把三会一课制度作为一项加强党内民主生活制度建设重点工作来抓,坚持党支部正常组织生活和组织活动,切实发挥支部的战斗堡垒作用,增加基层党组织的凝聚力和战斗力。今年,我们按照党章要求,对下属各支部进行了换届选举。在支部改选过程中,我们严格把好候选人酝酿关,着重建设团结、向上、求实、开拓型的党建领导班子。

二是全面发挥先锋模范作用。我们以创先争优活动五个好、五带头为创立目标,以党员先锋岗创评活动为载体,在重要岗位和服务窗口开展党员示范岗,党员示范窗口活动。经过党员先锋模范工程,进一步增强党组织的活力,提高党员干部的素质,引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风显在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现抓班子,带队伍,促发展的目的要求。

三是进取做好新党员的发展和培养工作。为了增强党的新鲜血液和战斗力,我们高度重视党员的发展工作,严格按照十六字方针,着眼于始终坚持党员先进性,坚持高标准、严要求、有计划、有目的地培养进取上进的非党进取分子。

二、强化学习理念,加强队伍建设

我们以建设人和路畅、创新致远为核心的交通文化为基调,紧扣建设高素质交通党员队伍这一目标,大力推进学习型党组织建设。经过抓思想教育,不断增强交通队伍的勤政廉政意识,进一步构成良好的党风作风建设环境。

1、强化思想理论教育。我们把抓好理论学习作为领导干部思想政治建设的重要资料。今年,围绕讲党性、重品行、树正气、创一流专题教育活动和曹斌书记专题党课资料,开展了一系列政治理论学习,撰写心得体会,开展专题学习交流会,进一步提升了党员干部的政治素养和理论水平,打造学习型党组织。局党组中心组全年集中学习12次,进一步增强了领导班子的政治性、思想性和知识性。

2、强化廉政警示教育。充分利用党组会、党支部会、机关干部会,经过集中学习和个人自学相结合、示范教育和警示教育相结合、走出去学习和请进来学习相结合的形式,学习宣传上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件精神。今年着重学习了《廉政准则》和《八个不准》等法律法规,专门邀请市纪委书记顾军同志来我局上了一堂学习贯彻《廉政准则》专题党课,不断增强广大党员干部的勤政廉政意识。

3、强化廉政文化教育。我们进取围绕廉政文化建设示范点创立活动,大力推进廉政文化建设三进活动,开展机关读书思廉活动、向党员干部家庭发出《家庭廉政倡议书》、建立廉洁工地活动室,组织局机关工作人员、交通工程施工、监理人员观看反腐倡廉教育片。系统内每次大型会议,局领导都要对与会人员进行廉政教育,经常性提醒,经常性警示,营造了浓厚的廉政文化建设氛围,增强了党员干部,异常是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。市公路管理站被评为南通市廉政文化建设示范点。

三、强化品牌建设,提升交通形象

我们把创先争优活动作为打造机关党建服务品牌、促进党组织建设的有效抓手。经过五比五创、党员公开承诺、党员示范岗和三走进三服务等载体建设,切实提高行业服务水平,提升人民群众对交通的满意度,提升海门交通形象。

1、开展五比五创活动。我们围绕五个好、五带头的争创目标,在全系统党员中以五比五创为主要资料的创先争优活动。比执法技能,创过硬执法队伍;比服务态度,创礼貌示范岗口;比工程质量,创优质廉洁工程;比工作效能,创一流办事环境;比工作实绩,创真抓实干行业。局党组8名成员与下属18个党支部(总支)建立挂钩联点,组织、指导、跟进、参与各单位活动,确保创先争优活动在全系统各单位全面协调展开。

2、开展党员承诺活动。我们把公开承诺活动作为激发党员创先争优的有效手段。局机关40多名党员结合各自岗位职责,共制订承诺150多条,就转变工作作风、改善工作态度、提高工作效能、加强廉政建设、服务群众办实事等方面做出承诺。今年,进取推行行政权力网上公开运行,从行政许可时限,行政处罚裁量、行政执法程序等5个方应对交通行政措施进行了优化,提高了行政审批的透明度,提高了办事效率,优化了服务环境。

3、开展党员先锋岗创评活动。我们围绕市委创先争优活动,开展弘扬交通文化,争当发展先锋为主题的党员先锋岗创评活动。围绕打造人民信赖的交通队伍、铸就人民满意的精品工程的目标,在行政执法、窗口服务、工程建设、机关科室岗位开展创评活动,引导和教育广大党员以实际行动践行党员先进性,在各自岗位上发挥先锋模范作用,提升服务水平和工作效能,争创一流业绩。

4、开展统筹共建活动。局机关支部与正余镇双烈村、海南社区结成对子,开展三走进三服务统筹共建活动。围绕新农村建设任务,帮忙完善共建村基础设施、实施扶贫帮困、增强脱贫致富本事,在社区开展结对帮扶、便民服务、党员志愿者活动,在企业开展挂钩结对、调研服务、上门服务等活动。在切实解决共建单位实际困难的同时,促进了机关作风的进一步好转,构成了城乡统筹互助的党建工作新格局。

一年来,我局党建工作有了新的发展和提高,但仍存在一些不足,主要是:基层支部建设还需进一步加强;党组织活动在资料和形式上还需进一步创新;创先争优活动还需进一步深入。在新一年里,我们将进一步深入推进创先争优活动,进取探索增强党建工作活力的有效途径和办法,开创党建工作新局面,促进海门交通事业又好又快发展,为全市经济发展供给强有力的交通支撑。

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